งานคำถามสัมภาษณ์: คุณเป็นทีมเล่นหรือไม่?

"คุณเป็นทีมหรือไม่?" คุณจะได้ยินคำถามนี้ในการสัมภาษณ์ทุกครั้งที่คุณจะเข้าร่วมนั่นอาจเป็นเพราะการทำงานกับทีมมีความสำคัญต่อเกือบทุกตำแหน่งตั้งแต่ระดับเริ่มต้นจนถึงผู้กำกับ ต่อไปนี้เป็นประเด็นที่ต้องพิจารณาและวิธีที่ดีที่สุดในการตอบ

เข้าใจธรรมชาติของการทำงานเป็นทีม

ก่อนที่คุณจะตอบให้พิจารณาว่าคุณมีส่วนร่วมกับทีมมากแค่ไหน

• คุณทำได้ง่ายหรือไม่?

• คุณเป็นผู้ทำงานร่วมกันที่มีประสิทธิภาพหรือไม่?
• คุณสามารถสื่อสารกับผู้คนจากหลายภูมิหลังและมีบุคลิกที่แตกต่างกันได้หรือไม่?
• คุณสามารถกระตุ้นให้คนอื่นได้หรือไม่?
• คุณรู้หรือไม่ว่าจะย้อนกลับอย่างมีสติอย่างไร?
• คุณสามารถไกล่เกลี่ยความขัดแย้งได้หรือไม่?
• คุณสามารถจัดการกับบุคลิกที่ยากลำบากได้หรือไม่?

เมื่อพูดถึงการทำงานเป็นทีมและเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยที่เกี่ยวข้องเพื่อแบ่งปันความสำเร็จของคุณโปรดระลึกถึงข้อควรปฏิบัติเหล่านี้:

1. ยึดติดกับตัวอย่างล่าสุด

ลองเลือกตัวอย่างจากอดีตยกเว้นบางสิ่งที่เก่ากว่าน่าประทับใจมาก การถ่ายทอดเรื่องราวที่ล้าสมัยเกี่ยวกับวิธีที่คุณทำงานร่วมกับทีมเพื่อให้ บริษัท เข้าถึงอินเทอร์เน็ตความเร็วสูงไม่ดึงดูดความสนใจ

2 เสียงแตรของคุณเอง

เลือกประสบการณ์ที่ส่องสปอตไลท์กับคุณและแสดงให้เห็นว่าคุณมีส่วนร่วมกับทีมที่ประสบผลสำเร็จอย่างไร

3 พิจารณาความเกี่ยวข้อง ถ่ายทอดตัวอย่างที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท ที่คุณกำลังสัมภาษณ์มากที่สุด

วาดแบบขนานเพื่อให้พวกเขาเห็นว่าคุณจะประสบความสำเร็จในทีมกับพวกเขาอย่างไร 4 เพิ่มมูลค่า.

เลือกตัวอย่างที่แสดงถึงจุดแข็งเพิ่มเติมนอกเหนือจากการทำงานเป็นทีม

5 โฟกัสการตอบสนองของคุณ เน้นเรื่องราวของคุณในรูปแบบสัญลักษณ์แทนการจดจำสคริปต์

ตัวอย่างคำตอบเกี่ยวกับการทำงานกับทีม ฉันสนุกกับการทำงานในสภาพแวดล้อมของทีมและฉันสามารถติดต่อกับผู้คนได้ดี ในประสบการณ์การทำงานในอดีตของฉันฉันใช้ระบบเพื่อช่วยในการจัดระเบียบการสื่อสารระหว่างเพื่อนร่วมงานของฉันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเป็นทีม

• ผมเชื่อว่าผมมีส่วนร่วมในการทำงานเป็นทีมและรู้สึกสบายใจในบทบาทผู้นำและบทบาทของผู้เล่น ฉันเป็นคนที่เป็นมิตรและมีทักษะในการสื่อสารที่ดี
• ฉันชอบการทำงานเป็นทีม สมาชิกในทีมต่างมีส่วนร่วมในมุมมองที่แตกต่างกันและการทำงานร่วมกันระหว่างสมาชิกในทีมสามารถสร้างผลลัพธ์ที่สร้างสรรค์และมีประสิทธิผล
• การทำงานร่วมกันกับผู้อื่นช่วยสอนคุณเกี่ยวกับตัวคุณเองและจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณเอง คุณเป็นผู้ฟังที่ดีกว่าผู้นำหรือไม่? คุณดีกว่าที่จะมากับไอเดียขนาดใหญ่หรือนำพวกเขาไปสู่การปฏิบัติหรือไม่?
• การทำงานในทีมเป็นสิ่งที่เป็นประโยชน์และท้าทายช่วยให้คุณสามารถพัฒนาทักษะในการสื่อสารการเจรจาต่อรองและการแก้ปัญหาในขณะที่คุณสามารถแบ่งปันความคิดได้ นอกจากนี้ยังสามารถสนุกได้มากขึ้นเนื่องจากเราทุกคนต้องการเป็นส่วนหนึ่ง อย่างไรก็ตามความท้าทายที่ทำให้คุณรู้สึกถึงวิธีการใหม่และอาจไม่คุ้นเคยกับการทำงานพร้อมกับแนวคิดใหม่ที่คุณอาจไม่คุ้นเคย
• การทำงานเป็นทีมทำให้ฉันรู้สึกมีความรับผิดชอบในการสร้างความสามัคคีระหว่างสมาชิกในทีมและช่วยพัฒนาอาชีพของฉันต่อไป ฉันคิดว่านี่เป็นกระบวนการที่มีผลกับสมาชิกในทีมด้วยจุดเด่นที่ทำให้คนเรามีความอ่อนแอและเราสามารถเรียนรู้จากกันและกัน
• ผมคิดว่าการทำงานเป็นทีมทำให้ประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพิ่มขึ้น: กลุ่มที่มีการทำงานร่วมกันที่ดีสามารถทำงานได้มากกว่าพนักงานที่ทำงานด้วยตนเอง การทำงานเป็นทีมช่วยให้ผู้คนมีทักษะที่หลากหลายและช่วยให้ฉันเข้าใจถึงความท้าทายอย่างยิ่ง
• การทำงานเป็นทีมช่วยให้ฉันสามารถพัฒนาทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ได้ดีขึ้น - การพูดอย่างมั่นใจและแน่วแน่ในขณะที่ยังกระตือรือร้นที่จะฟังคนอื่น เป็นสถานการณ์ที่ดีในการพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำ
  คำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์งาน
• คำถามและคำตอบเกี่ยวกับการสัมภาษณ์

คำถามสัมภาษณ์งานทั่วไปและคำตอบตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์เพื่อถาม
คำถามสำหรับผู้สมัครงานเพื่อสอบถามผู้สัมภาษณ์