การชดเชยการเลิกจ้างและจ่ายในวันหยุดมีผลต่อการว่างงานอย่างไร?

เมื่อคุณถูกปลดออกจากงานและได้รับเงินชดเชยอาจส่งผลต่อสวัสดิการการว่างงานของคุณ การชดเชยโดยปกติจะเป็นเงินก้อนหรือการจ่ายเงินตามปกติที่พนักงานบางรายได้รับเมื่อเลิกจ้าง

โดยทั่วไปนายจ้างไม่จำเป็นต้องถูกต้องตามกฎหมายที่จะต้องจ่ายค่าชดเชยแม้กระทั่งหลังจากที่เลิกจ้าง อย่างไรก็ตามหลายคนเลือกที่จะทำเพื่อรักษาความดีในหมู่พนักงานที่ออก (อ่าน: ลดโอกาสในการถูกฟ้องร้องเพื่อยุติการใช้โดยมิชอบ)

ในฐานะพนักงานที่เพิ่งถูกปลดออกจากตำแหน่งคุณอาจต้องการทราบว่านายจ้างเก่าของคุณจะเสนอแพคเกจการชดเชย อย่างไรก็ตามสิ่งสำคัญคือต้องทราบวิธีการทำงานที่ลดความสามารถเพื่อลดโอกาสในการเกิดความประหลาดใจทางการเงินลงที่ถนน ไม่เหมือนกับการรับเช็คเงินเดือนปกติ

ตัวอย่างเช่นคุณจะต้องเสียภาษีสำหรับการชดเชยไม่ว่าคุณจะได้รับเงินค่ามัดจำหรือเป็นระยะ ๆ เท่า ๆ กับที่คุณจ่ายภาษีใน paycheck มาตรฐานของคุณ (ขึ้นอยู่กับวิธีที่นายจ้างของคุณเลือกที่จะกำหนดจ่าย) และขึ้นอยู่กับที่คุณอยู่การได้รับเงินชดเชยอาจส่งผลกระทบต่อการว่างงานของคุณลดหรือชะลอการจ่ายเงินที่อาจเกิดขึ้นของคุณ

รัฐที่แตกต่างกันมีนโยบายที่แตกต่างกันเกี่ยวกับการเลิกจ้างและการจ่ายเงินของคุณจะมีผลต่อสิทธิการว่างงานขึ้นอยู่กับกฎหมายของรัฐหรือไม่?

ตัวอย่างเช่นการได้รับเงินชดเชยไม่ส่งผลกระทบต่อผลประโยชน์ของคุณในรัฐแคลิฟอร์เนียแม้ว่าคุณจะได้รับเงินเป็นรายเดือนแทนการชำระเป็นประจำเช่นเช็คเงินเดือน คุณต้องรายงานจำนวนเงินที่ได้รับและจ่ายภาษีเป็นรายได้อื่น ๆ แต่จะไม่หักจากค่าชดเชยการว่างงานของคุณ

ในนิวยอร์กถ้าคุณยังได้รับผลประโยชน์เหมือนกันที่คุณได้รับในขณะทำงานอยู่คุณจะไม่มีสิทธิ์ได้รับการว่างงานในกรณีส่วนใหญ่ คุณอาจมีสิทธิ์ที่จะเรียกร้องสวัสดิการการว่างงานหากเงินชดเชยรายสัปดาห์ของคุณมีค่าน้อยกว่าอัตราการว่างงานรายสัปดาห์สูงสุด

ในเท็กซัสเงินชดเชยจะไม่หยุดรับผลประโยชน์การว่างงาน แต่การชำระเงินจะล่าช้าจนกว่าระยะเวลาการชำระเงินจะหมดอายุลง คนว่างงานในฟลอริด้าไม่มีสิทธิได้รับค่าชดเชยการว่างงานสำหรับสัปดาห์ใด ๆ ที่เงินชดเชยเท่ากับหรือมากกว่าผลประโยชน์รายสัปดาห์ ถ้าเงินชดเชยต่ำกว่าอัตราการว่างงานคุณจะได้รับเงินส่วนต่าง

แม้ว่าคุณจะไม่หักค่าชดเชยจากสวัสดิการการว่างงานคุณจะต้องรายงานเมื่อคุณยื่นคำร้อง

การจ่ายเงินแทนคำบอกกล่าว

เช่นเดียวกับการจ่ายค่าชดเชยการจ่ายเงินแทนการแจ้งให้ทราบคือค่าจ้างที่จ่ายให้กับพนักงานที่ถูกปลดออกโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบเมื่อนายจ้างต้องแจ้งล่วงหน้าสำหรับการปลดออก

เมื่อคุณได้รับค่าจ้างสำหรับวันหยุดที่ไม่ได้ใช้หรือออกจากงานที่ยืดหยุ่นเมื่อออกจากงานอาจส่งผลต่อสวัสดิการการว่างงานของคุณ กฎระเบียบของรัฐเกี่ยวกับค่าจ้างวันหยุดจะส่งผลต่อสวัสดิการการว่างงานที่แตกต่างกันไป

ตรวจสอบกับสำนักงานการว่างงานสำหรับรัฐของคุณเพื่อขอคำตอบที่ชัดเจนสำหรับสถานที่ของคุณ

การจ่ายเงินค่าจ้างวันหยุดมีผลต่อการว่างงาน

ในบางรัฐการชำระเงินรายปักษ์สำหรับวันหยุดที่ได้รับรางวัลเมื่อเลิกจ้างจะไม่ลดผลประโยชน์ เมื่อพนักงานได้รับการชำระเงินอย่างต่อเนื่องสำหรับวันหยุดในขณะที่พวกเขากำลังว่างงานการชำระเงินเหล่านั้นมักจะลดการตรวจสอบการว่างงานของพวกเขา อย่างไรก็ตามรัฐบางแห่งอนุญาตให้คนงานทุกคนไม่มีวันที่กำหนดไว้สำหรับการกลับมาทำงานใหม่เพื่อรับผลประโยชน์อย่างเต็มที่ในขณะที่ได้รับเงินเดือนในวันหยุด

เมื่อรัฐลดผลประโยชน์บางคนหักจำนวนเงินเต็มจำนวนจากรางวัลการว่างงานในขณะที่คนอื่น ๆ จะลดการจ่ายเงินตามอัตราร้อยละของเงินเดือนวันหยุด บางรัฐอนุญาตให้มีการจ่ายเงินวันหยุดหรือรายได้อื่น ๆ ก่อนที่จะลดผลประโยชน์เงินดอลลาร์สำหรับเงินดอลลาร์

พนักงานที่ลาออกที่มีวันกำหนดให้กลับไปทำงานที่ใช้จ่ายเงินค่าจ้างในช่วงระยะเวลาว่างงานมักจะมีผลประโยชน์ลดลง

ตรวจสอบกับสำนักงานการว่างงานของคุณ

เนื่องจากกฎหมายต่างๆแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐสิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบกับสำนักงานการว่างงานของรัฐว่ามีการจัดการเรื่องค่าชดเชยอย่างไร คุณอาจพบข้อมูลที่คุณต้องการทางออนไลน์หรือคุณจะสามารถหาหมายเลขโทรศัพท์เพื่อขอความช่วยเหลือได้

อย่ารอเพื่อขอรับสวัสดิการแม้ว่าคุณจะไม่แน่ใจเกี่ยวกับสิทธิ์ปัจจุบันของคุณก็ตาม

สิ่งสำคัญคือการได้รับการอ้างสิทธิ์ของคุณในระบบเพื่อให้คุณได้รับผลประโยชน์สูงสุดที่คุณมีสิทธิ์ได้ รายงานการชดเชยเมื่อคุณยื่นคำร้องและจะคำนวณค่าชดเชยการว่างงานสำหรับคุณ

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการว่างงาน

การประกันภัยการว่างงาน

สิทธิประโยชน์การว่างงานอัตราการว่างงานค่าชดเชยสำนักงานการว่างงานสิทธิประโยชน์การว่างงานแบบขยายและวิธียื่นขอการว่างงาน

การยื่นคำอุทธรณ์เกี่ยวกับการว่างงาน
หากการปฏิเสธการว่างงานของคุณถูกปฏิเสธโดยแผนกการว่างงานของรัฐหรือที่นายจ้างของคุณคัดค้านคุณมีสิทธิที่จะอุทธรณ์การปฏิเสธการเรียกร้องการว่างงานของคุณ นี่คือวิธีการยื่นอุทธรณ์การว่างงาน