ทุกคนปรารถนาที่จะเกษียณอายุสบายใจ ในบางประเทศนี่ทำได้ง่ายกว่าคนอื่น ๆ ดัชนีการเกษียณอายุของ Natixis Global Retirement Index (GRI) เป็นมาตรการสี่ประเด็นหลักที่ช่วยในการเกษียณอายุที่สะดวกสบาย จากนั้นจะเปรียบเทียบนโยบายของ 43 ประเทศและจัดลำดับตามนโยบายที่ดีที่พวกเขากำลังทำอยู่
อเมริกามีบทบาทอย่างไรในการวิเคราะห์นี้? สหรัฐอเมริกาครองอันดับที่ 14 ในปี 2559 GRI ซึ่งหมายความว่าเรามีโอกาสมากมายที่เราสามารถเรียนรู้ได้จาก 13 ประเทศที่สามารถเกษียณอายุได้สะดวกขึ้น
10 อันดับแรกของประเทศ ได้แก่ นอร์เวย์เซียร์ราสวิตเซอร์แลนด์ไอซ์แลนด์นิวซีแลนด์สวีเดนออสเตรเลียเยอรมนีเนเธอร์แลนด์ออสเตรียและแคนาดา
ลองมาดูการศึกษาครั้งนี้และดูที่สี่ประเด็นสำคัญ ๆ ที่วัดได้ ได้แก่ การเงินในการเกษียณอายุความเป็นอยู่ที่ดีของสุขภาพสุขภาพและคุณภาพชีวิต
การเงินในการเกษียณอายุ
ในเวทีการเงิน America คว้าอันดับที่ 10 ไม่เลว แต่ก็อาจจะดีกว่า
ส่วนประกอบของดัชนีนี้มองถึงการเข้าถึงบริการทางการเงินที่มีคุณภาพและความสามารถในการรักษาความประหยัด การวิจัยรวมถึงปัจจัยต่างๆเช่นอัตราเงินเฟ้อและอัตราดอกเบี้ยที่แท้จริง (จริงหมายถึงจำนวนดอกเบี้ยที่คุณสามารถได้รับเกินเงินเฟ้อ) ปัจจัยอื่น ๆ ได้แก่ หนี้ของรัฐบาลจำนวนเงินกู้ที่ไม่ก่อให้เกิดรายได้ความกดดันด้านภาษีการกำกับดูแลและอัตราส่วนการพึ่งพาผู้สูงอายุ (ซึ่งดูจากจำนวนผู้สูงอายุที่สัมพันธ์กับจำนวนคนวัยทำงาน)
ห้าอันดับแรกของประเทศ ได้แก่ ชิลีสิงค์โปร์นิวซีแลนด์สวิตเซอร์แลนด์และออสเตรเลีย
ประเทศที่มีผลการดำเนินงานดีที่สุดมีผู้คนจำนวนมากที่เข้าร่วมในแผนออมทรัพย์ในสถานที่ทำงานและได้พัฒนานโยบายที่มุ่งเน้นการมีส่วนร่วมในแผนการประเภทเหล่านี้มากขึ้น
ตัวอย่างเช่นชิลีมีการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในระบบบำนาญของพวกเขาในปี 1981 และจากนั้นอีกครั้งในปี 2008 และตอนนี้จำเป็นต้องมีเงินช่วยเหลือขั้นต่ำในการออมเพื่อการเกษียณอายุ 10% ของรายได้
สวิสเซอร์แลนด์และออสเตรเลียมีโครงการออมทรัพย์ที่จำเป็นสำหรับการทำงานด้วยแผนของสวิตเซอร์แลนด์ซึ่งเปิดตัวในปีพ. ศ. 2528 ซึ่งถือได้ว่าเป็นหนึ่งในระบบการเกษียณอายุที่ดีที่สุดในโลก ในสหรัฐอเมริกาหนึ่งในสามของคนงานไม่สามารถเข้าถึงแผนเกษียณอายุในที่ทำงานได้
เมื่อพูดถึงความสำคัญของคำแนะนำอย่างมืออาชีพรายงาน GRI สรุปว่า "ในทางปฏิบัติการเข้าถึงการประชุมแบบตัวต่อตัวกับมืออาชีพด้านการเงินสามารถช่วยผู้เข้าร่วมประชุมในการกำหนดเป้าหมายได้รับการศึกษาที่ดีขึ้นในการลงทุน และความเสี่ยงและเพิ่มการมีส่วนร่วม การวิจัยของเราเองที่ U. S. แสดงให้เห็นว่าบุคคลที่มีที่ปรึกษาทางการเงินได้ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายมากขึ้นในแผนการของพวกเขามากกว่าผู้ที่ไม่ได้ทำถ้าคุณกำลังทำงานให้รายงาน GRI ไปยังฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณและกระตุ้นให้พวกเขาเห็นขั้นตอนที่พวกเขาสามารถทำได้เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมในแผนงานของ บริษัท และให้คำแนะนำด้านคุณภาพ พิจารณาส่งให้ตัวแทนของคุณในสภาคองเกรสด้วย
ความเป็นอยู่ของวัสดุ
ในหมวดหมู่นี้ America อันดับที่ 25 ห้าอันดับแรก ได้แก่ นอร์เวย์ไอซ์แลนด์เยอรมนีสวิตเซอร์แลนด์และเกาหลี
ประเภทนี้พิจารณารายได้ต่อคนการว่างงานและความเสมอภาคของรายได้
สหรัฐอเมริกามีอันดับที่ 37 ในประเภทความเสมอภาครายได้ โดยรวมแล้วประเทศที่มีรายได้สูงต่อคนและความไม่เสมอภาคทางรายได้ต่ำทำให้อยู่ในอันดับที่ 10 U. S. มีงานทำมากในภูมิภาคนี้ ไม่น่าแปลกใจที่ปัจจัยนี้มีบทบาทสำคัญในการเลือกตั้งครั้งล่าสุด
สุขภาพ
สหรัฐอเมริกาจัดอันดับที่เจ็ดในประเภทสุขภาพ ห้าอันดับแรก ได้แก่ ลักเซมเบิร์กเนเธอร์แลนด์นอร์เวย์ฝรั่งเศสและญี่ปุ่น
ส่วนประกอบด้านสุขภาพของดัชนีการเกษียณอายุทั่วโลกพิจารณาการเข้าถึงบริการด้านสุขภาพที่มีคุณภาพและดูข้อมูลเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพต่อคนค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพสำหรับไม่มีประกันและอายุขัย
เมื่อคุณแอบมองภายใต้ฝากระโปรงที่ข้อมูลอ้างอิง U. S. ใช้เวลามากที่สุดต่อคนในการดูแลสุขภาพออกจากประเทศใด ๆ แต่มีอายุขัยเฉลี่ยอยู่ที่ 30 ปี นั่นหมายความว่าการใช้จ่ายทั้งหมดอาจไม่เกิดขึ้นเท่าที่ควร
เนื่องจากการใช้จ่ายเพิ่มขึ้นคุณควรเห็นผลที่วัดได้ในแง่ของอายุขัยที่ยาวนาน นอกจากนี้อเมริกามีการใช้จ่ายสูงสำหรับผู้ที่ไม่ได้รับการประกัน
การจัดอันดับของอเมริกาเป็นสิ่งที่ดีในหมวดหมู่นี้ แต่มีพื้นที่สำหรับการปรับปรุงคุณภาพในการดูแลที่ได้รับต่อการใช้จ่ายเงินเป็นจำนวนมาก
คุณภาพชีวิต
การวัดความสุขเป็นสิ่งที่ท้าทายดังนั้นส่วนประกอบของดัชนีการเกษียณอายุทั่วโลกนี้จึงรวมถึงระดับความสุขจากพลเมืองที่รายงานด้วยตนเอง นอกจากนี้ยังพิจารณาปัจจัยเชิงปริมาณเช่นคุณภาพอากาศน้ำการสุขาภิบาลการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศพลังงานความหลากหลายทางชีวภาพและแหล่งที่อยู่อาศัย
อเมริกามีอันดับที่ 16 ในด้านคุณภาพชีวิต การปรับปรุงในประเภทของสภาพอากาศสามารถช่วยให้การจัดอันดับของเราที่นี่
ห้าประเทศชั้นนำ ได้แก่ เดนมาร์กสวิตเซอร์แลนด์นอร์เวย์ฟินแลนด์และสวีเดน เดนมาร์กมีคะแนนที่สมบูรณ์แบบในประเภทความสุข! บางทีวันหยุดพักผ่อนในเดนมาร์กจะช่วยให้คุณวางแผนที่จะเกษียณอายุได้อย่างมีความสุขด้วยตัวคุณเอง
สิ่งที่เราสามารถเรียนรู้ได้จากดัชนีการเกษียณอายุ
ประเทศที่อยู่ในอันดับที่ 10 ของ GRI เป็นตัวอย่างที่ดีเยี่ยมสำหรับการเปลี่ยนแปลงประเภทใดที่จะสามารถเพิ่มความมั่นคงในการเกษียณอายุแก่ทั้งประเทศได้ นโยบายของรัฐบาลสามารถสร้างความแตกต่างในเชิงบวกได้ การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้รวมถึงสิ่งต่างๆเช่น:
การทำให้มั่นใจว่าคนงานสามารถเข้าถึงแผนการเกษียณอายุได้ เมื่อแผนบำเหน็จบำนาญแบบดั้งเดิมหายไปสิ่งสำคัญคือต้องทำให้แน่ใจว่าคนงานมีทางเลือกและมีส่วนร่วม
- ให้แรงจูงใจในการประหยัด หากส่วนใหญ่ของประชาชนไม่มีเงินในการเกษียณอายุนี้จะกลายเป็นภาระในงบประมาณสิทธิ์ของประเทศ การให้สิ่งจูงใจในระยะยาวเพื่อการประหยัดเป็นเรื่องสำคัญ
รายงาน GRI สรุป "ความปลอดภัยในการเกษียณอายุขยายได้ดีกว่ารถยนต์ออมทรัพย์ตัวเองและรวมถึงการพิจารณาสำหรับประชากรที่เพิ่มขึ้นที่จะใช้ชีวิตอยู่กับรายได้คงที่เป็นเวลาหลายปีต่อไป นโยบายการเงินการคลังและนโยบายด้านการดูแลสุขภาพมีบทบาทสำคัญในการทำให้ผู้เกษียณอายุมีความพอเพียง "
- การเพิ่มความสำเร็จในการเกษียณอายุสูงสุดของคุณ
ถึงแม้ว่าสหรัฐอเมริกาจะมีงานทำเพื่อให้อยู่ในอันดับ 10 ไม่ต้องรอให้รัฐบาลประกันตัวคุณให้เกษียณสบายใจ องค์ประกอบที่สำคัญอย่างหนึ่งของความสำเร็จในการเกษียณอายุคือการประหยัดมากพอ ใน U. S. หลายคนที่มีการเข้าถึงแผนเกษียณอายุเช่นแผน 401 (k) เป็นเพียงการไม่เพิ่มผลงานของพวกเขา ชาวอเมริกันส่วนใหญ่มีส่วนร่วมน้อยกว่าร้อยละ 5 ของรายได้ที่มีต่อการเกษียณอายุ ทำงานเพื่อให้ได้อย่างน้อย 10 เปอร์เซ็นต์