คุณจะทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจเพื่อค่าแรงขั้นต่ำหรือไม่? ไม่นานมานี้เจ้าหน้าที่ใน Scranton, PA, ดูเหมือนจะคิดว่าบางคนจะ ในปีพ. ศ. 2555 ในความพยายามที่จะช่วยประหยัดงบประมาณและทำให้การเงินของเมืองลอยตัว Scranton นายกเทศมนตรีคริสโดเฮอร์ตี้ลดเงินเดือนของคนงานในเมืองให้ได้ค่าแรงขั้นต่ำรวมถึงการบังคับใช้กฎหมายและพนักงานรักษาความปลอดภัยสาธารณะอื่น ๆ ไม่ควรแปลกใจที่คุณรู้ว่านี่ไม่ใช่ความพยายามครั้งแรกในการลดค่าจ้างตำรวจทั่วประเทศและไม่เป็นครั้งสุดท้าย
ในช่วงกลางของมาตรการการประหยัดงบประมาณหน่วยงานทั่วประเทศได้ลดค่าแรงลดหรือตัดออกโปรแกรมล่วงเวลาเปลี่ยนแผนการเกษียณอายุและแพคเกจสิทธิประโยชน์ที่ลดลง. การเคลื่อนไหวทั้งหมดนี้อาจเป็นไปในระยะยาวแม้ว่าอาจจำเป็นในระยะสั้น
มาตรการดังกล่าวก่อให้เกิดคำถามซึ่งในบางประเด็นชุมชนจะต้องตอบว่า: เราต้องการตำรวจหรือไม่และถ้าเป็นเช่นนั้นการบังคับใช้กฎหมายมีประโยชน์ต่อเราอย่างไร? หากชุมชนรู้สึกว่าการมีกองกำลังตำรวจมืออาชีพที่มีการศึกษาสูงและได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดีถือเป็นเรื่องสำคัญพวกเขาจะต้องได้รับความถูกต้องด้วยความจริงที่ว่ามันจะเสียค่าใช้จ่ายสำหรับอุปกรณ์เงินเดือนในการแข่งขันและผลประโยชน์ เว้นไว้แต่ว่าพวกเขากำลังมองหายามรักษาความปลอดภัยที่ไม่ติดอาวุธเพื่อลาดตระเวนถนนของพวกเขาค่าแรงขั้นต่ำจะไม่ลดลง
ความคิดของเราในปัจจุบันเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยตระหนักถึงความสำคัญของการปรับสมดุลความต้องการในการปกป้องผู้คนด้วยความจำเป็นในการปกป้องและรักษาสิทธิส่วนบุคคล ในขณะที่หน้าที่เฉพาะของการบังคับใช้กฎหมายอาจมีวิวัฒนาการบทบาทยังคงเหมือนเดิมและไม่จำเป็นน้อยกว่านี้กว่าที่เคย
ประวัติความเป็นมาแสดงให้เห็นถึงความจำเป็นในการรักษา- แนวคิดเรื่องการรักษาในอเมริกาเป็นเรื่องที่ค่อนข้างใหม่
ในความเป็นจริงประวัติศาสตร์ของกองกำลังตำรวจสมัยใหม่แทบจะไม่ถึง 150 ปี อย่างไรก็ตามชุมชนเข้าใจถึงความสำคัญของการรักษาตัวเองอยู่เสมอในบางแง่มุมและทำให้ประวัติการรักษาเริ่มต้นมานับพัน ๆ ปี
การบังคับใช้กฎหมายบางส่วนต้องได้รับการบังคับเสมอเพื่อรักษาสันติภาพรักษาระเบียบและให้มีการเคลื่อนไหวฟรีและการส่งเสริมการค้า ความต้องการดังกล่าวจะขยายไปในสังคมที่มีอยู่ในปัจจุบันเท่านั้น ปัจจุบันเกือบจะเป็นที่ยอมรับกันว่ากองกำลังตำรวจเป็นองค์ประกอบที่จำเป็นสำหรับสังคมสมัยใหม่
การจ่ายเงินสำหรับสิ่งที่คุณได้รับ
สำหรับชุมชนทั่วประเทศทางเลือกที่ยากลำบากและคำถามที่ยากลำบากอยู่ข้างหน้า ในการบังคับใช้กฎหมายอาชญาวิทยาและกระบวนการยุติธรรมอื่น ๆ เช่นเดียวกับสิ่งต่างๆคุณจะจ่ายเงินตามที่คุณได้รับวันหนึ่งในชีวิตของเจ้าหน้าที่ตำรวจสามารถระบายน้ำได้ทั้งทางร่างกายและจิตใจ ถ้าคุณต้องการดึงดูดที่ดีที่สุดและสว่างที่สุดคุณจะต้องจ่ายค่าจ้างที่ดีที่สุดและสว่างที่สุดจะยอมรับ ถ้าคุณต้องการจ่ายค่าแรงขั้นต่ำคุณอาจต้องลดความคาดหวังที่จะจ้างและรักษาไว้มากขึ้น
ทั่วทั้งประชาชาติและทั่วโลกสังคมต้องเรียกร้องให้เจ้าหน้าที่ที่มีการศึกษาดีกว่าสามารถคิดวิเคราะห์อย่างชาญฉลาดและใช้สติปัญญาดุลยพินิจและการสื่อสารเป็นอันดับแรก
การใช้การควบคุมใด ๆ ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์และวิพากษ์วิจารณ์อย่างฉับพลันในความโปรดปรานของการแก้ปัญหาอย่างสันติเหนือการประท้วงแห่งแรง ระดับของเจ้าหน้าที่ตรวจสอบข้อเท็จจริงจะเพิ่มขึ้นเพียงเท่าที่ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีเช่นกล้องที่สวมใส่ร่างกายเปลี่ยนวิธีที่ตำรวจทำธุรกิจ
น่าเสียดายที่ความต้องการในการรักษาระดับมืออาชีพไม่ค่อยควบคู่ไปกับค่าจ้างระดับมืออาชีพ นี้นำไปสู่การตัดการเชื่อมต่อระหว่างสิ่งที่สังคมคาดหวังและสิ่งที่มันยินดีที่จะจ่ายเพื่อให้ได้สิ่งที่ต้องการ
ค้นพบ: 5 เหตุผลที่ควรเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจ
สำรวจ: 5
อีก
- เหตุผลที่ต้องเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจ
- ความจำเป็นในการบังคับใช้กฎหมายจะไม่ลดลงและหน่วยงานต่างๆจะต้องจ้างต่อไป เจ้าหน้าที่เพื่อเติมช่องว่างที่กำลังเติบโต การไร้ความสามารถหรือความไม่เต็มใจที่จะจ่ายราคาเพื่อดึงดูดเจ้าหน้าที่ที่ชาญฉลาดมีมารยาทและเป็นมืออาชีพมากขึ้นจะยังคงเพิ่มการแบ่งแยกระหว่างสิ่งที่ชุมชนต้องการจากหน่วยงานตำรวจของพวกเขาและสิ่งที่หน่วยงานเหล่านั้นสามารถให้ได้ คุณคิดอย่างไร? คุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับการย้ายไปจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำของเจ้าหน้าที่ตำรวจ? อะไรคือความคิดของคุณเกี่ยวกับเงินเดือนการบังคับใช้กฎหมายและผลประโยชน์? พวกเขาเกินไปฟุ่มเฟือยหรือต่ำเกินไป?
บอกฉันเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการทราบ ทำแบบสำรวจความคิดเห็นอาชญวิทยา