ส่วนมากของเรามีความกังวลเกี่ยวกับชีวิตของเราจะเป็นอย่างไรเมื่อเราเกษียณ เราจะมีชีวิตยืนยาวกว่าเงินของเราหรือไม่? จะมีเพียงพอที่จะสนุกกับชีวิตอย่างแท้จริงและไม่เพียงแค่ขูดโดย? ฉันจะทำอะไรได้บ้างในวันนี้เพื่อวางแผนในวันพรุ่งนี้ให้ดีขึ้น?
เห็นได้ชัดว่าการออมและการลงทุนเป็นองค์ประกอบสำคัญสองอย่างที่จะสามารถมีชีวิตอยู่อย่างมีความสุขได้ การบริจาคเงินสูงสุดถึง 401 (k) ของคุณและการมีส่วนร่วมในแผนการเกษียณอายุที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะช่วยให้ไข่ในรังเติบโตได้อย่างมาก
สิ่งที่หลายคนไม่ได้ตระหนักคือคุณอาจจะสามารถสร้างความมั่งคั่งพิเศษในการเกษียณอายุโดยการเพิ่มบางส่วนของโปรแกรมสวัสดิการสวัสดิการที่อาจจะมีอยู่โดยนายจ้างของคุณ กุญแจสำคัญคือการมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสิ่งที่โปรแกรมเหล่านี้นำเสนอและคุณมีสิทธิ์หรือไม่ โปรแกรมผลประโยชน์เหล่านี้ไม่เหมือนกันกับทุกคนดังนั้นโปรดตรวจสอบกับนายจ้างของคุณเพื่อดูว่ามีอะไรพิเศษสำหรับคุณบ้าง นอกจากนี้คุณจะต้องถามว่าผลประโยชน์ที่คุณสนใจหรือไม่เสียภาษีหรือไม่แผนการให้ความช่วยเหลือด้านความช่วยเหลือจากภายนอก (DCSs)
การให้ความช่วยเหลือจากผู้ดูแลระบบที่กำหนดขึ้น
โดยนายจ้างมีไว้เพื่อให้เกิดประโยชน์เพื่อให้คู่สมรสทั้งสองฝ่ายสามารถทำงานได้โดยการจ่ายเงินคืนให้แก่พนักงานในการดูแลกลางวันและการดูแลที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายอื่น ๆ รายจ่าย นอกจากนี้ยังอาจให้ศูนย์ดูแลเด็กที่เกิดขึ้นจริงหรือการจัดการที่คล้ายคลึงกันแผนการให้ความช่วยเหลือด้านการศึกษา
โครงการประกันความช่วยเหลือด้านการศึกษา
จ่ายหรือชดเชยค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในโปรแกรมการศึกษาที่มุ่งพัฒนาทักษะในการทำงาน
บางโครงการอาจให้ความช่วยเหลือด้านค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาหากไม่เกี่ยวข้องกับงานหรือเพื่อการศึกษาของบุตรหลานของลูกจ้างหรือผู้อยู่ในอุปการะอื่น ๆแผนการให้ความช่วยเหลือ การให้ความช่วยเหลือ
จ่ายสำหรับหรือชดเชยค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงาน
ค่าใช้จ่ายที่เกิดจากการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม ที่เกี่ยวข้องกับการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม ต้องมีการเขียนและสนับสนุนโดยนายจ้าง ค่าใช้จ่ายในการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมที่ผ่านการรับรองรวมถึงค่าใช้จ่ายการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมที่จำเป็นและจำเป็นค่าใช้จ่ายในศาลค่าทนายความค่าเดินทางในขณะที่อยู่ห่างจากที่บ้านค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการรับบุตรบุญธรรมทางกฎหมาย แผนการเลือกสต็อค นายจ้างมักใช้
ตัวเลือกหุ้น
เพื่อเป็นค่าชดเชยให้กับผู้บริหาร ตัวเลือกหุ้นจะได้รับโดยทั่วไปในราคาที่ดีไม่ว่าจะต่ำกว่าหรือตามมูลค่าตลาดปัจจุบันของหุ้นในขณะที่ให้สิทธิ์ เนื่องจากทางเลือกมักจะยังค้างอยู่เป็นเวลา 10 ปีผู้บริหารจะได้รับประโยชน์หากมูลค่าของหุ้นเพิ่มขึ้นเหนือราคาที่ได้รับในช่วงเวลาดังกล่าว ในทางตรงกันข้ามถ้าราคาของหุ้นลดลงผู้บริหารไม่เสียเงินใด ๆ
แผนโบนัส แผนโบนัส
คือแผนการที่ไม่ผ่านเกณฑ์ซึ่งพนักงานที่เลือกได้รับสิ่งจูงใจเงินสดนอกเหนือจากเงินเดือนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการปฏิบัติงาน พวกเขาเสนอการเลื่อนการชำระภาษีให้กับพนักงานนอกเหนือจากข้อเท็จจริงที่ว่าการชำระเงินจะถูกเลื่อนออกไปโดยทั่วไปจนถึงสิ้นปี แต่โดยทั่วไปพวกเขาจะถูกหักเงินให้นายจ้างตามหลักเกณฑ์เช่นเดียวกับการชดเชยเงินสดอื่น ๆ
ผลประโยชน์ Fringe A> Fringe Benefit คือค่าชดเชยหรือผลประโยชน์อื่นใดที่ได้รับโดยพนักงานที่ไม่อยู่ในรูปของเงินสด
มีข้อดีหลายประการดังนี้:
1. พนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่ได้รับส่วนลด - พนักงานอาจไม่รวมส่วนลดรายได้บางส่วนจากการซื้อสินค้าและบริการของนายจ้าง 2 ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม -
โดยทั่วไปบริการที่ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมคือบริการด้านความสามารถส่วนเกินเช่นตั๋วสายการบินรถบัสหรือตั๋วรถไฟและอาจจัดให้แก่พนักงาน
3 ค่าอาหารและที่พัก - นายจ้างอาจหักค่าอาหารและที่พักที่จัดหาให้กับพนักงานถ้าค่าใช้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายทางธุรกิจธรรมดาและจำเป็น
4 ค่าใช้จ่ายในการขนส่งที่ผ่านการรับรอง - มูลค่าของนายจ้างที่ให้บริการรถไฮเวย์สำหรับใช้ระหว่างที่อยู่อาศัยของพนักงานและสถานที่ทำงานไม่ถือเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษีแก่พนักงาน สวัสดิการนี้รวมถึงการใช้บัตรผ่านทางและที่จอดรถฟรี
5 การวางแผนการเกษียณอายุ - นายจ้างอาจไม่รวมค่าจ้างของพนักงานค่าของคำแนะนำในการวางแผนการเกษียณอายุใด ๆ หรือข้อมูลที่ให้ไว้กับพนักงานหรือคู่สมรสของตนหากนายจ้างมีแผนเกษียณอายุที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
6 สิ่งอำนวยความสะดวกด้านกีฬา - นายจ้างสามารถยกเว้นมูลค่าการใช้ห้องออกกำลังกายของสถานที่หรือสถานที่ออกกำลังกายอื่น ๆ ที่พนักงานดำเนินการจากค่าจ้างของพนักงานถ้าการใช้สถานที่นี้อย่างเป็นประโยชน์ในช่วงปีปฏิทินคือพนักงานของพวกเขา คู่สมรสและบุตรที่พึ่งพา
7 บริษัท รถแผน - นายจ้างมักให้รถยนต์ของ บริษัท เป็นเจ้าของแก่พนักงาน ในแผนรถของ บริษัท นายจ้างเป็นเจ้าของรถและมีสิทธิหักเงินค่าเสื่อมราคาและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ พนักงานไม่รับรู้รายได้สำหรับการใช้งานทางธุรกิจของรถยนต์ แต่อาจต้องเสียภาษีในการเดินทางหรือใช้ส่วนตัวของรถ
แผนการร่มรื่นของ Golden ประโยชน์จาก
แผนการร่มชูชีพ Golden ต้องชำระในกรณีที่มีการครอบครองหรือควบกิจการที่เกิดขึ้นจริงทำให้เกิดการสูญเสียงานของผู้บริหารโดยให้เงินช่วยเหลือทางการเงินแก่ผู้บริหารที่ได้รับการชำระเงินสูง ถูกแทนที่ด้วยการควบรวมหรือการครอบครองที่เกี่ยวข้องกับนายจ้างของพวกเขา
แผนบริการทางกฎหมาย
บริการทางกฎหมายอาจมีให้กับพนักงานเมื่อจำเป็นโดยใช้แผนบริการทางกฎหมายแบบเติมเงิน แผนเหล่านี้จัดทำขึ้นเพื่อเตรียมพรากและอำนาจของทนายความการล้มละลายส่วนบุคคลการหย่าร้างการดูแลเด็กและการป้องกันการกระทำทางแพ่งหรือทางอาญา
บรรทัดด้านล่าง
มีหลายวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเพิ่มความมั่งคั่งในการเกษียณอายุหากคุณมีสิทธิ์ใช้ประโยชน์จากโปรแกรมสวัสดิการเหล่านี้หลายคนอาจไม่ทราบว่าโปรแกรมเหล่านี้มีอยู่ดังนั้นให้แน่ใจว่าได้พูดคุยกับนายจ้างของคุณเกี่ยวกับพวกเขาในวันนี้ - คุณสามารถใส่เงินเป็นจำนวนมากในกระเป๋าของคุณ! ติดตาม Wes ที่ Twitter
,
ที่ Wesmoss com สำหรับเครื่องมือทางการเงินที่มีค่าและข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการตั้งค่าตัวคุณเองเพื่อการเกษียณอายุที่มีความสุขโปรดตรวจสอบดังนี้: เครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพด้านความปลอดภัยทางสังคมเครื่องคิดเลขเกษียณอายุ 401k Allocator Money & Happiness Quiz เป็นเวลาสำหรับ การปิดระบบทางเศรษฐกิจ? และคุณสามารถเกษียณได้เร็วกว่าที่คุณคิด การเปิดเผยข้อมูล: ข้อมูลนี้จัดทำขึ้นเพื่อคุณเพื่อเป็นข้อมูลเพื่อจุดประสงค์ในการให้ข้อมูลเท่านั้น จะนำเสนอโดยไม่คำนึงถึงวัตถุประสงค์ในการลงทุนความเสี่ยงหรือสถานการณ์ทางการเงินของนักลงทุนรายใดรายหนึ่งและอาจไม่เหมาะสำหรับนักลงทุนทุกราย ผลการดำเนินงานที่ผ่านมาไม่ได้บ่งบอกถึงผลการดำเนินงานในอนาคต การลงทุนมีความเสี่ยงรวมถึงผลขาดทุนที่อาจเกิดขึ้นจากเงินต้น ข้อมูลนี้ไม่ได้ตั้งใจและไม่ควรเป็นพื้นฐานสำหรับการตัดสินใจลงทุนใด ๆ ที่คุณอาจทำ ปรึกษากับที่ปรึกษาทางกฎหมายภาษีหรือที่ปรึกษาด้านการลงทุนของคุณก่อนที่จะทำการพิจารณาหรือตัดสินใจเกี่ยวกับการลงทุน / ภาษี / ที่ดิน / การวางแผนทางการเงิน