วิธีจัดการฝึกงานที่ไม่ดี

นักเรียนที่ไม่ได้รับการฝึกงานอาจพบว่าการฝึกงานที่ไม่ดีนั้นผ่านไม่ได้แล้วแต่ยังมีวิธีที่คุณสามารถเปลี่ยนได้ สิ่งแรกที่ต้องทำคือ "bolt"

สิ่งที่ต้องพิจารณาก่อนออกจากการฝึกงานที่ไม่ถูกต้อง

อย่าเพิ่งฝึกงานไม่เร็วเกินไปเนื่องจากงานของคุณมีการทำกาแฟและการจัดเก็บ ทุกงานและการฝึกงานมาพร้อมกับการทำงานที่น่าเบื่อหน่าย กุญแจสำคัญคือการมองภาพรวมและระบุงานที่คุณสามารถเปลี่ยนเป็นประสบการณ์การเรียนรู้ได้

หากการยื่นเป็นเพียงส่วนหนึ่งของงานของคุณให้ทำอย่างสง่างามและก้าวไปสู่งานที่ท้าทายมากขึ้น การสลับไปมาระหว่างงานที่น่าเบื่อและท้าทายนอกจากนี้ยังช่วยป้องกันความเบื่อ ในทางกลับกันถ้าการฝึกงานของคุณท้าทายเกินกว่าจะไม่หมดหวังและไม่ใช้มันเป็นการส่วนตัว แต่ขอความช่วยเหลือและคำแนะนำจากรายงานโดยตรงหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ

รายการสิ่งที่ต้องปฏิบัติสำหรับการฝึกงานที่ไม่ดี

สิ่งแรกที่ต้องทำคือเขียนทุกอย่างเกี่ยวกับการฝึกงานที่คุณไม่ชอบ ถัดไป:

1. พูดคุยกับหัวหน้างานของคุณ ให้หัวหน้างานของคุณทราบว่าคุณต้องการเปลี่ยนแปลงสิ่งใดเช่นเวลาทำงานความรับผิดชอบการทำงานมากขึ้นการทำงานที่น้อยลงหรือการทำงานที่ท้าทายมากขึ้น เก็บบันทึกประจำวันเพื่อเตรียมพร้อมเมื่อพบกับเจ้านายของคุณ
2. เป็นเพื่อนกับเพื่อนร่วมงานของคุณ ค้นหากิจกรรมทางสังคมหลังเลิกงานเพื่อหาเพื่อนและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอุตสาหกรรม การมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานหลังเลิกงานก็เป็นวิธีที่ดีในการทำความเข้าใจกับวัฒนธรรมองค์กร คุณอาจพบว่าคุณไม่ได้อยู่คนเดียว ตัวอย่างเช่นคุณอาจกำลังดิ้นรนกับเจ้านายที่สำคัญเกินไปและพบว่าเจ้านายของคุณมีชื่อเสียงในด้านความต้องการและไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับคุณภาพงานของคุณ

1. ค้นหาที่ปรึกษามืออาชีพ การหาที่ปรึกษาที่ดีในองค์กรของคุณสามารถสร้างความแตกต่างเมื่อคุณกำลังพยายามฝึกงานที่ไม่ดี นักเรียนหลายคนพบว่าที่ปรึกษาดูแลเป็นสิ่งล้ำค่าในการช่วยให้พวกเขาเปลี่ยนการฝึกงานที่ไม่ดีเป็นหนึ่งที่พวกเขาสนุกจริง
2. เรียนรู้ที่จะทำตาม หากปัญหาคือความขัดแย้งในบุคลิกภาพให้ดูว่านี่เป็นโอกาสที่จะเตรียมตัวสำหรับอนาคต ไม่ว่าคุณจะทำงานที่ใดก็ตามจะมีคนที่คุณไม่ต้องการทำงานด้วย สิ่งสำคัญคือต้องยอมรับและเรียนรู้ที่จะทำงานกับคนทุกประเภทรวมถึงคนที่น่ารำคาญ
3. ให้มากขึ้นเพื่อให้ได้มากขึ้น หลังจากที่คุณได้รับจากงานที่น่าเบื่อของคุณแสดงการจัดการที่คุณทำงานอย่างจริงจัง ใช้ความคิดริเริ่มโดยการเข้าใกล้เจ้านายของคุณเพื่อรับภาระหน้าที่ที่ท้าทายมากขึ้นแม้ว่าจะหมายถึงการทำงานในช่วงพักทานอาหารกลางวันก็ตาม ในตอนท้ายเรซูเม่ของคุณ (และชุดทักษะ) น่าประทับใจมากขึ้น

การฝึกงานที่ไม่ดีเกิดขึ้นกับคนดี แต่ก่อนที่คุณจะเลิกทำทุกอย่างที่เป็นไปได้เพื่อปรับปรุงสถานการณ์ของคุณ บ่อยกว่าคุณจะสามารถเปลี่ยนสิ่งต่าง ๆ ได้