งานคำถามสัมภาษณ์: อะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณ?

เมื่อคุณสมัครงานคุณจะได้ยินคำถามเกี่ยวกับการสัมภาษณ์เป็นจำนวนมาก - ยากกว่าคนอื่น ๆ คำถามหนึ่งที่เป็นเรื่องปกติธรรมดา แต่อาจทำให้คุณรู้สึกไม่มั่นใจคือคำถามสัมภาษณ์งาน "อะไรเป็นแรงกระตุ้นให้คุณ?"

คำถามนี้เป็นคำถามแบบกว้าง ๆ และแบบเปิดกว้างซึ่งอาจทำให้ยากที่จะทราบวิธีตอบ หลังจากที่ทุกคนส่วนใหญ่มีแรงจูงใจจากหลายปัจจัยรวมถึงการจ่ายเงินศักดิ์ศรีสร้างความแตกต่างเห็นผลและมีปฏิสัมพันธ์กับคนที่น่าสนใจ

ทำไมผู้สัมภาษณ์ถึงอยากรู้ว่าอะไรเป็นแรงกระตุ้น?

ในการถามคำถามนี้ผู้สัมภาษณ์หวังว่าจะทราบว่าอะไรที่ทำให้คุณติ๊ก

คำตอบที่ซื่อสัตย์จะช่วยให้คุณเห็นว่าสถานการณ์ใดช่วยให้คุณรู้สึกตื่นเต้นและกระตือรือร้น (คำถามทั่วไปอีกข้อหนึ่งคือคำถามที่ว่า "คุณหลงใหลอะไร?" ซึ่งพยายามจะเปิดหน้าต่างให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกตื่นเต้นและเติมเต็ม) การให้ความรู้ความเข้าใจในพลังที่กระตุ้นให้คุณทำงานก็เป็นหน้าต่าง บุคลิกภาพและสไตล์ของคุณช่วยให้ผู้สัมภาษณ์ได้รับความรู้สึกของคุณในฐานะทั้งสองคนและคุณจะเป็นพนักงานได้อย่างไร

มีความแตกต่างกันอย่างมากระหว่าง ผู้สมัครที่ได้รับแรงบันดาลใจจากการสร้างทีมและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานและผู้สมัครที่มีวันที่ดีที่สุดในการทำงานในรายงานที่ช่วยปรับปรุงผลกำไรของ บริษัท ผู้สมัครทั้งสองคนนำข้อดีเหล่านี้มาให้พวกเขาและคำถามนี้สามารถช่วยให้ผู้สัมภาษณ์แคบลง ผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งและ บริษัท

วิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถามสัมภาษณ์นี้?

เมื่อคุณตอบคำถามนี้จะซื่อสัตย์ - แต่ยัง เก็บความสนใจของผู้ชมไว้

ขณะที่คุณอาจจะเป็นคนที่ชอบมากที่สุด ถูกกระตุ้นด้วยการได้รับเงินเดือนปกติคำตอบนั้นไม่ค่อยสร้างแรงบันดาลใจจากมุมมองของผู้สัมภาษณ์ อาจเป็นเรื่องยากที่จะคิดคำตอบที่ดีสำหรับคำถามนี้ตรงจุดเนื่องจากต้องใช้การสะท้อนตัวเองสักเล็กน้อย

เพื่อเตรียมคำตอบของคุณลองคิดถึงงานที่คุณเคยทำไว้ในอดีต:

• สิ่งที่เกิดขึ้นในวันที่ดีที่สุดของคุณ?
• เมื่อไหร่ที่คุณกำลังมองไปข้างหน้าในวันที่สำนักงานมากที่สุด?
• เมื่อไหร่ที่คุณกลับบ้านจากที่ทำงานด้วยเรื่องราวมากมายและรู้สึกกระตือรือร้นและตื่นเต้น?

ไม่ว่าจะเป็นการพบปะกับลูกค้าที่ประสบความสำเร็จโครงการที่ซับซ้อนก็มีการถกเถียงกันเรื่องการส่งการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือสิ่งอื่น ๆ เก็บไว้ในใจของคุณเมื่อจัดทำคำตอบไว้ รวมทั้งพิจารณาว่าทักษะและความสามารถใดที่เป็นประโยชน์มากที่สุดในงาน หากคุณสมัครเป็นผู้จัดการให้คำตอบเกี่ยวกับการสร้างความสัมพันธ์และการช่วยเหลือผู้อื่นประสบความสำเร็จและบรรลุเป้าหมายอาจเป็นคำตอบที่ดีกว่าการอภิปรายเกี่ยวกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ หรือการทำงานกับลูกค้า

คำตอบตัวอย่าง

• ฉันชอบที่จะเป็นส่วนหนึ่งของทีมกับคนที่สดใสจำนวนมากที่มีไอเดียที่น่าสนใจ
• เป็นการกระตุ้นให้ฉันทำงานกับลูกค้าอย่างจริงจังและเห็นผลในเชิงบวก
• ฉันชอบจัดเตรียมและนำเสนอ อยู่ตรงหน้าผู้ชมและเห็นพวกเขาตอบสนองต่อความคิดของฉันเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้นอย่างแท้จริงและทำให้การเชื่อมต่อดังกล่าวเป็นแรงบันดาลใจและน่าตื่นเต้น
• ฉันมีแรงผลักดันจากผลประกอบการ - ฉันชอบเมื่อฉันมีเป้าหมายที่เป็นรูปธรรมเพื่อตอบสนองและมีเวลามากพอที่จะคิดออกกลยุทธ์ที่แข็งแกร่งสำหรับการบรรลุเป้าหมาย ในงานล่าสุดของฉันเป้าหมายรายปีของเรามีความก้าวร้าวมาก แต่ฉันทำงานร่วมกับผู้จัดการและทีมงานทั้งหมดในทีมของฉันเพื่อหากลยุทธ์รายเดือนสำหรับการประชุมหมายเลขสิ้นปี มันเป็นความตื่นเต้นที่แท้จริงที่จะประสบความสำเร็จที่
• ฉันมีแรงบันดาลใจในการเจาะข้อมูล ให้ฉันสเปรดชีตและคำถามและฉันกระตือรือร้นที่จะคิดออกว่ามีอะไรขับรถตัวเลข ในตำแหน่งปัจจุบันของฉันฉันเตรียมรายงานการวิเคราะห์รายเดือนเกี่ยวกับการขาย การเรียนรู้จากรายงานเหล่านี้ช่วยผลักดันและกำหนดว่า บริษัท จะจัดลำดับขั้นตอนต่อไปและทำยอดขายสำหรับเดือนต่อไปและมีอิทธิพลและให้ข้อมูลที่จำเป็นต้องรู้จริงเป็นอย่างไร
• การเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เป็นแรงจูงใจที่ยิ่งใหญ่สำหรับฉัน ในทุกงานที่ฉันเคยฉันเชื่อว่าฉันสามารถเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ หรือวิธีใหม่ในการดูปัญหา
• ฉันเป็นคนที่มีกำหนดเส้นตายมากและมีความสุขกับการมีโอกาสที่จะหาระบบองค์กรใหม่ที่จะช่วยให้ฉันสามารถติดตามกำหนดเวลาได้
• ฉันชอบให้คำปรึกษาและการสอนกับเพื่อนร่วมงาน ฉันเป็นคนที่ไปพบปะกับทุกคนเมื่อพวกเขามีคำถามหรือต้องการความคิดเห็นที่สองและฉันยินดีให้ความช่วยเหลือเสมอ
• ฉันเป็นผู้รับผิดชอบโครงการต่างๆที่ฉันกำกับทีมพัฒนาและใช้กระบวนการทำซ้ำได้ ทีมงานได้รับผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ครบถ้วน 100 เปอร์เซ็นต์ ฉันได้รับแรงบันดาลใจจากความท้าทายในการจบโครงการก่อนกำหนดและจัดการทีมงานที่บรรลุเป้าหมายของเรา
• ฉันต้องการให้แน่ใจว่าลูกค้าของ บริษัท ของฉันได้รับบริการลูกค้าที่ดีที่สุดที่ฉันสามารถให้ได้ ฉันรู้สึกเสมอว่าสำคัญสำหรับฉันทั้งในตัวบุคคลและ บริษัท และลูกค้าเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า ไดรฟ์ของฉันเพื่อพัฒนาทักษะการบริการลูกค้าของฉันอย่างต่อเนื่องเป็นเหตุผลที่ฉันได้รับยอดขายสูงสุดที่ บริษัท ของฉันสองในสี่ในแถว
• ฉันได้รับแรงบันดาลใจมาจากความปรารถนาที่จะบรรลุเป้าหมาย การกำหนดและการเข้าถึงกำหนดการทำให้ฉันรู้สึกถึงความสำเร็จ ฉันรักการจัดตารางงานที่จัดไว้ให้เสร็จสิ้นและบรรลุเป้าหมายของฉัน ตัวอย่างเช่นเมื่อฉันวิ่งงานระดมทุนเมื่อปีที่แล้วฉันได้ตั้งกำหนดเวลาสำหรับงานที่หลากหลายซึ่งนำไปสู่งาน การบรรลุเป้าหมายแต่ละครั้งกระตุ้นให้ฉันทำงานต่อไปและทำให้กิจกรรมดำเนินไปได้อย่างราบรื่น

คำถามสัมภาษณ์เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณ

ต่อไปนี้เป็นคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ที่คุณจะได้รับพร้อมด้วยตัวอย่างคำตอบและเคล็ดลับในการตอบกลับ

คำถามและคำตอบสัมภาษณ์งานเพิ่มเติม

คำถามและคำตอบเกี่ยวกับการสัมภาษณ์

คำถามสัมภาษณ์งานทั่วไปและคำตอบตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์เพื่อถาม

คำถามสำหรับผู้สมัครงานเพื่อสอบถามผู้สัมภาษณ์