"แต่ฉันไม่อยากเกษียณ! "
บางครั้งฉันได้ยินคนที่ต่อต้านความคิดที่ว่าพวกเขาควรจะประหยัดเพื่อการเกษียณ พวกเขาจะคัดค้านว่าพวกเขาไม่ได้วางแผนที่จะเกษียณอายุ พวกเขารักงานของพวกเขา พวกเขาสนุกกับการทำงาน พวกเขาชอบความคิดในการรักษาวิถีชีวิตที่ใช้งานและส่งเสริมอาชีพของพวกเขาแม้ในยุค 70 ของพวกเขา
ซีอีโอและนักการเมืองมักทำงานในยุค 70 และอื่น ๆ พวกเขาชี้ให้เห็น ทำไมพวกเขาไม่ได้?
เป็นเรื่องมหัศจรรย์ที่พวกเขาสนุกกับการทำงานมาก แต่ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการอภิปรายเกี่ยวกับการเกษียณ นี่คือเหตุผล
คุณอาจถูกบังคับให้เกษียณอายุ
การเกษียณอายุไม่ได้เกิดขึ้นเสมอโดยทางเลือก บางครั้งคนถูกบังคับให้เกษียณอายุก่อนกำหนดอันเนื่องมาจาก:
ภาวะเศรษฐกิจถดถอย - เศรษฐกิจถล่มอาจบังคับให้นายจ้างเลิกจ้างคนงานที่ดีที่สุดได้ นายจ้างจำนวนมากไม่ต้องการเลิกจ้างคนงานที่ดี แต่รายได้ที่ลดลงบังคับให้พวกเขาโทรหายาก
อุตสาหกรรมลดลง - การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอาจทำให้บางอุตสาหกรรมและอาชีพล้าสมัย หลายคนในอุตสาหกรรมหนังสือพิมพ์เช่นรู้สึกหยิกหลังจาก popularization ของอินเทอร์เน็ต เมื่อโฆษณาแยกประเภทจากสิ่งตีพิมพ์ไปยังเว็บไซต์ Craigslist และเว็บไซต์อื่น ๆ รายได้จากหนังสือพิมพ์ก็แห้งไปโดยการรับงานจำนวนมากพร้อมด้วย
การแบ่งแยกอายุ - คนงานที่มีอายุมากหลายคนบ่นเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติงานอันเนื่องมาจากอายุของพวกเขา
ชอบหรือไม่นายจ้างบางคนเลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมมองว่าคนงานที่มีอายุมากกว่าเป็นคนที่มีเทคโนโลยีขั้นสูงน้อยกว่าคู่สัญญา 20 เรื่องของพวกเขา นี้สามารถทำให้การหางานใหม่ยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าการเลือกปฏิบัติรวมกับการลดลงของอุตสาหกรรมหรือภาวะเศรษฐกิจถดถอย
ปัญหาด้านสุขภาพ ผู้เกษียณบางคนชอบที่จะทำงานหากเพียง แต่สุขภาพของพวกเขาเท่านั้นที่จะช่วยให้พวกเขาทำเช่นนั้นได้
น่าเสียดายที่อายุที่มากขึ้นมีความเสี่ยงต่อการเสื่อมสภาพสุขภาพซึ่งอาจส่งผลต่อความสามารถในการทำงานของคุณ
Family Care - คนอื่นต้องเกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากคู่สมรสพี่น้องผู้ปกครองหรือเด็กต้องได้รับการดูแลเป็นเวลานาน การจ่ายเงินสำหรับพยาบาลที่บ้านอาจเสียค่าใช้จ่ายมากกว่าเงินเดือนประจำปีของคุณดังนั้นจึงทำให้รู้สึกทางการเงินมากที่สุดในการเกษียณจากการทำงานเพื่อให้คุณสามารถดูแลครอบครัวของคุณด้วยตัวคุณเอง น่าเสียดายที่ตัวเลือกนี้จะใช้ได้เฉพาะกับคุณหากคุณวางแผนที่จะเกษียณอายุของคุณเอง
ใช้ความเสี่ยง
สมมติว่าดีที่สุด: ไม่มีสถานการณ์ใด ๆ เกิดขึ้นเมื่อคุณอายุหกสิบเศษ เศรษฐกิจมีความแข็งแกร่ง อุตสาหกรรมของคุณเติบโตขึ้น คุณรู้จักทักษะและความสามารถในการทำงานของคุณ สุขภาพและสุขภาพของครอบครัวของคุณอยู่ในสภาพที่เยี่ยมยอด
ณ จุดนี้ในชีวิตคุณอาจจะหิวโหยในการเสี่ยงชีวิตบางอย่าง บางทีคุณอาจต้องการเริ่มต้นธุรกิจบางทีคุณอาจต้องการทำงานในออฟฟิศเขียนหนังสือหรือชี้ถึงอาชีพของคุณในทิศทางอื่น หรือบางทีคุณอาจต้องการลดชั่วโมงการทำงานของคุณเพื่อให้คุณสามารถใช้เวลากับคุณย่ามากขึ้น
เดาว่าอะไรจะช่วยให้คุณมีอิสรภาพทางการเงินเพื่อให้สามารถรับความเสี่ยงเหล่านั้นได้? กองทุนเพื่อการเกษียณอายุที่มีสุขภาพดี
อะไร "การเกษียณอายุ" หมายถึงอะไร?
ในความเป็นจริงคุณอาจพูดได้ว่า "การเกษียณอายุ" เป็นคำเรียกชื่อผิด: เป็นกองทุนออมทรัพย์ / การลงทุนที่คุณไม่สามารถแตะได้จนกว่าคุณจะอายุ 60 ปี
กองทุนนี้ไม่ได้เป็น " การเกษียณอายุ "ต่อเนื่อง เพื่อแลกกับคำมั่นสัญญาว่าจะไม่ใช้เงินจนกว่าจะครบ 60 ปี (คุณสามารถเริ่มถอนเงินจากระบบ IRA แบบเดิมได้เมื่อคุณ ' อีกครั้ง 59 และครึ่ง)
แต่สิ่งที่คุณเลือกจะทำอย่างไรกับเงินนั้นเมื่อคุณเปลี่ยน 60 ขึ้นอยู่กับคุณ
ผู้คนที่มีอายุมากขึ้นได้เปิดตัวองค์กรที่ประสบความสำเร็จมากมาย Harland Sanders ผู้ก่อตั้ง KFC อายุ 65 ปีเมื่อเริ่มทำธุรกิจแฟรนไชส์ Ray Kroc ผู้ก่อตั้ง McDonalds เป็น 52 คนเมื่อเขาร่วมงานกับพี่น้อง McDonald ซึ่งเป็นคู่ค้าทางธุรกิจของเขา
บรรทัดล่าง: การมีเงินช่วยให้คุณเสี่ยงชีวิตที่คุณไม่สามารถทำได้ และเมื่อคุณอายุ 60 ปีด้วยประสบการณ์และการเชื่อมต่อที่ยาวนานถึง 40 ปีคุณอาจต้องการใช้ประโยชน์จากโอกาส กองทุนเกษียณอายุที่แข็งแกร่งจะช่วยให้คุณสามารถทำเช่นนั้นได้