คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการฝึกงานและเรื่องเล่า

การฝึกงานเป็นประสบการณ์การเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานซึ่งจะช่วยให้นักเรียนนักศึกษาใหม่และผู้ประกอบอาชีพมีโอกาสที่จะได้รับความรู้และทักษะที่สำคัญในด้านอาชีพที่เกี่ยวข้อง ในฐานะผู้สร้างอาชีพการฝึกงานเป็นโอกาสที่จะได้รับความสนใจในสาขาอาชีพที่น่าสนใจโดยไม่ต้องมุ่งมั่นอย่างถาวร มีแหล่งข้อมูลมากมายสำหรับการฝึกงาน ได้แก่ ฐานข้อมูลออนไลน์การฝึกงานหนังสือเช่น Internship Bible การจัดประเภทโฆษณาเครือข่ายกับมืออาชีพและศิษย์เก่าจากวิทยาลัยของคุณ ฯลฯ

หลายองค์กรใช้การฝึกงานเพื่อประเมินและฝึกอบรมผู้ที่อาจเป็นผู้สมัครงาน การฝึกงานเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการได้รับประสบการณ์ในสาขาอาชีพที่น่าสนใจรวมถึงโอกาสที่จะลองทำอาชีพหนึ่งหรือหลายอาชีพโดยการได้รับเบื้องหลังดูสิ่งที่เป็นจริงเช่นการทำงานในภาคสนาม นักเรียนมักจะฝึกงานหลายครั้งเพื่อให้พวกเขาได้สัมผัสกับความหลากหลายของงานที่เกี่ยวข้องหรือแม้กระทั่งการตรวจสอบอาชีพต่างๆที่น่าสนใจ

เมื่อไหร่ที่จะเริ่มมองหาการฝึกงาน

คำตอบสำหรับคำถามนี้จะเป็นไปโดยเร็วที่สุด สิ่งสำคัญคือต้องให้เวลาเพียงพอในการค้นหาและสมัครฝึกงานที่ดี สำหรับการฝึกงานด้านการเงินรัฐบาลการเผยแพร่ ฯลฯ ระยะเวลาในการสมัครฝึกงานภาคฤดูร้อนจำนวนมากอาจถึงช่วงเดือนพฤศจิกายน การฝึกงานกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นสำหรับนักเรียนที่ยังคงอยู่ในโรงเรียนมัธยมศึกษาด้วยเช่นกัน นักเรียนที่เริ่มฝึกงานหลังจากปีแรกของการเรียนในวิทยาลัยสามารถที่จะฝึกงานได้หลายรูปแบบซึ่งท้ายที่สุดพวกเขามีประสบการณ์มากมายและทำให้พวกเขาน่าสนใจยิ่งขึ้นต่อนายจ้าง

การหางานฝึกงานกับที่ปรึกษาด้านอาชีพการพูดคุยกับคณาจารย์และ / หรือศิษย์เก่าในวิทยาลัยการทบทวนแหล่งข้อมูลการทำงานการตรวจสอบโฆษณาที่จัดให้เป็นโอกาสสำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพและการสัมภาษณ์เชิงข้อมูล กับศิษย์เก่าหรือผู้เชี่ยวชาญในสนามเป็นสถานที่ยอดเยี่ยมในการเริ่มต้นหาสิ่งที่ฝึกงานมีอยู่

มีการฝึกงานหลายรูปแบบทางออนไลน์ผ่านทางเว็บไซต์ฝึกงานเช่น MonsterTRAK, Internships USA, Internships com ฯลฯ ตรวจสอบกับศูนย์อาชีพของคุณเพื่อดูว่าพวกเขาสมัครสมาชิกกับแหล่งข้อมูลเหล่านี้หรือไม่ การประเมินตนเองด้วยตนเองอย่างละเอียดจะช่วยในการระบุความรู้ทักษะความสนใจและลักษณะบุคลิกภาพที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับการฝึกงานหรืองานเฉพาะอย่างหนึ่ง

ประเภทของการฝึกงานมีให้บริการ

การฝึกงานมีอยู่ในหลากหลายสาขาทั้งจากภาคเอกชนและภาคเอกชนที่ไม่หวังผลกำไรในตลาดงาน การฝึกงานอาจได้รับการชำระเงินหรือไม่ได้ชำระเงินสำหรับเครดิตหรือไม่ใช้เครดิตและอาจมีการดำเนินการในฤดูใบไม้ผลิฤดูร้อนหรือฤดูใบไม้ร่วง

ผลประโยชน์ในการทำ Internship for Credit:

มีการฝึกงานที่น่าสนใจและน่าสนใจมากมายและบางส่วนสามารถเชื่อมโยงกับหลักสูตรของวิทยาลัยได้โดยตรงการทำงานโดยตรงกับผู้บังคับบัญชาในสถานที่และผู้สนับสนุนคณาจารย์สามารถให้ประสบการณ์การเรียนรู้ที่หลากหลายซึ่งรวมถึงการอ่านหนังสือการเขียน ฯลฯ เกี่ยวกับเรื่องนี้นอกเหนือจากการเรียนรู้จากประสบการณ์ที่เกิดขึ้นในแต่ละวันในการฝึกงาน ไม่จำเป็นต้องฝึกงานด้านเครดิตเพื่อที่จะได้รับประสบการณ์การฝึกงานอันมีค่า

ความแตกต่างระหว่างการฝึกงานด้านเครดิตและคนที่ไม่ได้

ในการรับเครดิตสำหรับการฝึกงานนักเรียนจะต้องกรอกจำนวนชั่วโมงที่กำหนดไว้ในสถานที่ฝึกงานขึ้นอยู่กับแนวทางการฝึกงานของวิทยาลัย

สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบแนวทางของวิทยาลัยก่อนที่จะทำการฝึกงานเพื่อขอสินเชื่อ โดยปกติวิทยาลัยต้องการให้งานเพิ่มเติมเสร็จสิ้นและนักเรียนต้องเป็นไปตามเกณฑ์เฉพาะที่กำหนดโดยคณะซึ่งจะทำหน้าที่เป็นผู้สนับสนุนการฝึกงานด้วย

การฝึกงานที่ไม่สมบูรณ์สำหรับเครดิตเป็นข้อตกลงระหว่างนายจ้างและนักเรียน ไม่มีสัญญาอย่างเป็นทางการในสถานที่และมีห้องพักมากขึ้นสำหรับความยืดหยุ่น นอกจากนี้ยังไม่มีจำนวนชั่วโมงขั้นต่ำที่จะต้องทำเพื่อฝึกงาน

การฝึกงานไม่สมบูรณ์สำหรับเครดิตจะไม่คุ้มค่า:

แม้ว่าการฝึกงานด้านเครดิตจะรวมอยู่ในใบบันทึกการศึกษาของวิทยาลัยนายจ้างกำลังมองหาผู้สมัครที่มีทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง งานและผู้ที่ได้สัมผัสกับสนามและรู้ว่าพวกเขามีความสนใจ ใบสมัครมักไม่แยกความแตกต่างระหว่างการฝึกงานที่เสร็จสมบูรณ์สำหรับเครดิตและสิ่งที่ไม่ใช่

การฝึกงานหรือประสบการณ์อาสาสมัครที่ยังไม่ได้ชำระเงินไม่สามารถรวมไว้ในประวัติส่วนตัว:

• ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกงานหรืองานบางอย่างอาจรวมอยู่ในประวัติส่วนตัว ในฐานะที่เป็นนักเรียนสามารถรวมกิจกรรมการเรียนการสอนหลักสูตรร่วมกิจกรรมบริการชุมชนประสบการณ์อาสาสมัครและการฝึกงานและงานก่อนหน้านี้ได้ด้วย อีกครั้งทักษะและประสบการณ์ที่นายจ้างกำลังมองหาคือ การฝึกงานที่สมบูรณ์สำหรับเครดิตจะต้องได้รับการชำระเงิน:
• เครดิตของวิทยาลัยได้รับจากสถาบันการศึกษาและไม่อนุญาตให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างหรือค่าจ้างให้กับผู้เข้าร่วมการฝึกงาน วิทยาลัยโดยทั่วไปสนับสนุนและสนับสนุนนายจ้างที่จะจ่ายสำหรับการทำงานเสร็จสิ้นโดยไม่คำนึงถึงว่ามันกำลังทำเพื่อเครดิตหรือไม่ นักศึกษาที่สนใจในการรับการฝึกงานมักจะฝึกงานอย่างน้อยหนึ่งครั้งเพื่อขอสินเชื่อในช่วงฤดูใบไม้ร่วงและ / หรือภาคการศึกษาฤดูใบไม้ผลิแล้วทำแบบฝึกหัดที่ไม่ใช้เครดิตในช่วงปิดเทอมฤดูร้อน การฝึกงานในฤดูใบไม้ร่วงหรือฤดูใบไม้ผลิหรือการฝึกงานในฤดูร้อน:
• ไม่จำเป็นต้องให้นักเรียนจ่ายค่าเล่าเรียนสำหรับการฝึกงานในช่วงฤดูร้อนเพื่อขอสินเชื่อ จำนวนเงินจะขึ้นอยู่กับจำนวนหน่วยกิตที่ได้รับและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวกับเครดิตที่วิทยาลัยหนึ่ง ๆ การฝึกงานที่เสร็จสิ้นในช่วงฤดูใบไม้ร่วงหรือภาคการศึกษาฤดูใบไม้ผลิมักจะถูกเลื่อนออกไปเป็นค่าเล่าเรียนปกติ อะไรคือความแตกต่างระหว่างการฝึกงานภาคฤดูร้อนและการทำงานในช่วงฤดูร้อน:
• การฝึกงานขั้นสุดท้ายควรรวมถึงรูปแบบการฝึกอบรมบางส่วนและการกำกับดูแลโดยตรงของงานที่เกี่ยวข้องวัตถุประสงค์ของการฝึกงานคือการแนะนำและฝึกอบรมสำหรับงานเฉพาะหรือได้รับประสบการณ์ในสาขาอาชีพโดยเฉพาะ งานภาคฤดูร้อนมักทำขึ้นเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายและมักรวมถึงตำแหน่งในระดับเริ่มต้นเช่นพนักงานเก็บเงิน lifeguards พนักงานขี่ม้าที่ปรึกษาค่ายหรือทำงานที่ร้านค้าปลีกร้านอาหารหรือรีสอร์ท