ใน Canadian Women's Business

หญิงชาวแคนาดาทั่วไปในธุรกิจแบบไหน? ธุรกิจประเภทใดที่สตรีชาวแคนาดาเลือกที่จะเริ่มต้นและพัฒนา มีผู้หญิงที่เป็นเจ้าของในแคนาดากี่คน?

ฉันรวบรวมข้อมูลสถิติเกี่ยวกับสตรีชาวแคนาดาในธุรกิจเพื่อตอบคำถามเหล่านี้และคนอื่น ๆ ที่ชอบพวกเขา คุณสามารถใช้เพื่อการวิจัยตลาดหรือรายงานได้หากต้องการตราบใดที่คุณสามารถอ้างอิงแหล่งข้อมูลได้อย่างถูกต้อง

สตรีชาวแคนาดาในธุรกิจโดยสรุป:

• จำนวนผู้ประกอบการสตรีชาวแคนาดายังคงเติบโต
• โดยเฉลี่ยแล้วเจ้าของธุรกิจสตรีจะอายุน้อยกว่าและมีประสบการณ์ในการบริหารจัดการหรือเป็นเจ้าของน้อยลงเมื่อเทียบกับเจ้าของธุรกิจชาย
• ผู้ประกอบการสตรีมีแนวโน้มที่จะเลือกที่จะเริ่มต้นและดำเนินธุรกิจขนาดเล็กในภาคการค้าปลีกและบริการมากขึ้น
• ผู้ประกอบการสตรีไม่ได้ทำเงินให้มากเท่าผู้ประกอบการชายแม้ว่าช่องว่างจะปิดลง
• เจ้าของธุรกิจสตรีชาวแคนาดามีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วมในการค้าระหว่างประเทศโดยเฉลี่ยน้อยกว่าเจ้าของธุรกิจชายชาวแคนาดา

ข้อมูลเกี่ยวกับสตรีแคนาดาในธุรกิจ

ข้อมูลและตัวเลขเกี่ยวกับผู้ประกอบการสตรีชาวแคนาดา

คณะกรรมาธิการการค้าแห่งประเทศแคนาดา, 2013

มีผู้หญิงที่ทำงานด้วยตนเองจำนวน 950,000 คน แคนาดาในปี 2012 คิดเป็น 35. 6% ของทุกคนที่ทำงานด้วยตนเอง

• ในปี ค.ศ. 2003 ควิเบกมีสัดส่วน SMEs ส่วนใหญ่ที่เป็นเจ้าของ (วิสาหกิจขนาดกลางและเล็ก) ที่ร้อยละ 19 ตามด้วยแอตแลนติกแคนาดาออนแทรีโอและทุ่งหญ้าและบริติชโคลัมเบีย

47% เป็นของ SME ทั้งหมดหรือบางส่วนเป็นของผู้หญิง

• สัดส่วนของธุรกิจสตรีซึ่งวางแผนขยายธุรกิจโดยทั่วไปสูงกว่าผู้ชาย
• ประมาณ 51% ของ SMEs ที่เป็นชาวอะบอริจินเป็นส่วนหนึ่งหรือทั้งหมดกับผู้หญิง
• ในบรรดาธุรกิจที่จัดตั้งขึ้น (non-start-ups) สัดส่วนของผู้ประกอบการหญิงเพิ่มขึ้นจาก 27% ในช่วงต้นปี 1990 เป็น 33% ในปี 2012
• กำไรสุทธิเฉลี่ยก่อนหักภาษีของธุรกิจที่เป็นเจ้าของผู้หญิงเพิ่มขึ้นจาก 52% ของผลกำไรทางธุรกิจของผู้ชายที่เป็นเจ้าของในปีพ. ศ. 2543 เป็นร้อยละ 89 ในปี 2550
• บริษัท ที่เป็นเจ้าของผู้หญิงส่วนใหญ่ที่มีเจตนาในการเติบโตมีการจ้างงานพนักงานใหม่อย่างมีนัยสำคัญมากกว่า บริษัท ชายที่เป็นเจ้าของส่วนใหญ่
• SMEs ส่วนใหญ่ที่เป็นเจ้าของ SMEs มีมูลค่ามากกว่า 117 พันล้านเหรียญต่อปีของกิจกรรมทางเศรษฐกิจในแคนาดา
• SMEs มีส่วนร่วมมากขึ้นในบางภาคเช่นบริการระดับมืออาชีพที่พักและบริการอาหาร
• เปอร์เซ็นต์ของหญิงสาว (25-34) ที่มีระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือประกาศนียบัตรเพิ่มขึ้นจาก 43% ในปี 1990 เป็น 71% ในปี 2013
• สตรีผู้ประกอบการ ข้อมูลทางการเงินสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

Jung, Owen(2010) ออตตาวา: สาขาการท่องเที่ยวและการท่องเที่ยวแคนาดาสาขาอุตสาหกรรมแคนาดาตุลาคม 2553

SMEs ส่วนใหญ่ที่เป็นเอสเอ็มอี (สัดส่วนการถือหุ้นของผู้หญิงร้อยละ 51 ถึงร้อยละ 100) ประกอบด้วยแคนาดาร้อยละ 16 ในแคนาดา < ในช่วงปีพ. ศ. 2542 ถึง พ.ศ. 2552 จำนวนผู้หญิงที่ทำงานด้วยตนเองเพิ่มขึ้นร้อยละ 13 เทียบกับร้อยละ 10 สำหรับผู้ชาย

• เจ้าของธุรกิจสตรีมักอายุน้อยกว่าคู่ชายในปีพ. ศ. 2550 โดยเฉลี่ย 48 ปีอายุ 5 ปีเทียบกับ 51 ปีอายุ 1 ปีสำหรับเจ้าของธุรกิจชาย
• ในปี 2550 51% ของเจ้าของธุรกิจสตรีมีประสบการณ์การบริหารจัดการหรือเป็นเจ้าของมากกว่า 10 ปีเทียบกับ 74% ของเจ้าของธุรกิจชาย
• ในอดีต SMEs ส่วนใหญ่ที่เป็นเจ้าของผู้หญิงได้รับการกระจุกตัวอยู่ในภาคการค้าปลีกและบริการ (Carter 2002) ในปี 2550 SMEs ส่วนใหญ่ที่เป็นเจ้าของผู้หญิงยังคงให้ความสำคัญกับภาคธุรกิจค้าส่ง / ค้าปลีกร้อยละ 17 บริการระดับมืออาชีพร้อยละ 15 และการท่องเที่ยวร้อยละ 13
• เปอร์เซ็นต์ของ SMEs ส่วนใหญ่ที่เป็นธุรกิจขนาดเล็ก (มีพนักงานน้อยกว่า 5 คน) อยู่ที่ 81 เปอร์เซ็นต์ในปี 2550 ซึ่งสูงกว่าร้อยละ 79 สำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่เป็นเจ้าของชายส่วนใหญ่
• รายได้รวมโดยเฉลี่ยที่สร้างโดย บริษัท ที่เป็นเจ้าของผู้หญิงส่วนใหญ่ในปี 2550 เป็นเพียงครึ่งหนึ่งของยอดที่รายงานโดย บริษัท ที่เป็นเจ้าของส่วนใหญ่
• บริษัท ที่เป็นเจ้าของหญิงส่วนใหญ่มีแนวโน้มที่จะแสวงหาแหล่งเงินทุนในฐานะ บริษัท ที่เป็นเจ้าของมากที่สุดในปี 2550 แต่ไม่ค่อยมีแนวโน้มที่จะได้รับการอนุมัติสำหรับการจัดหาเงินกู้จาก บริษัท ชายที่เป็นเจ้าของมากที่สุด
• ในปี 2550 44% ของเจ้าของธุรกิจหญิงที่ดำเนินธุรกิจผู้หญิงส่วนใหญ่ระบุว่าพวกเขาตั้งใจที่จะขยายขนาดและขอบเขตการดำเนินธุรกิจของตนภายในสองปีเทียบกับ 38% ของธุรกิจชายที่เป็นเจ้าของส่วนใหญ่
• ในปี 2550 ต้นทุนทางธุรกิจที่เพิ่มขึ้นเป็นอุปสรรคต่อการเติบโตของ บริษัท ที่เป็นเจ้าของและเป็นส่วนใหญ่ที่เป็นเจ้าของชายหญิงส่วนใหญ่ อย่างไรก็ตามเจ้าของธุรกิจหญิงดูเหมือนจะกังวลเรื่องอุปสรรคมากกว่าเจ้าของธุรกิจชาย
• กลยุทธ์การดำเนินการเพื่อสนับสนุนการพัฒนาองค์กรสตรี
• หน่วยงานของแคนาดาเพื่อการเติบโตของธุรกิจสตรี พฤศจิกายน 2554

ในปีพ. ศ. 2553 มีคนงานที่ทำงานด้วยตนเองกว่า 900,000 คนในแคนาดา 2 ล้านคน

เจ้าของธุรกิจสตรีชาวแคนาดามีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วมในการค้าระหว่างประเทศโดยเฉลี่ยน้อยกว่าคู่ชาย

• Key Small Business Statistics กรกฎาคม 2012
• สถิติแคนาดา

ในปีพ. ศ. 2551 ในแคนาดามีผู้หญิง 910 000 คนทำงานด้วยตนเองโดยคิดเป็นสัดส่วนประมาณหนึ่งในสามของผู้ที่ทำงานด้วยตนเองทั้งหมด

ระหว่างปีพ. ศ. 2541 ถึง พ.ศ. 2551 จำนวนผู้หญิงที่ทำงานด้วยตนเองเพิ่มขึ้นร้อยละ 6.4 เมื่อเทียบกับการจ้างงานของชายที่เพิ่มขึ้นร้อยละ 11

• อุตสาหกรรมที่พักและบริการด้านอาหารมีส่วนแบ่งทางการตลาดสูงที่สุดในบรรดาสตรีที่เป็นเจ้าของโดยสตรีส่วนใหญ่อยู่ที่ 22%
• สตรีผู้ประกอบธุรกิจในแคนาดา
• 11 ธันวาคม 2550

ผู้หญิงรู้สึกว่าธุรกิจของพวกเขามีขนาดถึงขนาดที่พวกเขาพอใจและไม่ต้องการเติบโตเมื่อเทียบกับผู้ชาย 37%

ผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะดำเนินธุรกิจในภาคบริการมากกว่าในอุตสาหกรรมความรู้และอุตสาหกรรมการผลิตซึ่งตามเนื้อผ้ามีศักยภาพในการเติบโตและผลกำไรสูงกว่า

• ผู้ประกอบการสตรีชาวแคนาดาการวิจัยและนโยบายสาธารณะ: การทบทวนวรรณกรรม Barbara Barbara โรงเรียนบริหารเทฟเลอร์ มหาวิทยาลัยออตตาวา พฤศจิกายน 2550
• เพราะนี่คือการทบทวนวรรณกรรมผมได้ติดตามข้อความจากรายงานของนางสาวออร์เซอร์กับข้อมูลอ้างอิงทั้งหมดที่เธอกล่าวถึงขณะที่เธออ้างถึงในภาคผนวกของบทความของเธอ

"ส่วนใหญ่ของผู้หญิงที่เป็นเจ้าของกิจการ (85 เปอร์เซ็นต์) เป็นธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงานน้อยกว่า 5 คน (Carrington, 2006)" (หน้า 15)

ผู้หญิงส่วนใหญ่มีแนวโน้มที่จะดำเนินธุรกิจในภาคบริการและมีโอกาสน้อยที่จะดำเนินธุรกิจด้านความรู้และการดำเนินงานด้านการผลิตส่วนใหญ่ภาคบริการสำหรับผู้ประกอบการสตรี ได้แก่ ธุรกิจขายปลีกบริการทางวิชาชีพและข้อมูล / วัฒนธรรม / อสังหาริมทรัพย์ (Carrington, 2006) "(หน้า 17)

"ผู้หญิงที่ทำงานด้วยตนเองส่วนใหญ่ (62.7%) ยังคงเป็นผู้ทำงานเดี่ยวที่ไม่ได้ทำงานในภาคบริการส่วนบุคคลและภาคการขายปลีก (Hughes, 1999; 2006)" (หน้า 17)

• "แคนาดาเป็นผู้นำระดับโลกในด้านการประกอบการสตรี (GEM, 2000) อัตราการมีส่วนร่วมของเจ้าของธุรกิจสตรีของแคนาดาเทียบได้กับประเทศสหรัฐอเมริกาและสูงกว่าประเทศผู้นำอื่น ๆ เช่นเดนมาร์กฟินแลนด์และใหม่ นิวซีแลนด์ <แปง, คาร์เตอร์, Gatewood, Greene, & Hart, 2006)
• ผู้หญิงมีการเปลี่ยนแปลงตนเอง?
• Paul Lima
• Globeandmail. com Business

November 10, 2006.

ตารางการทำงานเป็นแรงจูงใจมากขึ้นสำหรับผู้หญิงที่วางแผนจะเปิดธุรกิจของตัวเอง (63%) กว่าผู้ชายที่วางแผนจะทำเช่นนั้น (51%) 36 เปอร์เซ็นต์ของผู้ชายวางแผนที่จะเปิดแผนธุรกิจที่จะทำเพื่อเป็นคนรวย, ในขณะที่มีเพียง 23% ของผู้หญิงที่วางแผนจะเปิดธุรกิจทำเช่นนั้นด้วยเหตุผลเดียวกัน ผู้หญิงและผู้ชายส่วนใหญ่ (69 และ 64 เปอร์เซ็นต์ตามลำดับ) ดูเหมือนจะได้รับแรงผลักดันจากความรักในสิ่งที่ตนทำหรือหวัง ทำ

• ผู้หญิงมีโอกาสน้อยกว่าผู้ชายในการเริ่มต้นธุรกิจเพราะอยากเป็นเจ้านายของตัวเองผู้หญิงคือ มีแนวโน้มที่จะจ้างคู่สมรสหรือบุตรและเป็นเจ้าของธุรกิจครั้งแรก
• จำนวนเงินที่เท่ากันของผู้ประกอบการชายและหญิงระบุถึงความท้าทายหลักสามประการที่ต้องเผชิญเมื่อเริ่มต้นธุรกิจด้วยการหาลูกค้า การรักษาปริมาณงานที่มั่นคงและการทำงานเป็นเวลานาน
• ข้อมูลสถิติธุรกิจแคนาดาเพิ่มเติม
• สถิติเกี่ยวกับจำนวนธุรกิจขนาดเล็กในแคนาดาที่มี
• สถิติเกี่ยวกับธุรกิจขนาดเล็กของแคนาดาที่อยู่ที่ใด

สถิติเกี่ยวกับผลกระทบของธุรกิจขนาดเล็กต่อเศรษฐกิจแคนาดา

สถิติเกี่ยวกับ สิ่งที่ธุรกิจขนาดเล็กของแคนาดาชอบ
สถิติเกี่ยวกับการเริ่มต้นธุรกิจขนาดเล็กในประเทศแคนาดา
สถิติเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องการเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กของแคนาดา
สถิติเกี่ยวกับผู้หญิงแคนาดาในธุรกิจ