สำหรับประกันค่าชดเชยคนงานในแคนาดา

ธุรกิจชาวแคนาดาของคุณต้องมีประกันค่าชดเชยคนงานหรือไม่?

ในกรณีส่วนใหญ่หากคุณมีพนักงานคำตอบคือใช่ซึ่งหมายความว่าคุณต้องลงทะเบียนธุรกิจของคุณกับคณะกรรมการค่าตอบแทนแรงงานจังหวัดของคุณ (WCB) และจ่ายเบี้ยประกันภัยค่าชดเชยสำหรับแรงงาน (WCI) ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมของคุณ การจัดหมวดหมู่.

ทางเลือกแย่ลง

ก่อนที่คุณจะเริ่มแช่งให้พิจารณาทางเลือก

ถ้าพนักงานคนใดคนหนึ่งของคุณได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน ธุรกิจของคุณสามารถจ่ายค่ารักษาพยาบาลค่าเสียหายใด ๆ ที่ศาลได้รับและค่าใช้จ่ายในการพักฟื้นของเขาหรือไม่?

เกิดอะไรขึ้นถ้ามีคนบาดเจ็บมากกว่าหนึ่งคน? การประกันค่าชดเชยแรงงานช่วยปกป้องนายจ้างจากการเรียกร้องค่าเสียหายอันเป็นผลมาจากการบาดเจ็บของพนักงาน ช่วยปกป้องธุรกิจของคุณจากการถูกฟ้องร้องและให้การชดเชยกับการบาดเจ็บในที่ทำงาน

พระราชบัญญัติการชดเชยแรงงานเป็นไปตามหลักการ Meredith ซึ่งระบุโดยหัวหน้าผู้พิพากษาออนแทรีโอเซอร์วิลเลียมเมเรดิ ธ ในรายงานการชดเชยค่าแรงของเขามากยิ่งขึ้น

กว่า 80 ปีที่ผ่านมา

สี่ส่วนของหลักการคือนายจ้างต้องรับผิดชอบค่าชดเชยโดยตรงและได้รับความคุ้มครองจากคดีที่เกิดจากการบาดเจ็บ คนงานให้สิทธิที่จะฟ้องร้องนายจ้างของตนและได้รับผลประโยชน์ชดเชยโดยไม่มีค่าใช้จ่ายใด ๆ สำหรับการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับงาน ความประมาทและความผิดเกี่ยวกับสาเหตุของการบาดเจ็บไม่ได้พิจารณา; และระบบที่บริหารงานโดยหน่วยงานที่เป็นกลางจะมีเขตอำนาจศาลเฉพาะเรื่องทั้งหมดที่เกิดขึ้นจากกฎหมายที่บังคับใช้

หน่วยงานที่เป็นกลางนี้กลายเป็นคณะกรรมการค่าตอบแทนแรงงาน (WCB)

ความรับผิดชอบของคุณในฐานะนายจ้าง

ในฐานะนายจ้างความรับผิดชอบของคุณ (นอกเหนือจากการลงทะเบียนกับ WCB ที่เหมาะสมและการจ่ายเบี้ยประกัน) คือการทำงานร่วมกับพนักงานเพื่อป้องกันความเจ็บป่วยและการบาดเจ็บและรายงานการบาดเจ็บและช่วยให้พนักงานที่ได้รับบาดเจ็บกลับมา ไปทำงาน.

ตามที่คุณได้คาดการณ์ไว้แล้วการชดเชยแรงงานจะได้รับการบริหารงานแบบ provincially มากกว่ารัฐบาลซึ่งหมายความว่าธุรกิจใดจะต้องมีการประกันค่าชดเชยสำหรับคนทำงานและธุรกิจใดบ้างที่อาจเลือกที่จะดำเนินการประกันค่าชดเชยแรงงานแตกต่างกันไปในแต่ละจังหวัด

ใครบ้างที่ต้องลงทะเบียน?

โดยทั่วไปหากธุรกิจของคุณเป็นนิติบุคคลหรือหากคุณมีลูกจ้างคุณต้องลงทะเบียนกับคณะกรรมการค่าตอบแทนแรงงานของจังหวัดหรือ WCB (และจ่ายค่าเบี้ยประกันค่าชดเชยสำหรับคนงาน) เจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวหรือผู้ประกอบการอิสระที่ประกอบธุรกิจที่ไม่มีหน่วยงานซึ่งไม่มีพนักงานไม่มีการลงทะเบียนเพื่อรับประกันภัยค่าตอบแทนแรงงานแม้ว่าพวกเขาอาจเลือกที่จะดำเนินการคุ้มครองเพิ่มเติม

ไม่ได้เป็นเช่นนั้นเสมอไป ในภาคตะวันตกเฉียงเหนือภูมิภาคทุกธุรกิจต้องลงทะเบียนกับ WCB ภายใน 10 วันนับจากวันที่เริ่มดำเนินการแม้ว่าธุรกิจจะไม่มีคนทำงานเพราะคุณไม่สามารถขอใบอนุญาตประกอบธุรกิจได้โดยไม่มีใบรับรองการปฏิบัติตามจาก WCB

ในบี C. นายจ้างทุกคนต้องลงทะเบียนกับ WorkSafe Online รวมทั้งคนที่กำลังสร้างบ้านของตัวเองและผู้ที่จ้างงานช่วยชีวิตประจำอยู่เป็นประจำเช่นชาวสวนน้ำยาทำความสะอาดหรือพี่เลี้ยงเด็ก

หากคุณเป็นธุรกิจขนาดเล็กจริงๆจำนวนพนักงานที่คุณมีอาจระบุได้ว่าคุณต้องลงทะเบียนเพื่อรับประกันภัยค่าชดเชยสำหรับคนทำงานหรือไม่? ตัวอย่างเช่นในนิวบรันสวิกคุณต้องลงทะเบียนเพื่อรับความคุ้มครองหากคุณจ้างพนักงานตั้งแต่สามคนขึ้นไป ในโนวาสโกเทียคุณต้องลงทะเบียนถ้าคุณมีแรงงานสองคนขึ้นไป ในจังหวัดอื่น ๆ เช่นอัลเบอร์ต้าซึ่งคุณต้องลงทะเบียนกับ WCB ภายใน 15 วันนับจากวันจ้างพนักงานเต็มเวลาหรือคนทำงานนอกเวลาเป็นครั้งแรกของคุณหรือออนตาริซึ่งคุณต้องลงทะเบียนภายใน 10 วันนับจากวันที่คุณจ้างงานเต็มเวลาหรือนอกเวลาเป็นครั้งแรก คนงานก็ไม่ต่างกัน

ข้อบังคับ บริษัท จังหวัดอื่น ๆ

ในอัลเบอร์ต้ากรรมการ (เจ้าหน้าที่ที่จดทะเบียน) ของ บริษัท จะไม่ได้รับการคุ้มครองโดยอัตโนมัติถึงแม้ว่าพวกเขาอาจสมัครขอความคุ้มครองส่วนบุคคลได้

อย่างไรก็ตามหาก บริษัท ของคุณเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นใน B. C. ผู้ถือหุ้นหรือพนักงานทุกคนที่มีส่วนร่วมในการดำเนินธุรกิจของ บริษัท ถือเป็นพนักงานของ บริษัท

ในนิวบรันสวิกนายจ้างที่ดำเนินธุรกิจในบริษัทจำกัดจะต้องรวมเงินเดือนประจำปีของบุคคลทุกคนที่ได้รับเงินเดือนจาก บริษัท โดยไม่คำนึงถึงอายุรวมทั้งเจ้าของผู้บริหารกรรมการและผู้จัดการซึ่งหมายความว่าคุณจะต้องรวม บุตรหลานของคุณในรายงานของคุณหากคุณจ่ายเงินให้พวกเขาทำงานให้กับ บริษัท ของคุณ จังหวัดอื่น ๆ มีข้อ จำกัด เรื่องอายุ

ไม่ว่าพนักงานจะทำงานแบบเต็มเวลานอกเวลาหรือไม่เป็นแบบสบาย ๆ หรือถ้าเป็นพนักงานที่ทำสัญญาหรือผู้รับเหมาช่วง ในหลายจังหวัดเช่นแอลเบอร์ตาถ้าคุณจ้างเจ้าของ (บุคคลที่ประกอบธุรกิจ แต่ไม่ได้มีพนักงาน) เพื่อทำงานให้กับคุณเจ้าของจะถือว่าเป็นหนึ่งในคนทำงานของคุณเว้นแต่ว่าเขาจะรักษาตัวเขาไว้ บัญชี WCB

ถึงแม้ว่าเขาจะทำก็ตาม แต่คุณก็ยังไม่ปิดบัง ในอัลเบอร์ต้าถ้าคุณจ้างผู้รับเหมาหรือผู้รับเหมาช่วงที่มีบัญชี WCB ของตัวเองคุณมีหน้าที่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบัญชีเหล่านี้อยู่ในสถานะที่ดีซึ่งคุณสามารถทำได้โดยการขออนุญาตจาก WCB นี้จะช่วยปกป้องคุณจากการกลายเป็นความรับผิดสำหรับการชำระเงินของผู้รับเหมาหรือผู้รับเหมาช่วงของพรีเมี่ยม แผ่นงานนี้ความรับผิดชอบของคุณสำหรับผู้รับเหมา / ผู้รับเหมาช่วงให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการฝึกปรือ

คุณอาจต้องการการประกันภัยค่าชดเชยสำหรับคนงานแม้ว่าคุณจะได้รับการยกเว้น

อุตสาหกรรมบางแห่งได้รับการยกเว้นจากการประกันค่าชดเชยแรงงานที่บังคับใช้ ในออนตารินักเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์การดูแลสุขภาพส่วนตัวเช่นหมอและหมอนวดหมอนวดเอกชนหน่วยงานการเดินทางช่างภาพและ taxidermy เป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมที่ได้รับการยกเว้นอุตสาหกรรมที่ได้รับการยกเว้นในจังหวัดหนึ่งอาจไม่อยู่ในจังหวัดอื่นดังนั้นคุณจำเป็นต้องตรวจสอบกับ WCB จังหวัดของคุณเพื่อให้แน่ใจ

แม้ว่าการประกันค่าชดเชยแรงงานจะไม่บังคับสำหรับธุรกิจของคุณ แต่คุณอาจต้องการซื้อสินค้าโดยสมัครใจ ตัวอย่างเช่นคุณอาจพบว่าผู้รับจ้างต้องการจัดการกับผู้รับเหมาที่มีประกันค่าชดเชยคนงานของตนเองและบาง บริษัท จะยืนยันว่าคุณมีความคุ้มครองของตนเอง

เมื่อคุณซื้อประกันความคุ้มครองค่าชดเชยสำหรับค่าแรงของพนักงานส่วนบุคคลให้แน่ใจว่าได้กำหนดจำนวนเงินที่คุณจะได้รับจากรายได้ที่สามารถประกันได้เนื่องจากเป็นจำนวนเงินที่จะใช้เพื่อกำหนดค่าชดเชยหากคุณประสบปัญหาการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับงาน หากคุณซื้อเฉพาะขั้นต่ำสุดคุณจะไม่ได้รับผลประโยชน์เพียงพอที่จะเปลี่ยนรายได้ที่หายไป

ค่าประกันภัยค่าตอบแทนแรงงาน> 999 ค่าใช้จ่ายในการประกันค่าชดเชยแรงงานขึ้นอยู่กับประเภทธุรกิจที่คุณทำธุรกิจทั้งหมด WCBs จัดประเภทธุรกิจตามอุตสาหกรรมที่ดำเนินธุรกิจเพราะถือว่าธุรกิจที่มี การดำเนินงานที่คล้ายคลึงกันมีความเสี่ยงที่คล้ายกัน

เมื่อคุณลงทะเบียนกับ WCB เป็นครั้งแรกคุณจะต้องระบุรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจเพื่อระบุประเภทอุตสาหกรรมของคุณ อัตราสำหรับการประกันค่าชดเชยสำหรับแรงงานคำนวณจากรายได้ที่สามารถประกันได้ 100 ดอลลาร์ สมาคมของคณะกรรมการค่าชดเชยแรงงานของแคนาดามีสถิติต่างๆเกี่ยวกับอัตราและอัตราการประเมินของจังหวัดตามการจำแนกประเภทอุตสาหกรรม (ดูการประเมินและค่าตอบแทน)

อัตราค่าเบี้ยประกันภัยเฉลี่ยระหว่างประเทศแตกต่างกันไป ตัวอย่างเช่นในปี 2013 เป็นต้นมาอัลเบอร์ต้ามีอัตราเบี้ยประกันต่ำสุดอยู่ที่ 1 เหรียญ 12 ต่อบัญชีเงินเดือน 100 เหรียญ อัตราการประเมินโดยเฉลี่ยต่ำสุดที่สองสำหรับปี 2013 คือ New Brunswick ที่ราคา 1 เหรียญ 44.

ในขณะที่ปลายอีกด้านหนึ่งของมาตรวัดอัตราการประเมินโดยเฉลี่ยของ Newfoundland 2013 เป็น $ 2 75 ตามด้วย Nova Scotia โดยมีอัตราการประเมินโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 2 เหรียญ 65.

WCB ทั้งหมดใช้ระบบการกำหนดราคาตามผลการปฏิบัติงานซึ่งจะส่งผลกระทบต่อค่าใช้จ่ายของพรีเมี่ยมของคุณให้ดีขึ้นหรือแย่ลง ด้านบวกนายจ้างที่ลดจำนวนอุบัติเหตุและการบาดเจ็บในการดำเนินงานของพวกเขาจ่ายน้อยลง ข้อเสียคือนายจ้างที่มีประวัติอุบัติเหตุและการบาดเจ็บที่ไม่ดีจ่ายค่าเบี้ยประกันที่สูงขึ้น

แผนประสบการณ์การทำงานนี้หมายความว่าคุณสามารถได้รับส่วนลดค่าเบี้ยประกันค่าชดเชยคนงานของคุณเมื่อเวลาผ่านไป บางจังหวัดเช่นอัลเบอร์ต้าให้แรงจูงใจมากยิ่งขึ้น คุณสามารถได้รับส่วนลดเพิ่มเติมถึง 20% โดยการเข้าร่วมใน Partners in Injury Reduction program

ข้อดีของการได้รับความคุ้มครอง

การลงทะเบียนกับ WCB และการจ่ายเบี้ยประกันค่าชดเชยสำหรับคนงานไม่ได้เป็นกิจกรรมที่ชื่นชอบของนักธุรกิจส่วนใหญ่ แต่จำเป็นอย่างยิ่ง ลองนึกถึงสิ่งที่อาจเกิดขึ้นกับธุรกิจของคุณเพราะแม้แต่การตัดสินเพียงครั้งเดียวสำหรับการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับงาน โปรแกรมประกันภัย WCB ให้นายจ้างมีการป้องกันช่วยให้พวกเขาในการรวมความเสี่ยงและแบ่งปันค่าใช้จ่าย