คุณใส่เงินเดือนสำหรับงานในรายชื่องานของคุณหรือไม่ในการโพสต์งานออนไลน์หรือในสถานที่อื่น ๆ ?
การอภิปรายเกี่ยวกับรายชื่อเงินเดือนในการโพสต์งานเป็นพื้นที่ของการโต้แย้งระหว่างนายจ้างและผู้หางาน การอภิปรายครั้งนี้มีความสำคัญมากขึ้นในช่วงเวลาที่ผู้สมัครงานเต็มใจที่จะ ตั้งหลักเกณฑ์ เพียงเพื่อให้มีงานทำ
อาจทำให้เกิดความวุ่นวายในการเก็บรักษาเนื่องจากงานมีความพร้อมใช้งานมากขึ้นหรือก่อให้เกิดความเสียหายต่อแรงจูงใจสำหรับผู้ที่ไม่ได้ใช้งานและเบื่อ
แม้ว่าผู้หางานมีฝีมือและสามารถทำการตลาดได้พวกเขารู้สึกว่าเสียเวลามากในการตอบสนองต่อรายชื่องานสำหรับงานที่พวกเขาไม่สามารถยอมรับได้ ในความเป็นจริงพนักงานที่มีศักยภาพมากขึ้นด้วยทักษะและประสบการณ์ที่ต้องการจะข้ามรายการงานที่ไม่ได้ระบุช่วงเงินเดือนสำหรับตำแหน่งที่โฆษณา
การอภิปรายเกี่ยวกับเงินเดือนในการโพสต์งาน
นายจ้างแย้งว่าการไม่ให้ช่วงเงินเดือนช่วยให้พวกเขามีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการพิจารณาผู้สมัครที่หลากหลายโดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่อาจมีความยืดหยุ่นบางอย่าง นายจ้างบางรายยังเชื่อว่าฝ่ายที่หนึ่งจัดหาหมายเลขในการเจรจาต่อรองเงินเดือนอยู่ในตำแหน่งเจรจาที่อ่อนแอกว่า
ผู้สมัครบอกว่าการสมัครงานออนไลน์สำหรับระบบการติดตามผู้สมัครของนายจ้างอาจใช้เวลาประมาณหนึ่งชั่วโมงหรือนานกว่านี้เพื่อกรอกข้อมูล ดังนั้นจึงไม่เป็นธรรมที่จะระงับข้อมูลเงินเดือนที่จะช่วยให้พวกเขาตัดสินใจว่าจะใช้
การป้อนประวัติออนไลน์เป็นเรื่องง่ายๆเพียงอย่างเดียว แต่เป็นการลงทุนที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงในการกรอกใบสมัครมีส่วนร่วมในการสัมภาษณ์และอื่น ๆ สำหรับตำแหน่งที่เขาหรือเธอไม่สามารถยอมรับได้หากนำเสนอ
การมีส่วนร่วมในการสัมภาษณ์โดยเฉพาะหน้าจอโทรศัพท์หลายเครื่องและการประชุมในสถานที่ต่างๆอาจใช้เวลาหลายวันของพนักงานที่คาดหวัง ผู้สมัครที่ดีที่สุดมีโอกาสน้อยที่จะมีส่วนร่วมในกระบวนการดึงออกมาเป็นเวลานานโดยไม่มีข้อมูลที่ครบถ้วนรวมถึงเงินเดือนเกี่ยวกับงาน
อีกชิ้นหนึ่งเมื่อคุณจ้างลูกจ้างไปจนถึงปริศนาการต่อรองเงินเดือนคือนายจ้างมักขอให้ผู้สมัครจัดหาเงินเดือนปัจจุบันหรือค่าตอบแทนที่คาดว่าจะได้รับพร้อมกับใบสมัคร
ฉันได้เห็นคำแนะนำทุกประเภทเกี่ยวกับวิธีตอบกลับคำขอนี้แต่ในความเป็นจริงก็คือถ้านายจ้างขอข้อมูลนี้พร้อมกับใบสมัครใบสมัครไม่ถูกต้องและผู้สมัครไม่จำเป็นต้องได้รับการพิจารณาถ้าเขาหรือเธอไม่ได้จัดหาให้
ฉันสามารถมองเห็นทุกด้านของการอภิปรายนี้และได้รับตำแหน่งทั้งสองด้านในอดีต โลกใบสมัครงานออนไลน์ทำให้ฉันได้คิดทบทวนสิ่งที่ฉันเชื่อมากขึ้นเนื่องจากผู้สมัครงานในช่วงเวลาที่ลงทุน
ตอนนี้ผมเชื่อว่านายจ้าง
ควร
จัดหาข้อมูลเงินเดือนแม้ว่าจะเป็นช่วงกว้าง ๆ ในการโพสต์งาน ข้อคิดเห็นของคุณในช่วงหลายปีที่ผ่านมาได้ทำให้ฉันเชื่อมั่น เพื่อให้มั่นใจว่านายจ้างจะใช้เวลากับผู้สมัครที่สามารถจ้างได้ พนักงานที่คาดหวังจะใช้เวลาในการสมัครงานที่พวกเขาสามารถจะยอมรับได้ และไม่มีใครเสียเวลาหนึ่งของสินค้าที่สำคัญที่สุดในโลกที่วุ่นวายนี้