พนักงานอิสระมีพลังและเติบโต ในปี 2014 หนึ่งในทุก ๆ สามคนอเมริกัน (53 ล้านคนหรือ 33% ของแรงงานทั้งหมดของ U. S. ) ได้ทำงานอิสระภายในปีที่ผ่านมา
ตัวเลขเหล่านี้แสดงถึงนักแปลอิสระที่ระบุว่าเป็นบุคคลที่ทำงานด้วยตัวเองและไม่รวมถึงผู้ติดต่อทางไกลหรือธุรกิจที่ไม่ได้เป็นอิสระที่ทำสัญญาซึ่งให้บริการหรือผลิตภัณฑ์แก่ธุรกิจหรือองค์กร
เพื่อให้กรอบอ้างอิงสำหรับการเติบโตอย่างรวดเร็วของอุตสาหกรรมอิสระในปีพ. ศ. 2548 มีเพียง 10.3 ล้านคนอิสระในสหรัฐฯ ความต้องการสำหรับ freelancers รอดชีวิตจากความผิดพลาดทางเศรษฐกิจของปี 2008 และในขณะที่อัตราการว่างงานแรงงานหลักเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วรายได้รายได้ freelancers ในการทำงานอย่างต่อเนื่องเพิ่มขึ้น
- 9 - Freelancer เพิ่มขึ้นสิ่งสำคัญคือต้องชี้แจงว่าตัวเลขเหล่านี้ไม่ได้ขึ้นเพียงเพราะคนจำนวนมากถูกบังคับให้ทำงานอิสระ (และเป็นบุคคลที่ตกงานเพียงคนเดียวที่เรียกตัวเองว่า freelancers) แต่นับว่าคนเหล่านี้ ที่จริงได้รับการจัดเรียงของรายได้บางอย่างจากการทำงานอิสระ
ต่อไปนี้เป็นสถิติที่น่าประทับใจไม่มากนัก:
ในการสำรวจในปี 2014 50% ของผู้ทำงานอิสระรายงานว่าสามารถหางานได้ภายในสามวันโดยใช้เครือข่ายออนไลน์และโซเชียลมีเดีย
- นักโต้คลื่นเต็มรูปแบบหนึ่งในสี่รายงานว่าสามารถหางานได้ภายใน 24 ชั่วโมง
- Freelancer com พรั่งพร้อม 11 ล้าน freelancers ขณะนี้ใช้แพลตฟอร์มของพวกเขาเพื่อหางาน
-
2. ผู้ดำเนินงานอิสระอิสระ 8 ล้านคน (5%) เป็นเจ้าของธุรกิจของตนเอง
5. 5 ล้านคน (10%) เป็นคนงานชั่วคราว
9 3 ล้านคน (18%) freelancers มีความหลากหลาย (มีมากกว่าหนึ่งแหล่งรายได้หรืองาน)
- 14 นักธุรกิจอิสระ freelancers 21000000 (40%) เป็นผู้รับเหมาอิสระ (40%)
- ทำไมนักการตลาดเสรีจึงต้องการ
- เหตุผลหลักที่นายจ้างใช้ freelancers และผู้รับเหมาสำหรับสินค้าหรือบริการ คือเงิน ผู้ดำเนินการอิสระจะเสียค่าใช้จ่ายน้อยกว่าการว่าจ้างพนักงานทำงานเต็มเวลาและในกรณีส่วนใหญ่นักแปลอิสระจะไม่ได้รับผลประโยชน์เช่นการประกันและการลาออก พวกเขาสามารถได้รับการว่าจ้างในแต่ละงานและปล่อยให้ไปโดยไม่มีความเสี่ยงจากการถูกฟ้องร้องโดยมิชอบด้วยกฎหมาย และเนื่องจาก freelancers มักจะได้รับการว่าจ้างให้ทำงานเฉพาะเจาะจงมากพวกเขาจึงเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆแล้วและไม่จำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมเพื่อให้งานนี้เสร็จสมบูรณ์
- freelancer ยังช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กเติบโตขึ้นก่อนที่พวกเขาจะพร้อมที่จะขยายธุรกิจ (จ้างพนักงานเพิ่มขึ้น) แต่ต้องใช้เวลาทำงานมากขึ้นนอกจากนี้ยังสามารถปลดปล่อย freelancers ได้หาก บริษัท ประสบปัญหาด้านงบประมาณโดยไม่ต้องกังวลเรื่องการจ่ายเงินชดเชยหรือการจ่ายเงินรางวัล
- หมายเหตุ: มีข้อยกเว้นบางประการเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์หากนักวิชาชีพอิสระทำงานภายใต้สัญญาจ้างจ้างหรือเป็นผู้รับเหมาอิสระ
ในบางรัฐมีการทดสอบบางอย่างเกี่ยวกับการควบคุมที่ บริษัท มีต่อนักอิสระอิสระว่าเป็นผู้รับเหมาหรือผู้รับเหมาอิสระหรือไม่
แหล่งที่มา
: 1 ใน 3 คนอเมริกันทำงานในฐานข้อมูลฟรีแลนซ์ (n. d.) เรียกใช้ 2 เมษายน 2015 จาก // time com / 3268440 / americans-freelance / และ 40% ของพนักงานอเมริกาจะเป็นผู้ดำเนินงานอิสระภายในปี 2020 (n. d.) เรียก 2 เมษายน 2015 จาก // qz co.th / 65279/40 ของอเมริกา-แรงงานจะ-be-freelancers โดย-2020 /