การให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์

มีหลายวิธีที่จะทำให้โฆษณาดีขึ้น และไม่ใช่แค่ผลิตภัณฑ์สิ้น ขั้นตอนการโฆษณาทั้งหมดตั้งแต่บทสรุปจนถึงการโต้ตอบกับลูกค้าและผู้บริโภคสามารถทำได้ดีขึ้นมาก

ที่นี่ความสนใจคือสิ่งที่ไม่เพียงช่วยปรับปรุงงานที่เสร็จสมบูรณ์ แต่ขั้นตอนขวัญและกำลังใจของหน่วยงานและคุณภาพของการคิดที่เกี่ยวข้อง

• ไม่มีค่าใช้จ่ายอะไรเลยที่จะใช้
• ไม่ต้องมีอุปกรณ์เสริม

• ต้องมีการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อยต่อไม่มี

พลังที่ดีนี้เป็นข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์และหากคุณทำอย่างถูกต้องคุณก็จะสามารถปรับปรุงคุณภาพงานสร้างสรรค์เพิ่มขวัญและกำลังใจให้กับทั้งหน่วยงานได้ดียิ่งขึ้น

ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์คืออะไร?

คำถามนี้อาจเป็นคำถามโง่ ๆ แต่เป็นคำถามที่จำเป็น ผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมที่ตอบให้แตกต่างกันอย่างมาก รวมทั้ง

• คำติชมที่เป็นบวก
• คำติชมหรือคำแนะนำในแบบเป็นกันเอง
• คำติชมที่ซื่อสัตย์
• ความคิดเห็นที่ทำให้การทำงานดีขึ้น
• คำติชมที่เปลี่ยนเส้นทางงาน

ให้ความยุติธรรม ทุกคนอาจรวมอยู่ในข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์ได้ แต่คนเดียวไม่ถูกต้อง ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์อย่างแท้จริง:

• เป็นคนซื่อสัตย์ แต่ไม่ได้ส่งมอบด้วยความขมขื่นหรือรุนแรง
• เป็นบวกได้โดยไม่ต้องมีการชกต่อมนุ่มหรือดึง
• ทำให้การทำงานดีขึ้นโดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายด้วยขวัญกำลังใจของทีม
• เปลี่ยนงานให้สั้นลงเพื่อไม่ให้เกิดแรงจูงใจที่เห็นแก่ตัว
• เสนอคำแนะนำและข้อเสนอแนะของแท้แก่ทุกความคิดที่นำเสนอ

• ให้คนที่ทำงานในโครงการกำหนดทิศทางที่จะไป

คำติชมของคุณมีความสำคัญเท่ากับสิ่งที่คุณพูดอย่างไร

นี่คือโดยไม่ต้องสงสัยเลยว่าเป็นส่วนสำคัญที่สุดของข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์และเป็นส่วนสำคัญในการโฆษณาโดยรวม

คุณพูดอะไรบางอย่างที่สำคัญเท่ากับสิ่งที่คุณพูด แม้ว่าผลการค้นหาจะเหมือนกัน แต่การเดินทางไปก็สามารถทำให้หรือทำลายแคมเปญได้

ดูสองแนวทางนี้:

การลบความคิดเห็นเชิงลบ

ห้าความคิดถูกนำเสนอโดยทีมงานสร้างสรรค์ไปยังผู้สร้างสรรค์หรือลูกค้า สิ่งที่เกิดขึ้นต่อไปคือกระบวนการกำจัดที่พยายามจะกำจัดความคิดที่เลวร้ายที่สุดออกไป

"ฉันเกลียดเลขที่สองเป็นทางออกหมายเลขสามน่าเบื่อหมายเลขหนึ่งมีความเสี่ยงมากเกินไปหมายเลขที่สี่ได้รับการทำมาก่อนตกลงเถอะไปกับความคิดที่ห้า"

ผลจากการตอบรับแบบนี้ ทำลายจิตใจให้กับทีมสร้างสรรค์และเอเจนซี่ ในการเลือกแนวคิด "แย่ที่สุดที่แย่ที่สุด" จะไม่ทำให้ทีมสร้างสรรค์ใด ๆ มีส่วนร่วมในการพัฒนาแคมเปญที่ยอดเยี่ยม และเห็นความคิดทั้งสี่อื่น ๆ เรียงรายและยิงขึ้นนั่นคือการเตะในลำไส้ มันออกรสไม่ดีและความรู้สึกในตอนท้ายของการประชุมเป็นลบทั่ววิธีนี้สามารถทำให้โครงการกลายเป็นเรื่องสามัญและทำให้เกิดความไม่พอใจ

เดี๋ยวนี้ดูผลสุดท้ายเหมือนกันโดยใช้วิธีการอื่น:

การเลือกเป็นบวก

ห้าความคิดถูกนำเสนอโดยทีมสร้างสรรค์ไปยังผู้สร้างสรรค์หรือลูกค้า พวกเขาได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีและมีการอภิปรายอย่างกระตือรือร้นและกระตือรือร้นเกิดขึ้นเกี่ยวกับแนวคิด: "ผมคิดว่าสองคนกล้าได้กล้าเสีย แต่ตอนนี้เราอาจจะกล้าหาญมากเกินไปสำหรับเรา แต่ความคิดที่ยอดเยี่ยมหมายเลขหนึ่งยิ่งไปกว่านั้นและ ดีใจที่ได้เห็นคุณผลักดันแบรนด์เช่นนั้นโฟร์เป็นสิ่งที่เราลองมาก่อนและเราต้องการที่จะลองสิ่งใหม่ ๆ นั่นเป็นเหตุผลที่ความคิดที่ฉันชอบคือห้าจุดมุ่งเน้นไปที่เดิมสร้างสรรค์และน่าจดจำฉันว่าเราผลักดันห้าไปข้างหน้าและ จริงๆส่งผลกระทบต่อ "

ผลลัพธ์ที่ได้ก็เหมือนกัน ในทั้งสองกรณีแนวคิด FIVE ได้รับเลือก แต่วิธีที่ได้รับการคัดเลือกมีผลกระทบต่อผู้คนที่ทำงานในโครงการ ในตัวอย่างแรกโฆษณาไม่เต็มใจที่จะทำงานในโครงการหลังจากที่ได้รับวาจาด้วยวาจา ไม่เพียง แต่พวกเขาไม่ได้รับการตอบรับที่เป็นประโยชน์จริงๆพวกเขาถูกทิ้งไว้ด้วยความคิดว่าแนวคิดที่ห้าไม่เลวเท่ากับความคิดทั้งสี่อื่น ๆ

ในตัวอย่างที่สองความคิดที่ห้ายังคงก้าวไปข้างหน้าและอีก 4 แนวคิดที่ถูกตัดออก แต่ความคิดถูกตัดออกด้วยเหตุผลเฉพาะและความคิดที่ห้าได้รับการคัดเลือกให้เป็นสิ่งที่ดีที่สุดในกลุ่มไม่ใช่อย่างน้อยที่น่าสงสาร นั่นคือสิ่งที่ทำให้ทุกคนหลงใหลในงานที่ทำในแต่ละวัน

ก้าวต่อไป - คิดบวก

หากมีสิ่งหนึ่งข้อที่คุณนำมาจากบทความนี้ควรเป็นดังนี้:

"ครั้งต่อไปที่คุณทบทวนงานให้คิดถึงวิธีการเลือกแนวคิดที่ดีที่สุดไม่ใช่กำจัดสิ่งเลวร้าย คนและเลือกคนที่ยืนอยู่ "

ทำอย่างนั้นและทั้งหน่วยงานก็จะกลายเป็นกระตือรือร้นมากขึ้นเกี่ยวกับงานที่ทำอยู่ เป็นขั้นตอนเล็ก ๆ สำหรับเอเจนซี่ ก้าวกระโดดครั้งยิ่งใหญ่สำหรับงานที่กำลังทำ