วิธีการรับ Resume ของคุณโดยนายจ้าง

การจ้างงานอาจเป็นเรื่องยากที่จะทำให้นายจ้างของคุณสังเกตเห็น แต่ก็มีวิธีปรับแต่งและย้ายออกไปนอกระบบติดตามการสมัคร (ATS) ที่นายจ้างใช้ในการตรวจสอบการสมัครงาน นอกจากนี้ยังมีการเปลี่ยนแปลงง่ายๆเพียงไม่กี่ที่คุณสามารถทำได้เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถยืนออกจากฝูงชนของการดำเนินการต่อได้เมื่อมีคนที่รีวิวจริงๆ

เคล็ดลับที่รวดเร็วและง่ายต่อการทำนี้จะช่วยให้ประวัติการทำงานของคุณผ่านระบบการตรวจคัดกรองและสังเกตเห็นโดยนายหน้า

ต่อไปนี้เป็นวิธีอัปเดตประวัติส่วนตัวของคุณในเวลาเพียงไม่กี่นาที

วิธีการแจ้งประวัติโดยนายจ้าง

1. ง่าย ๆ เข้าไว้. งานน่าเบื่อเมื่อพูดถึงเรซูเม่ส่วนใหญ่ รูปแบบง่ายๆคือง่ายขึ้นสำหรับ ATS เพื่อให้หน้าจอและง่ายขึ้นสำหรับนายหน้าในการอ่าน บันทึกรูปแบบแฟนซีสำหรับผลงานของคุณหากคุณอยู่ในเขตข้อมูลการออกแบบ อ่านหลักเกณฑ์การจัดรูปแบบการทำงานเหล่านี้เพื่อเริ่มต้นใช้งาน

2 ใช้แบบอักษรพื้นฐาน ตัวอักษรที่ดีที่สุดที่จะใช้คือแบบอักษรง่ายๆเช่น Times New Roman, Arial หรือ Calibri อย่าลืมใช้ขนาดตัวอักษรที่สามารถอ่านได้ - 10 ถึง 12 จุดทำงานได้ดีที่สุด ใช้ตัวหนาและตัวเอียงเพื่อเน้นชื่องานและนายจ้าง

3 ใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อย น้อยลงมากเมื่อพูดถึงคำพูดในประวัติส่วนตัว ใช้ประโยคที่เน้นการกระทำโดยย่อที่อธิบายถึงบทบาทของคุณที่นายจ้างแต่ละคน นี่คือรายการคำศัพท์ด้านบนที่จะรวม (และปิด) ประวัติการทำงานของคุณ

4 ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีคุณสมบัติครบถ้วน คุณวุฒิการพิจารณามักจะแสดงอยู่ที่ด้านล่างของโฆษณาตำแหน่งงาน

ต้องแน่ใจว่าคุณมีคุณสมบัติขั้นต่ำที่ต้องพิจารณาอย่างน้อย มิฉะนั้นคุณจะเสียเวลาของทุกคนรวมของคุณเอง อ่านเคล็ดลับเหล่านี้สำหรับการถอดรหัสโฆษณางาน

5 ปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณ อย่าส่งประวัติย่อแบบเดียวกันสำหรับทุกงาน ใช้เวลาในการปรับแต่งโดยรวมคุณสมบัติและทักษะที่ บริษัท ต้องการ (ดูด้านล่าง) เพื่อให้นายจ้างรู้ว่าคุณมีเนื้อหาที่ถูกต้อง

6 มุ่งเน้นความสำเร็จของคุณ นายจ้างต้องการทราบว่าคุณประสบความสำเร็จอะไรไม่ใช่แค่สิ่งที่คุณทำ มุ่งเน้นประวัติการทำงานของคุณในสิ่งที่คุณทำในแต่ละงานไม่ใช่ความรับผิดชอบในงานของคุณ ทบทวนเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อรวมความสำเร็จในประวัติส่วนตัว

7 รวมทักษะที่เกี่ยวข้องกับคุณมากที่สุด ระบบการคัดกรองที่นายจ้างใช้ตรงกับประวัติการทำงานของคุณไปยังชุดที่กำหนดไว้ รวมคำหลักในประวัติการทำงานที่ตรงกับทักษะเฉพาะงานที่นายจ้างต้องการ คุณสามารถค้นหาทักษะและคุณลักษณะที่นายจ้างกำลังมองหาในการโพสต์งาน

8 เพิ่มส่วนทักษะ การเพิ่มส่วนทักษะในประวัติการทำงานของคุณเป็นอีกวิธีที่ดีในการแสดงว่าคุณมีคุณสมบัติ นี่คือสิ่งที่ควรรวมตัวอย่างไว้ด้วย

9ตรวจสอบว่าประวัติการทำงานของคุณตรงกับการโพสต์งาน การจับคู่งานของคุณตรงกับคุณสมบัติของงานคุณจะได้รับโอกาสในการเลือกสัมภาษณ์มากขึ้น จัดทำรายการคุณวุฒิที่นายจ้างต้องการและจากนั้นให้แน่ใจว่าได้ใส่ประวัติการทำงานให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ทบทวนเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อให้เหมาะกับคุณสมบัติของคุณกับคำอธิบายของงานเพื่อให้ง่ายต่อการจับคู่

10 การจ้างงานเป็นเกมตัวเลข นายจ้างต้องการเห็นความสำเร็จเชิงปริมาณในการดำเนินการต่อ

รวมตัวเลขไว้ที่ใดก็ตามที่เป็นไปได้และใช้ตัวเลขไม่ใช่คำเมื่อคุณระบุรายชื่อ ตัวอย่างเช่นเขียน 30% ไม่ใช่สามสิบเปอร์เซ็นต์ ต่อไปนี้เป็นวิธีรวมตัวเลขในประวัติส่วนตัวของคุณ

11 กำจัดงานเก่า คุณไม่จำเป็นต้องรวมประสบการณ์การทำงานทั้งหมดของคุณไว้ในประวัติการทำงานของคุณ หากคุณมีประวัติการทำงานที่ยาวนาน 10 - 15 ปีเป็นอย่างมาก คุณอาจจำเป็นต้องระบุรายการเหล่านี้ทั้งหมดในใบสมัครงาน แต่ประวัติย่อของคุณเป็นบทสรุปเกี่ยวกับประวัติการทำงานของคุณไม่ใช่เรื่องราวชีวิตของคุณ

12 กำจัดข้อมูลที่ไม่จำเป็นออกไป ประวัติส่วนตัวของคุณเป็นแบบมืออาชีพไม่ใช่เรื่องส่วนตัว คุณไม่ควรรวมข้อมูลเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวครอบครัวหรืองานอดิเรกหรือสิ่งอื่นที่ไม่เกี่ยวกับการทำงาน

13 เพิ่มข้อมูล ถ้าประวัติการทำงานของคุณเบาบางกับประสบการณ์การทำงานแบบเต็มเวลาที่เสียค่าใช้จ่ายซึ่งมีคุณสมบัติสำหรับคุณในการทำงานคุณสามารถเพิ่มการฝึกงานงานพิเศษและประสบการณ์อาสาสมัครได้

14 เลื่อนส่วน Education ไปที่ด้านล่าง มุ่งเน้นไปที่ประสบการณ์ในการทำงานของคุณ (โดยปกติจะเรียงตามลำดับเวลาย้อนหลัง) จากนั้นใส่ข้อมูลการศึกษาและข้อมูลอื่น ๆ ที่ด้านล่างของประวัติย่อ คุณไม่จำเป็นต้องรวมโรงเรียนมัธยมหรือเกรดเฉลี่ยของคุณหากได้รับระยะเวลาหนึ่งตั้งแต่คุณจบการศึกษา นี่คือเวลาที่จะใช้ GPA ของคุณกับประวัติส่วนตัว

15 เพิ่มบรรทัดแรกหรือโปรไฟล์ พาดหัวหรือโปรไฟล์ที่สะดุดตาเป็นวิธีที่ดีในการดึงดูดความสนใจของผู้อ่าน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสิ่งนี้จะมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณสามารถเสนอให้นายจ้างไม่ใช่ในสิ่งที่คุณต้องการจากงาน นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับการรวมโปรไฟล์แทนวัตถุประสงค์ในประวัติส่วนตัว

16 จับคู่ประวัติการทำงานของคุณกับ LinkedIn ควรรวม URL ของโปรไฟล์ LinkedIn ไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณ จะดียิ่งขึ้นหากคุณปรับแต่ง URL LinkedIn เพื่อให้มีชื่อของคุณ อย่าใช้เวลาเพื่อให้แน่ใจว่าประวัติส่วนตัวของคุณตรงกับโปรไฟล์ LinkedIn เนื่องจากนายจ้างจะตรวจสอบ

17 ตรวจสอบการพิมพ์ผิด ดำเนินการต่อข้อผิดพลาดและไม่คิดว่าการสะกดหรือข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์จะไม่ได้รับการหยิบขึ้นมา แต่ความผิดพลาดจะกระโดดออกจากหน้าและสังเกตเห็น ไวยากรณ์เป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมสำหรับการตรวจสอบว่าประวัติการทำงานและจดหมายสมัครงานของคุณสมบูรณ์แบบ

18 ตั้งชื่อให้เป็นที่รู้จัก อย่าเรียกประวัติส่วนตัวว่า "resume" - ใช้เวลาสองหรือสองวันเพื่อปรับชื่อไฟล์ให้ FirstLastNameResume doc - วิธีนี้เป็นที่รู้จักอย่างชัดเจนในฐานะเรซูเม่ของคุณต่อนายหน้าและผู้จัดการการจ้างงาน

19 บันทึกเป็น PDF ถ้าคุณบันทึกประวัติส่วนตัวของคุณเป็นไฟล์ PDF คุณจะไม่ต้องกังวลกับการจัดรูปแบบขี้ขลาดหรือนายหน้ามองเห็นความสับสนวุ่นวายเว้นแต่นายจ้างต้องการรูปแบบที่แตกต่างกันให้ส่งไฟล์ PDF เพื่อให้ผู้อ่านสามารถดูประวัติการทำงานของคุณได้ตามที่คุณต้องการ นี่คือ 11 เครื่องมือฟรีที่คุณสามารถใช้เพื่อแปลงประวัติของคุณเป็นไฟล์ PDF

20 เพิ่มจดหมายสมัครงาน จดหมายปกแม้ว่าจะไม่จำเป็นก็ตาม แต่เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการเน้นคุณสมบัติเฉพาะที่คุณมีสำหรับงาน คุณสามารถใช้จดหมายสมัครงานเพื่อเน้นประสบการณ์ที่เหมาะกับงานของคุณมากที่สุด นี่คือวิธีการเขียนจดหมายสมัครงานสำหรับประวัติส่วนตัว

21 ใช้การเชื่อมต่อ การรับประวัติส่วนตัวของคุณไว้ในมือของคนที่เหมาะสมสามารถช่วยให้คุณได้รับการสัมภาษณ์ เป้าหมายของคุณคือการได้รับประวัติการทำงานของคุณอ่านและรู้ว่าใครสามารถช่วยให้เกิดขึ้นได้จะทำให้ผลการดำเนินงานของคุณแตกต่างกันมาก การแนะนำผลิตภัณฑ์เป็นแหล่งที่มาของการจ้างใหม่จำนวนหนึ่งและต่อไปนี้คือวิธีการได้รับ

อะไรที่คุณต้องรู้: ทักษะที่จะรวมไว้ในประวัติส่วนตัว | วิธีการสร้างประวัติส่วนตัวที่กำหนดเอง | ข้อผิดพลาดในการเขียนประวัติที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ควรหลีกเลี่ยง ทบทวนตัวอย่างงาน

บทความที่เกี่ยวข้อง: 17 เคล็ดลับง่ายๆในการรับจดหมายปกคลุมของคุณได้รับการสังเกต