รับ 3 ตัวอย่างของจดหมายรับรองการรับรู้อย่างเป็นทางการ

ตัวอย่างเหล่านี้เป็นตัวอย่างจดหมายขอบคุณที่นายจ้างสามารถเขียนจดหมายถึงลูกจ้างเพื่อรับทราบผลงานที่ดีของพนักงาน เหล่านี้เป็นตัวอย่างที่เป็นทางการเช่นจดหมายการรับรู้ของพนักงานก่อน

โปรดจำไว้ว่าจดหมายรับรองการรับรู้ของพนักงานมีความเหมาะสมจากเพื่อนร่วมงานพนักงานในแผนกต่างๆผู้จัดการผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารรวมทั้งจากเจ้านายของพนักงาน

บางครั้งผู้จัดการลังเลที่จะเขียนสิ่งที่เป็นประโยชน์ลง

อย่าเป็นไร! ผู้จัดการมักไม่มีปัญหาในการบันทึกพฤติกรรมที่ไม่ดี แต่ลืมที่จะบันทึกพฤติกรรมที่ดี พนักงานรู้สึกมีคุณค่าเมื่อคุณบอกว่างานของพวกเขาก่อให้เกิดความสำเร็จของธุรกิจมากแค่ไหน

นอกจากนี้เมื่อคุณสรรเสริญพฤติกรรมบางอย่างแล้วพนักงานมักจะทำซ้ำอีกครั้ง ถ้าคุณยังคงเงียบพวกเขาไม่สามารถบอกความแตกต่างระหว่างการทำงานที่ถูกต้องกับงานที่คุณรัก

พนักงานแต่ละคนและวัฒนธรรมของแต่ละ บริษัท แตกต่างกัน ในบาง บริษัท คุณควรคัดลอกผู้จัดการของคุณในจดหมายดังกล่าว ในคนอื่น ๆ พวกเขาไม่สนใจ ในบาง บริษัท ธนบัตรที่เขียนด้วยลายมือมีความเหมาะสม ผู้อื่นใช้อีเมลสำหรับการสื่อสารทั้งหมด

อย่างไรก็ตามคุณทำมันให้แน่ใจว่าจะทำ! สำเนาของบันทึกควรไปในแฟ้มบุคลากรของพนักงานเพื่อใช้อ้างอิงในอนาคต อย่าลืมอ้างอิงถึงสิ่งที่เป็นบวกเช่นนี้ในการทบทวนประจำปีของพนักงานอย่างเป็นทางการ

ตัวอย่างการรับรู้ตัวอย่าง

รัก Rob,

ขอบคุณสำหรับความพยายามที่คุณได้ใส่ไว้ในช่วง 2-3 เดือนที่ผ่านมานี้เพื่อช่วยให้เราสามารถปรับทิศทางและนำนักพัฒนาใหม่ทั้งสองคนเข้ามาร่วมงานได้

พวกเขามีประสิทธิผลและมีส่วนร่วมได้เร็วขึ้นเนื่องจากการฝึกอบรมและความช่วยเหลือที่คุณให้ไว้

สิ่งนี้ได้ผลดีในความเป็นจริงแล้วที่เรากำลังทำให้ระบบเพื่อนเป็นองค์ประกอบสำคัญในการที่เรานำพนักงานใหม่ทั้งหมดเข้ามาใน บริษัท ในอนาคต

คุณจะมีส่วนร่วมในการระดมความคิดและการวางแผนเซสชันในวันพฤหัสบดีเพื่อให้เราสามารถจับภาพสิ่งที่ทำงานได้ดีและสิ่งที่ต้องการปรับปรุง?

ฉันยังเชิญพนักงานทรัพยากรบุคคลพนักงานคนอื่น ๆ ที่เคยเป็นเพื่อนใหม่และพนักงานใหม่อีกหลายคน เป้าหมายคือการออกแบบกระบวนการที่เราสามารถนำมาใช้เพื่อนำพนักงานใหม่ ๆ มาใช้งานได้ แจ้งให้เราทราบและฉันจะส่งหนังสือนัดประชุม

อีกครั้งขอขอบคุณทุกความช่วยเหลือของคุณในการกำหนดทิศทาง Rich และ Bonnie

ขอแสดงความนับถือ

สตีฟ

จดหมายการรับรู้ตัวอย่างที่สอง

Dear Kate,

ขอบคุณมากสำหรับการเดินทางไกลกับลูกค้าที่ยากลำบาก สองครั้งในสัปดาห์ที่ผ่านมาคนอื่น ๆ ได้มาหาฉันและกระซิบเกี่ยวกับวิธีการที่เชี่ยวชาญคุณอยู่ที่ de - escalating สถานการณ์ที่ยากลำบาก

นี่เป็นทักษะที่มีคุณค่าอย่างเหลือเชื่อ ลูกค้าบางครั้งมีความต้องการที่ไม่สมควรและทำให้พวกเขามีความสุขในขณะที่ยังคงนโยบายของ บริษัท หมายถึงการทำกำไรอย่างต่อเนื่องสำหรับเรา

เราขอขอบคุณในความพยายามที่คุณทำเพื่อรักษาทัศนคติที่ดีแม้ว่าจะเผชิญกับสถานการณ์ที่ท้าทาย โปรดติดตามการทำงานที่ดี.

ขอบคุณ,

เฮเลน

จดหมายการรับรู้ตัวอย่างที่สาม

เรียน LaTonya,

งานนำเสนอที่คุณให้เมื่อวานนี้เกี่ยวกับผลกระทบของกฎระเบียบล่วงเวลาใหม่ในโรงงานผลิตของเราเป็นความสำเร็จอย่างมาก คุณได้ศึกษาหัวข้อนี้อย่างละเอียดแล้วคุณได้ให้ข้อมูลที่น่าสนใจและเหมาะสม

ฉันต้องการปรับการนำเสนอของคุณสำหรับทุกแผนก แต่ละแผนกมีความท้าทายที่ไม่ซ้ำกัน แต่ผลกระทบทางกฎหมายพื้นฐานจะเหมือนกัน คุณจะยินดีที่จะทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกเพื่อพัฒนางานนำเสนอที่ไม่ซ้ำกันสำหรับแต่ละตำแหน่งหรือไม่? สตีฟจะช่วยตั้งค่าการประชุมที่จำเป็น

งานพื้นดินของคุณเป็นสิ่งล้ำค่าและจะทำให้ขั้นตอนนี้นุ่มนวลกว่าที่เราคาดไว้ ฉันหวังว่าจะได้มีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องในการใช้งานนี้ ในท้ายที่สุดเราต้องการให้คุณทำการนำเสนอในแต่ละแผนกซึ่งจะต้องมีการเดินทาง

ฉันรู้ว่าการเดินทางไม่ใช่ส่วนหนึ่งของคำอธิบายงานตามปกติ แต่ฉันไม่เชื่อว่าทุกคนจะสามารถสื่อสารข้อมูลได้อย่างชัดเจนเช่นเดียวกับที่คุณทำ

ขอบคุณสำหรับความช่วยเหลือทั้งหมดของคุณ

Rebecca

ตัวอย่างจดหมายรับรองการรับงานของพนักงาน

• จดหมายรับรองพนักงานอย่างเป็นทางการ
• จดหมายรับรองพนักงานที่ไม่เป็นทางการ
• จดหมายรับรองพนักงานกึ่งทางการ
• เขียนจดหมายเกี่ยวกับการรับรู้ของพนักงาน
• ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการขอบคุณและการรับรู้ของพนักงาน
• ความสำเร็จ: ความเป็นผู้นำและการรับรู้