Professional Support Professional ทำอะไร?

บุคคลที่มีความบกพร่องทางสติปัญญาและการพัฒนาหรือผู้พลุกพล่านต้องการคนในชีวิตที่ให้ความช่วยเหลือและคำแนะนำเกี่ยวกับการทำให้งานเสร็จสมบูรณ์ที่คนส่วนใหญ่ยอมรับ คนที่ให้ความช่วยเหลือและการฝึกอบรมนี้เรียกว่าผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนโดยตรงหรือ DSP

งานนี้มีผลงานที่ท้าทายและคุ้มค่า ความท้าทายมาจากทุกแง่มุมของงาน ตัวอย่างเช่นเพื่อนร่วมงานอาจไม่แสดงขึ้นทำให้คุณทำงานได้นานกว่าที่คุณคาดไว้ บุคคลสามารถแสดงพฤติกรรมที่รุนแรงกระทำด้วยตนเองหรือเป็นอันตราย และคุณอาจต้องทำความสะอาดสิ่งที่น่าขยะแขยง

แม้ว่าความท้าทายเหล่านี้งานจะคุ้มค่าเพราะ DSP ช่วยให้คนที่พวกเขาเรียนรู้ได้เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ และบรรลุเป้าหมายในชีวิต

งาน DSP มีให้บริการในภาครัฐและเอกชน ในรัฐบาล DSPs ถูกว่าจ้างในสถาบันของรัฐสำหรับบุคคลที่มี IDD บุคคลที่อาศัยอยู่ในสถาบันเหล่านี้ บางคนทำงานร่วมกับ DSP เพื่อเรียนรู้ทักษะที่จำเป็นในการใช้ชีวิตอยู่ในสถานที่เช่นบ้านของกลุ่มและสถานที่อยู่อาศัยที่ได้รับความช่วยเหลือ

ขั้นตอนการคัดเลือก

ขั้นตอนการคัดเลือก DSPs ค่อนข้างขั้นพื้นฐาน คนใช้สัมภาษณ์และมีการตรวจสอบพื้นหลังทำงานกับพวกเขา หากทุกสิ่งทุกอย่างออกมาถูกต้องในการตรวจสอบเบื้องหลังพวกเขาจะได้รับการว่าจ้าง ในรัฐบาลการเปิดงานจะเต็มไปด้วยกระบวนการจ้างงานของรัฐบาลตามปกติ เนื่องจากอัตราการหมุนเวียนสูงระหว่าง DSPs นายจ้างต้องกรอกตำแหน่งงานว่างอย่างรวดเร็วดังนั้นจึงอาจข้ามขั้นตอนบางอย่างในกระบวนการจ้างงาน

การศึกษาที่คุณต้องการ

ความต้องการทางการศึกษาที่พบมากที่สุดสำหรับงาน DSP คือการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย แต่นายจ้างหลายคนไม่จำเป็นต้องมี

นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการให้ DSP มีอายุอย่างน้อย 18 ปี

ประสบการณ์ที่คุณต้องการ

งาน DSP ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ใด ๆ นายจ้างให้การฝึกอบรมใหม่ทั้งหมดจะต้องจ้างที่มักจะกว้างขวาง นอกเหนือจากการปฐมนิเทศพนักงานใหม่นายจ้างให้การฝึกอบรมเกี่ยวกับ; CPR; การจัดการพฤติกรรม ความปลอดภัยในการประกอบอาชีพ และการละเมิดการละเลยและการแสวงประโยชน์

สิ่งที่คุณต้องรู้ในงานนายจ้างจะให้การฝึกอบรมสำหรับสิ่งนั้น

สิ่งที่คุณจะทำ

DSP ช่วยให้บุคคลที่มี IDD ได้โดยการจัดหาสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยช่วยให้พวกเขาทำงานประจำวันและสอนทักษะชีวิต DSP สามารถทำงานร่วมกับผู้ใหญ่และเด็กได้

สำหรับ DSPs ในการจัดหาสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยพวกเขาจะตรวจสอบว่าความเสี่ยงต่อการบาดเจ็บจะลดลงและความเสี่ยงด้านสุขภาพอื่น ๆ จะถูกแยกออกจากบุคคล ยกตัวอย่างเช่น DSPs ใช้มาตรการป้องกันเช่นการเก็บมีดคมไว้ในลิ้นชักที่ล็อคไว้จัดเก็บน้ำยาทำความสะอาดของใช้ในครัวเรือนในตู้ที่ปิดกั้นตรวจสอบพฤติกรรมของบุคคลต่อตนเองและผู้อื่นและรายงานต่อหน่วยงานที่เหมาะสมในกรณีใด ๆ ที่สงสัยว่าถูกทำร้ายลวนลามหรือใช้ประโยชน์โดยส่วนใหญ่รายงานการล่วงละเมิดการละเลยและการแสวงประโยชน์จะได้รับการตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญด้านการให้บริการการป้องกันที่เป็นผู้ใหญ่

ในแต่ละวัน DSP จะช่วยให้บุคคลที่มีงานที่คนส่วนใหญ่ให้ความสำคัญมากที่สุด งานเช่นการทำอาหารการทำความสะอาดการอาบน้ำการอาบแดดการออกจากบ้านการช็อปปิ้งและการจัดการเงินใช้เวลาน้อยมากสำหรับบุคคลที่มี IDD DSPs ช่วยงานที่บุคคลไม่สามารถทำเพื่อตัวเองและสอนงานที่บุคคลสามารถเรียนรู้ที่จะทำเพื่อตัวเอง ทั้งบุคคลและ DSP รู้สึกถึงความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่เมื่อบุคคลเรียนรู้ที่จะทำงานใหม่

ลักษณะบุคลิกภาพที่สำคัญที่สุดสำหรับ DSP คือความอดทน จะมีบางครั้งที่คุณผิดหวัง บุคคลที่จะมีวันที่ไม่ดีที่พวกเขาทำหน้าที่ออกหรือปฏิเสธที่จะให้ความร่วมมือกับคำแนะนำ คุณต้องย้อนกลับไปและจำไว้ว่าทำไมถึงอยู่ที่นั่นเพื่อช่วยให้บุคคลต่างๆทำสิ่งต่างๆและเรียนรู้สิ่งที่ตนเองไม่สามารถทำเพื่อตัวเองได้ พวกเขาต้องการความช่วยเหลือจากคุณและบางครั้งพวกเขาไม่สามารถแสดงความไม่พอใจความไม่พอใจหรือความยุ่งยากในการผลิตได้

นอกเหนือจากความอดทนแล้ว DSP จำเป็นต้องมีความเห็นอกเห็นใจความซื่อสัตย์สุจริตความสมบูรณ์ภายใต้ความกดดันความเชื่อถือได้ตรงต่อเวลาและความรู้สึกที่ดีในการทำงานเป็นทีม ลักษณะเหล่านี้จะช่วยให้คุณจัดการกับความท้าทายในการทำงานและจะทำให้คุณเป็นคนที่ DSP คนอื่น ๆ ต้องการทำงาน

เมื่อเวลาผ่านไป DSP จะพัฒนาความรู้สึกของการสังเกต พวกเขาสามารถบอกได้ว่าบางสิ่งบางอย่างไม่เหมาะสมกับบุคคลที่พวกเขาให้บริการ

บางทีสิ่งที่น่ารำคาญใจของแต่ละบุคคลก็ถูกปิดไปเล็กน้อยในพิธีการประจำวัน แต่บางครั้งปัญหาอาจร้ายแรงกว่านี้ เมื่อไม่สามารถหยิบจับประเด็นอะไรผิด DSP จะตรวจสอบเอกสารและขอให้บุคคลอื่น ๆ เกี่ยวข้องกับสิ่งที่อาจเกิดขึ้น DSPs อื่นผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์บุคคลอื่นและสมาชิกในครอบครัวอาจสามารถให้ความสำคัญกับสถานการณ์ได้ สิ่งที่เกิดขึ้น DSP พยายามที่จะคิดออกปัญหาเพื่อให้พวกเขาสามารถเกี่ยวข้องกับคนที่เหมาะสมที่จะช่วย

สิ่งที่คุณจะได้รับ

นี่ไม่ใช่งานที่คุณต้องทำเพื่อเงิน ตาม 2012 ข้อมูลจากสหรัฐอเมริกาสำนักแรงงานสถิติค่าจ้างเฉลี่ยสำหรับผู้ช่วยดูแลส่วนบุคคลเป็น $ 9 57 ต่อชั่วโมง ปัจจัยสองประการที่มีส่วนทำให้ค่าแรงต่ำนี้เป็นจำนวนเงินที่น้อยที่สุดของการศึกษาที่จำเป็นและการหมุนเวียนที่สูงขึ้นภายในพนักงาน