โอกาสในการฝึกงานกับ KPMG

KPMG ก่อตั้งขึ้นในปีพ. ศ. 2530 โดยผ่านการควบรวมกิจการของ Peat Marwick International (PMI) และ Klynveld Main Goerdeler (KMG) และ KPMG เป็น บริษัท บัญชีที่ปรึกษาด้านกฎหมายของสหรัฐฯและมีสำนักงานใหญ่ในนิวยอร์กซิตี้ พวกเขาทำงานใน 157 ประเทศและจาก 87 สำนักงานในประเทศสหรัฐอเมริกา KPMG มีพนักงานมากกว่า 23,000 คนทั่วโลก คู่แข่งของพวกเขา ได้แก่ PwC, Deloitte, Ernst & Young, Plante Moran และอื่น ๆ

KPMG ได้รับการยอมรับว่าเป็นสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยอดเยี่ยมผ่านรางวัลมากมายรวมถึง 100 บริษัท ที่ดีที่สุดในการทำงานด้วย Fortune-2012 การให้คำปรึกษา Top 50 โดย ห้องนิรภัย com , 2013 LearningElite โดยนิตยสาร หัวหน้าเจ้าหน้าที่การเรียนรู้ 2013 Top 50 Employers by Magazine โอกาสที่เท่าเทียมกัน , 100 บริษัท ที่ดีที่สุด Top 10 Working Mother magazine, NAFE Top 50 บริษัท สมาคมผู้บริหารหญิงแห่งชาติ และ นายจ้างยอด 100 อันดับแรกของ Universum ในกลุ่ม MBAs

หลักสูตรฝึกงานของ KPMG

โครงการฝึกงานของ KPMG มีพนักงานประมาณ 1, 300 คนในช่วงฤดูร้อนและมากกว่า 700 คนในช่วงฤดูหนาวถึง 12 สัปดาห์ เงินเดือนรายเดือนสำหรับการฝึกงานมีตั้งแต่ 2,000 เหรียญถึง 4,000 เหรียญต่อเดือน หลักสูตรฝึกงานของ KPMG จัดขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่านักศึกษาทุกคนจะได้รับประสบการณ์ในการทำงานที่เข้มข้นและความเข้าใจที่แท้จริงของอุตสาหกรรม

ฝึกงานจะได้เรียนรู้ทักษะวิชาชีพที่สำคัญและมีโอกาสที่จะกำหนดว่างานที่เหมาะสมกับพวกเขาเป็นอย่างไร ฝึกงานยังได้รับมอบหมายให้เป็น "เพื่อน" ซึ่งเป็นคนที่เพิ่งเลิกเรียนภายใน 12-18 เดือนที่ผ่านมาเพื่อตอบคำถามและอธิบายถึงสิ่งที่ทำงานใน บริษัท นอกจากนี้การฝึกงานจะได้รับการแต่งตั้งเป็นที่ปรึกษาซึ่งจะเป็นผู้ชี้นำอาชีพของพวกเขาและให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับทักษะการเรียนรู้และการพัฒนา

ประสบการณ์การทำงานจริงในอุตสาหกรรมต่างๆ

ประสบการณ์การฝึกอบรมนอกสถานที่ทั่วประเทศ

• โอกาสในการสร้างเครือข่ายกับเพื่อนพนักงานลูกค้าและผู้นำ KPMG
• ความหลากหลายของ กิจกรรมทางสังคมที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้นักศึกษาฝึกงานสามารถติดต่อกับพนักงานฝึกหัดและพนักงานของ KPMG ได้
• ข้อเสนอที่เป็นไปได้ของการจ้างงานเต็มเวลาสำหรับผู้ฝึกงานที่ประสบความสำเร็จ
• สถานที่
• KPMG มีที่ตั้งทั่วประเทศสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศ

การฝึกงานประจำสัปดาห์: "สร้างหลักสูตรฝึกงานด้วยตัวคุณเอง"

KPMG สร้างหลักสูตรฝึกงานด้วยตนเองเพื่อให้นักศึกษามีความยืดหยุ่นเลือกและมีโอกาสมากขึ้นโปรแกรมนี้ช่วยให้นักศึกษาฝึกงานสามารถสำรวจทางเลือกต่างๆ ให้ประสบการณ์ในชีวิตจริงในหลาย ๆ ด้านนอกเหนือจากประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริงแล้วโปรแกรมยังมีโอกาสสร้างเครือข่ายกับเพื่อนพนักงานลูกค้าและผู้บริหารอาวุโส

หลักสูตร "สร้างการฝึกงานด้วยตัวคุณเอง" คืออะไร?

โปรแกรมนี้ช่วยให้นักศึกษาฝึกงานได้ 2 วิธี (การตรวจสอบภาษีหรือที่ปรึกษา) แทนที่จะเป็นเพียงหลักสูตรเดียว นักเรียนสามารถเลือกวิธีปฏิบัติหลักและแนวทางพัฒนาการหนึ่ง ๆ เพื่อให้พวกเขาได้รับประสบการณ์ในสาขาวิชาทั้งสอง ในการฝึกพัฒนาของพวกเขาฝึกงานจะทำงานในการนัดหมายต่างๆของลูกค้าเพื่อที่จะได้รับประสบการณ์อย่างละเอียด ผู้เข้าร่วมจะได้รับมอบหมายให้เป็นผู้จัดการประสิทธิภาพซึ่งจะช่วยในการกำหนดเป้าหมายให้ข้อเสนอแนะปกติและในที่สุดจะช่วยแนะนำผู้ฝึกงานตามที่พวกเขาพิจารณาตัวเลือกอาชีพแบบเต็มเวลา ฝึกงานแต่ละครั้งจะถูกจับคู่กับที่ปรึกษาในช่วงเริ่มต้นของโครงการเพื่อให้คำแนะนำและตอบคำถามในแต่ละวัน

การเข้าร่วมโครงการ KPMG สร้างหลักสูตรฝึกงานด้วยตัวคุณเอง

นักศึกษาต้องสมัครและรับการฝึกงาน KPMG เป็นครั้งแรก

เมื่อได้รับการยอมรับแล้วนักเรียนจะมีสิทธิ์สมัคร "Build Your Own Internship Program" นักเรียนจะได้รับคำเชิญให้กรอกใบสมัครออนไลน์สำหรับ BYOIP นักเรียนควรพูดคุยกับนายหน้าท้องถิ่น KPMG ในระหว่างขั้นตอนการสรรหา ขั้นตอนแรกคือไปที่เว็บไซต์ KPMG เพื่อสร้างโปรไฟล์