คุณต้องการงานประวัติอาชญาวิทยาหรือไม่?

คนจำนวนมากที่แสวงหาความยุติธรรมในคดีอาญาและงานอาชญาวิทยาใช้เวลาอันมีค่าและพลังงานที่สร้างรายได้ของพวกเขา พวกเขาดูแลอย่างถูกต้องรูปแบบพวกเขาพิมพ์บนกระดาษที่มีคุณภาพสูงและมั่นใจว่าพวกเขาให้นายจ้างรู้ทุกอย่างมีความรู้เกี่ยวกับตัวเอง สามารถใช้เวลานี้ได้ดีกว่าที่อื่นหรือไม่? คุณต้องการงานประวัติความเป็นอาญาและอาชญาวิทยา?

คุณต้องการผู้สมัครงานหรือไม่?

คำตอบสั้น ๆ สำหรับคำถามนี้ก็คือไม่ ส่วนใหญ่เวลายุติธรรมทางอาญาและงานอาชญาวิทยากับรัฐบาลและรัฐบาลมักทำงานแตกต่างกันมากกว่านายจ้างภาคเอกชน

ภาคเอกชนและภาครัฐจ้าง

ความจริงกระบวนการจ้างงานด้านความยุติธรรมทางอาญาและอาชญาวิทยามักเป็นพื้นฐานของความเป็นธรรมมากกว่าการหาพนักงานที่สมบูรณ์แบบ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้พวกเขามักจะใช้เมตริกเกณฑ์การให้คะแนนอย่างเป็นรูปธรรมและการสมัครงานที่สามารถตรวจสอบว่าผู้สมัครมีความรู้ทักษะและความสามารถในการทำงานหรือไม่

ประวัติย่อมักไม่ตรงกับเมตริกเหล่านั้น คนเขียนจดหมายสมัครงานเพื่อบอกนายจ้างว่าพวกเขาคิดว่านายจ้างต้องการทราบอะไร ร่างอย่างถูกต้องพวกเขาวาดผู้สมัครงานในเวลาที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้ ในทางกลับกันการสมัครงานจะรวบรวมเฉพาะข้อมูลที่นายจ้างต้องการจริง

การสมัครงานในกระบวนการยุติธรรมทางอาญาได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้จัดการการจ้างงานหรือผู้สืบสวนเบื้องหลังเพื่อตรวจสอบได้อย่างรวดเร็วว่าคุณปฏิบัติตามข้อกำหนดขั้นต่ำที่จะก้าวไปสู่ขั้นตอนต่อไปหรือไม่

ในขณะที่ประวัติส่วนตัวบังคับให้ผู้จัดการการจ้างงานต้องหาข้อมูลดังกล่าวซึ่งเป็นสิ่งที่พวกเขาไม่ได้ใช้จ่ายเป็นจำนวนมาก

การปฏิบัติตามเส้นทาง

การสมัครงานมีจุดประสงค์ที่สำคัญอีกอย่างหนึ่งที่ประวัติการทำงานไม่สามารถตอบสนองได้: เป็นตัวบ่งชี้ที่ดีในการอ่านและทำตามคำแนะนำของคุณ

หากใบสมัครของคุณยังไม่เสร็จสมบูรณ์ถ้าคุณเว้นว่างไว้ในพื้นที่สำคัญ ๆ หรือหากคุณทำผิดพลาดอย่างมากผู้จัดการจ้างก็น่าจะระบุตัวคุณว่าเป็นคนที่ไม่ค่อยจริงจังหรือไม่สามารถทำได้ - งาน.

คุณไม่จำเป็นต้องใช้หากคุณไม่ต้องการมัน

หากประกาศงานไม่ได้ขอประวัติการทำงานอย่าส่งประวัติส่วนตัว มันอาจจะไม่ได้อ่านและแม้ว่าจะไม่ได้ก็มากอาจจะไม่ได้ baring เกี่ยวกับหรือไม่คุณได้รับการสัมภาษณ์งาน ใช้เวลาและพลังงานที่ดีกว่าเพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดในใบสมัครของคุณ

แสดงถึงประสบการณ์ของคุณ

หากคุณกังวลว่าจะให้นายจ้างทราบทุกสิ่งทุกอย่างที่คุณนำมาไว้ในตารางอย่าเป็นเช่นนั้น แอปพลิเคชันส่วนใหญ่ของรัฐบาลรวมถึงส่วนที่ช่วยให้คุณแสดงความรู้ทักษะและความสามารถที่คุณคิดว่าเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัครอย่าลืมใช้ประโยชน์จากส่วนนี้ให้เต็มที่และคุณจะไม่ต้องห่วงใยกับการส่งประวัติส่วนตัว

ถ้าคุณได้ร่างประวัติการทำงานที่ดูดีไม่ต้องกังวล มันจะไม่ทั้งหมดสำหรับอะไร. คุณยังสามารถใช้เพื่อทำการตลาดได้ นอกจากนี้คุณยังสามารถให้ผู้เชี่ยวชาญที่กำลังทำงานอยู่ในอุตสาหกรรมที่คุณเลือกดูข้อมูลนี้เพื่อแจ้งให้คุณทราบหรือไม่ว่าคุณมีคุณสมบัติตามที่คุณต้องการจริงๆหรือไม่

ใช้ประวัติการทำงานของคุณเพื่อช่วยคุณในการสมัครงานด้านความยุติธรรมทางอาญาได้อย่างรวดเร็วและง่ายดายเนื่องจากข้อมูลทั้งหมดของคุณถูกรวบรวมไว้อย่างเรียบร้อยตรงหน้าคุณ

ค้นหาความสำเร็จในใบสมัครงาน

ประวัติย่อเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมและยังคงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับงานภาคเอกชนจำนวนมาก ในวิชาอาชญวิทยาและความยุติธรรมในคดีอาญาแม้ว่าพวกเขาจะบ่อยกว่าไม่เพียง แต่ไม่จำเป็นเท่านั้น แทนที่จะทำงานหนักเพื่อสร้างเรซูเม่ที่สมบูรณ์แบบใช้เวลาที่แน่ใจว่าการสมัครงานของคุณเสร็จสมบูรณ์ถูกต้องและปราศจากข้อผิดพลาด นี้จะให้โอกาสที่ดีกว่าที่เชื่อมโยงไปถึงงานยุติธรรมทางอาญาที่ดี