คนส่วนใหญ่มีประวัติการทำงานที่แสดงถึงวัตถุประสงค์ประสบการณ์การศึกษาและการอ้างอิงที่อ้างอิง ด้วยจำนวนนักล่างานจำนวนมากที่ใช้รูปแบบประวัติย่อร่วมกันผู้จัดการการจ้างงานจึงถูกบังคับให้กรองผ่านรายการที่ส่งมอบหรือหางานที่โดดเด่น
หนึ่งหรือหลายคน?
ผู้หางานที่กระตือรือร้นหาตำแหน่งงานขายและวางแผนที่จะส่งสำเนาประวัติการทำงานจำนวนมากมักใช้ประวัติส่วนตัวเพียงอย่างเดียว
ประวัติการทำงานที่สวยงามและเป็นมืออาชีพควรมีข้อมูลทั่วไปที่เน้นทักษะในการหางานประสบการณ์และการศึกษาที่จะดึงดูดผู้บริหารงานทั่วไป กล่าวอีกนัยหนึ่งประวัติที่ส่งไปยังหลาย บริษัท คือวานิลลา พวกเขาไม่ได้มุ่งสำหรับตำแหน่งเฉพาะหรือ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจง
ผู้หางานที่ใช้วิธีการที่ตรงเป้าหมายมากขึ้นจะได้รับประโยชน์อย่างมากจากการที่มีประวัติการทำงานต่อเนื่องซึ่งกำหนดให้แต่ละ บริษัท ส่งประวัติย่อ แต่ละประวัติจะได้รับ "รส" ของตัวเองและได้รับการออกแบบมาเพื่อไม่ดึงดูดผู้จัดการทั่วไป แต่จะจ้างผู้จัดการเฉพาะ
การปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณ
ถ้าคุณต้องการส่งประวัติส่วนตัวที่กำหนดเองให้กับนายจ้างแต่ละรายยกเว้นคุณวางแผนที่จะส่งสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณไปยังทุกๆธุรกิจที่อาจหรือไม่มีช่องเปิดสำหรับมืออาชีพด้านการขายผลงานของคุณจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก
ในการดำเนินการนี้คุณต้องเริ่มต้นการเขียนประวัติส่วนตัวด้วยการวิจัย ตัวอย่างเช่นหากคุณเรียนรู้ว่าเอบีซีเซลส์เอ็นเตอร์ไพรส์มีการเปิดให้ผู้บริหารบัญชีและการวิจัยของคุณแสดงให้เห็นว่าเอบีซีเป็นประเภทของ บริษัท ที่คุณต้องการทำงานขั้นตอนการวิจัยครั้งแรกของคุณก็คือการหาว่าบัญชีใดเป็นอย่างไร ตัวแทนสำหรับ ABC จะขายใครขายและขายที่ไหน
เมื่อคุณเข้าใจในสิ่งที่ผู้บริหารบัญชีทำงานให้กับ ABC แล้วถึงเวลาที่คุณจะสร้างงานของคุณ วัตถุประสงค์ของคุณควรจะกำหนดเป้าหมายเนื้อหาทั้งหมดในประวัติส่วนตัวของคุณต่อสิ่งที่ผู้จัดการการจ้างงานของ ABC จะมองหาในประวัติส่วนตัว
ตัวอย่างเช่นถ้าการศึกษาของคุณพอดีกับสิ่งที่ตัวแทนฝ่ายขายเอบีซีน่าจะมีมากที่สุดให้แน่ใจว่าคุณเน้นการศึกษาของคุณ อย่างไรก็ตามหากประสบการณ์การขายของคุณไม่ตรงตามที่คุณต้องการคุณจะต้องมีความคิดสร้างสรรค์และเน้นว่าทักษะที่คุณได้เรียนรู้ในระหว่างประสบการณ์การขายของคุณตรงกับยอดขายที่ ABC เป็นอย่างไร
ทุกสิ่งทุกอย่างที่คุณใส่ในประวัติส่วนตัวต้องมีความหมายและสัมพันธ์กับตำแหน่งที่คุณกำลังสมัครการสร้างเรซูเม่การขายในแบบนี้จะทำให้ผลลัพธ์ที่ได้คือประวัติการทำงานของคุณเครื่องมือการขายที่มีประสิทธิภาพ ให้งานของคุณแสวงหาการแข่งขันส่งประวัติการทำงานของคุณและทำให้คุณโดดเด่นจากฝูงชน
การส่งเรซูเม่ที่กำหนดเองของคุณ
เมื่อประวัติการทำงานของคุณได้รับการปรับแต่งแล้วคุณอาจต้องการให้แน่ใจว่าจะได้รับในมือด้านขวา ในขณะที่คุณสามารถทำตามคำแนะนำในการส่งประวัติย่อที่ บริษัท ส่งให้คุณได้การทำเช่นนี้จะทำให้ประวัติการทำงานของคุณกลับมาอยู่ในกองประวัติการทำงานอื่น ๆ ที่ได้รับ
วิธีที่ดีกว่าคือการมอบประวัติการทำงานของคุณให้กับผู้จัดการการจ้างงาน ถ้าไม่สามารถทำได้ให้ติดต่อ บริษัท และหาชื่อผู้จัดการจ้างซึ่งเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการติดต่อกับเธอและที่อยู่ทางไปรษณีย์ของเธอ
จากนั้นทำวิจัยโดยใช้เครือข่ายและเว็บไซต์ของคุณเช่น LinkedIN เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้จัดการการจ้างงาน การทำเช่นนี้อาจทำให้คุณได้รับข้อมูลเพิ่มเติมที่เป็นแรงบันดาลใจให้คุณแก้ไขประวัติการทำงานของคุณอีกครั้งหรืออาจให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดทำจดหมายปกเพื่อดึงดูดความสนใจจากผู้จัดการการจ้างงาน ยิ่งคุณปรับแต่งได้มากเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น
เมื่อคุณรู้ว่าใครจะอ่านประวัติส่วนตัวของคุณวิธีที่ดีที่สุดในการรับประวัติส่วนตัวของคุณในมือของพวกเขาและรู้มากที่สุดเท่าที่คุณสามารถเกี่ยวกับผู้ตัดสินใจได้โปรดส่งประวัติการทำงานที่กำหนดเองของคุณให้กับบุคคลนั้นโดยตรง เมื่อดำเนินการเสร็จสิ้นให้ย้ายไปยังโอกาสในการทำงานต่อไปของคุณและทำซ้ำขั้นตอนทั้งหมดอีกครั้ง