Cheryl Kerrigan ชีวประวัติ

Cheryl Kerrigan เป็นรองประธานฝ่ายความสำเร็จของพนักงานที่ Achievers ซึ่งเธอเป็นผู้รับผิดชอบยุทธศาสตร์โดยรวมของคนโดยมุ่งเน้นที่การดึงดูดรักษาและสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนที่มีพรสวรรค์ยอดเยี่ยม Cheryl หลงใหลในการสร้างวัฒนธรรมแห่งความสำเร็จของพนักงานซึ่งพนักงานรู้สึกเป็นที่รู้จักและให้ความสำคัญกับผลงานที่พวกเขาทำ

ด้วยประสบการณ์กว่า 15 ปีในด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลก Cheryl เป็นผู้บริหารทรัพยากรบุคคลที่เก๋าซึ่งเริ่มต้นอาชีพของเธอในฐานะนายหน้าที่มุ่งเน้นการค้นพบพรสวรรค์พิเศษ

จากนั้นเธอก็ย้ายไปเป็นบทบาท HR Leadership ในฐานะทรัพยากรบุคคล (HR) ใน บริษัท เทคโนโลยีระดับโลกที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วซึ่งเธอเป็นผู้รับผิดชอบในการสร้างฟังก์ชัน HR

Cheryl กำลังสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูงและนำเสนอโซลูชันเชิงกลยุทธ์ที่ขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจเพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กร

ก่อนที่จะประสบความสำเร็จ Cheryl ได้ดำรงตำแหน่งผู้นำฝ่ายบุคคลไว้ที่ Eloqua ในขณะที่ Eloqua เธอรับผิดชอบในการสร้างบทบาทและยุทธศาสตร์ด้านทรัพยากรบุคคลและดึงดูดและพัฒนาความสามารถ ในช่วงที่มีพรสวรรค์ชั้นนำของ Cheryl ธุรกิจเติบโตจาก 10 ล้านเหรียญเป็นรายได้มากกว่า 100 ล้านเหรียญทำให้ออราเคิลประสบความสำเร็จในการเสนอขายหุ้นและการได้มาซึ่งออราเคิลในมูลค่า 957 ล้านดอลลาร์

Cheryl จัดตั้งและดำรงตำแหน่งเป็นผู้บริหารระดับสูงของ Roundtable สำหรับ AceTech ซึ่งไม่ใช่องค์กรเพื่อแสวงหาผลกำไรซึ่งอุทิศตนเพื่อช่วยให้ บริษัท เทคโนโลยีของ Ontario สามารถแข่งขันได้มากขึ้นโดยการจัดหาโปรแกรมและโอกาสในการแนะนำและพัฒนาผู้บริหารระดับสูงและผู้บริหารระดับสูง

Cheryl แบ่งเวลาออกไประหว่างสำนักงานโตรอนโตและซานฟรานซิสโกและเป็นผู้ให้ความช่วยเหลืออย่างสม่ำเสมอในอุตสาหกรรม HR ซึ่งปรากฏในนิตยสาร HR, Human Resource Executive, HR Gazette, Business News Daily, CMS Wire และอื่น ๆ

Cheryl ได้รับปริญญาตรีเกียรตินิยมจาก University of Guelph และประกาศนียบัตรระดับปริญญาโทด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์จาก Seneca College

คุณสามารถเข้าถึง Cheryl ที่ Cheryl Kerrigan

3 วิธี HR กำลังพัฒนาเพื่อตอบสนองความท้าทายใหม่ ๆ