ว่างเปล่าแบบฟอร์มประวัติส่วนตัวเพื่อสร้างประวัติส่วนตัวของคุณ

เมื่อคุณออกนอกโรงเรียนและมองหางานแรกของคุณกระบวนการนี้สามารถครอบงำได้ หนึ่งในแง่มุมที่ยากที่สุดในการหางานคือการรวบรวมประวัติที่ดี ประวัติย่อภาพรวมคร่าวๆเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานการศึกษาและทักษะของคุณเป็นเอกสารสำคัญที่นายจ้างใช้ในการ จำกัด สระว่ายน้ำของผู้สมัคร ในขณะที่ประวัติส่วนตัวไม่สามารถให้งานคุณสามารถให้สัมภาษณ์กับคุณได้ - ขั้นตอนแรกที่สำคัญในการรักษาความปลอดภัย

คู่มือนี้มีส่วนสำคัญในการออกแบบงานและคำแนะนำในสิ่งที่ควรทำ

ข้อมูลการติดต่อ

แม้ว่าอาจดูเหมือนชัดเจน แต่คุณจะแปลกใจว่ามีคนส่งประวัติส่วนตัวที่ดีเพียงใด แต่ลืมใส่ข้อมูลการติดต่อ! ประวัติย่อของคุณควรมีชื่อที่อยู่อีเมลหมายเลขโทรศัพท์และลิงก์ไปยังผลงานออนไลน์หรือหน้า LinkedIn หากคุณมี

ตรวจสอบว่าอีเมลของคุณถูกต้องและเป็นมืออาชีพ (ตรงข้ามกับ "cutesy"); ถ้าคุณมีที่อยู่ที่มีการเอ่ยถึงงานอดิเรกหรือความสนใจของคุณให้สร้างบัญชีใหม่ด้วยบริการฟรีเช่น Google หรือ Yahoo ที่มีเพียงชื่อของคุณเช่นเจน Doe @ gmail ดอทคอม หากคุณมอบบัญชีอีเมลใหม่นี้ให้กับการค้นหาอาชีพของคุณจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าคุณจะไม่พลาดอีเมลจากนายจ้างที่มีศักยภาพ

ในทำนองเดียวกันโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อความเสียงของคุณมีความเป็นมืออาชีพ การนับการแสดงผลครั้งแรกและผู้จัดการการจ้างงานที่โทรเข้าหมายเลขโทรศัพท์ในประวัติย่อของคุณจะเป็นข้อมูลเกี่ยวกับคุณจากเสียงและภาษาที่คุณใช้ในจดหมายเสียงของคุณ

ภาพรวม

ในอดีตวัตถุประสงค์ได้ถูกรวมอยู่ในประวัติส่วนตัว แต่จริงๆวัตถุประสงค์ในการสมัครงานทั้งหมดเหมือนกัน; ทุกคนพยายามที่จะหางานทำ วัตถุประสงค์ยังมีปัญหาเพราะเน้นมากเกินไปกับความต้องการของผู้สมัครงานตรงข้ามกับความต้องการของนายจ้างที่กำหนดเป้าหมายไว้

ประวัติที่มีประสิทธิภาพไม่ใช่เป็นชีวประวัติส่วนบุคคลและข้อความแสดงเจตนา แต่เป็นเอกสารทางการตลาดที่ "ขาย" บริการระดับมืออาชีพของคุณแก่นายจ้างโดยแสดงให้เห็นว่าการฝึกอบรมและประสบการณ์ของคุณคือ "คำตอบ" กับสิ่งที่พวกเขากำลังหาอยู่ในพนักงานคนต่อไปของพวกเขา

แทนที่จะแสดงวัตถุประสงค์ส่วนบุคคลให้ง่ายสำหรับการจ้างผู้จัดการโดยการสร้าง "รายละเอียดคุณสมบัติ" สั้น ๆ ของทักษะและพรสวรรค์ที่คุณจะนำมาไว้ในตาราง นี่คือรูปแบบการเขียนคำพูดของลิฟท์ที่เขียนขึ้นเพื่อให้พวกเขาได้ทราบอย่างรวดเร็วว่าคุณคือใครประสบการณ์ของคุณและวิธีการที่ skillset ของคุณมีคุณสมบัติตรงตามประกาศงานของพวกเขา

ตัวอย่างภาพรวม / โปรไฟล์คุณสมบัติสำหรับนักออกแบบกราฟิกจะระบุว่า "นักออกแบบกราฟิกที่มีประสบการณ์และมีประสบการณ์ในการพิมพ์และสื่อดิจิทัล 10 ปีมีความเชี่ยวชาญด้าน InDesign, Quark และ Photoshop รากฐานที่มั่นคงใน HTML และ CSS สำหรับการสร้างเว็บไซต์ "

ประวัติการทำงาน

ประวัติการทำงานที่พบมากที่สุดคือการสั่งประวัติการทำงานของคุณตามลำดับเวลาด้วยประสบการณ์ล่าสุดครั้งแรก

คุณไม่จำเป็นต้องใส่ทุกๆบทบาทที่คุณทำ ถ้าคุณเป็นผู้จัดการที่เก่งคุณไม่จำเป็นต้องรวมงานที่คุณเคยเรียนในวิทยาลัยหรือการฝึกงานของคุณ

ในประวัติการทำงานให้ใส่ชื่อนายจ้าง, วันที่คุณทำงานในแต่ละสถานที่, ชื่องานและความสำเร็จของคุณในแต่ละสถานที่ทำงานมุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จแทนที่จะเป็นรายการงานตัวอย่างเช่นถ้าคุณอยู่ในที่สาธารณะแทนที่จะพูดว่า "ข่าวประชาสัมพันธ์แบบกระจาย" คุณจะพูดว่า "แจกจ่ายออกไป 200 ฉบับเป็น 500 และ

การศึกษา

ในส่วนการศึกษาของคุณรวมถึงวิทยาลัยหรืองานหลังจบการศึกษาถ้าคุณมีระดับปริญญาตรีขึ้นไปคุณไม่จำเป็นต้องใส่ ชื่อโรงเรียนมัธยมของคุณถ้าคุณไม่มีเพื่อน ge องศาก็ยอมรับได้อย่างสมบูรณ์รวมถึงที่คุณไปโรงเรียนมัธยมและเมื่อคุณจบการศึกษา

ถ้าคุณมีเกรดเฉลี่ย (GPA) สูง (3. 5 ขึ้นไป) โปรดอย่าลืมใส่เนื้อหาในส่วนการศึกษา

หากคุณเป็นบัณฑิตล่าสุดก็เป็นกลยุทธ์ที่ดีในการจัดกิจกรรมกิจกรรมนอกหลักสูตรอย่างมีนัยสำคัญ (โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่แสดงถึงภาวะผู้นำ) เหล่านี้รวมถึงการให้เกียรติสมาชิกสังคมองค์กรกรีกและบทบาทของอาสาสมัครในมหาวิทยาลัย / ชุมชน

ส่วนที่กล่าวถึงข้างต้นเป็นองค์ประกอบหลักของประวัติย่อ ใช้หัวข้อต่อไปนี้เพื่อเน้นประสบการณ์การศึกษาและความสามารถของคุณ เมื่อใช้หมวดหมู่ที่ชัดเจนคุณสามารถทำให้งานของคุณมีส่วนร่วมและน่าสนใจยิ่งขึ้นในการจ้างผู้จัดการ

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเขียนประวัติผู้สมัครงาน: การสร้างประวัติใน 7 ขั้นตอนง่ายๆ