เคล็ดลับสำหรับ Acing บทสัมภาษณ์ที่สอง

คุณได้ทำมันแล้ว! คุณผ่านการสัมภาษณ์ครั้งแรกด้วยสีที่บินแล้วและคุณเพิ่งได้รับโทรศัพท์หรืออีเมลเพื่อนัดสัมภาษณ์ครั้งที่สอง จะเกิดอะไรขึ้นต่อไป? คุณจะใช้การสัมภาษณ์ครั้งที่สองเป็นวิธีการรับข้อเสนองานได้อย่างไร?

เป็นเรื่องสำคัญที่ต้องระวังว่า บริษัท มีความสนใจอย่างจริงจังกับคุณหรือจะไม่เรียก คุณแน่นอนในการต่อสู้สำหรับงาน! นี่คือคำแนะนำเกี่ยวกับการใช้การสัมภาษณ์งานครั้งที่สองของคุณเพื่อช่วยในการเสนอข้อเสนอพิเศษ

การสัมภาษณ์ครั้งที่สองคืออะไร?

หลาย บริษัท ให้สัมภาษณ์ผู้สมัครสำหรับการจ้างงานสองครั้งหรือบ่อยครั้งมากขึ้น เมื่อ บริษัท มีกระบวนการสัมภาษณ์หลายครั้งรอบแรกของการสัมภาษณ์คือการสัมภาษณ์คัดกรองที่ใช้เพื่อกำหนดว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับงาน

ผู้เข้าสอบที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับการคัดเลือกในการสัมภาษณ์รอบที่สอง การสัมภาษณ์รอบที่สองมักเกี่ยวข้องกับคำถามสัมภาษณ์โดยละเอียดเกี่ยวกับผู้สมัครคุณสมบัติและความสามารถในการดำเนินการของ บริษัท การสัมภาษณ์รอบที่สองอาจรวมถึงการสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์หลายคนรวมทั้งผู้บริหารพนักงานผู้บริหารและพนักงานของ บริษัท อื่น ๆ

เคล็ดลับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง

รับวาระการประชุม

บางครั้งการสัมภาษณ์ครั้งที่สองอาจเป็นการสัมภาษณ์รายวัน คุณอาจได้พบกับผู้บริหารพนักงานผู้บริหารและพนักงาน บริษัท อื่น ๆ ขอให้ผู้ที่กำหนดเวลาการสัมภาษณ์สำหรับกำหนดการเดินทางดังนั้นคุณจะรู้ล่วงหน้าว่าควรคาดหวังอะไร
ตัวอย่างเช่นในบาง บริษัท กระบวนการสัมภาษณ์ครั้งที่สองเกี่ยวข้องกับการพบปะผู้คนจากกลุ่มผลิตภัณฑ์ต่างๆ ผู้สมัครมักจะพบกับสี่หรือห้าคนที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ความคิดของสิ่งที่มันชอบที่จะทำงานให้กับ บริษัท

การวิจัยการวิจัย

เรียนรู้ทุกสิ่งที่คุณสามารถทำได้เกี่ยวกับ บริษัท
ทบทวนส่วนเกี่ยวกับเราในเว็บไซต์ของ บริษัท ใช้ Google และ Google ข่าวสาร (ค้นหาตามชื่อ บริษัท ) เพื่อรับข้อมูลและข่าวสารล่าสุด ไปที่กระดานข้อความเพื่อหาข้อมูลที่กำลังพูดถึง หากคุณมีการเชื่อมต่อให้ใช้ข้อมูลนี้เพื่อรับข้อมูลภายในเกี่ยวกับผู้บริหารและพนักงานตลอดจน บริษัท โดยทั่วไป

ทบทวนคำถามและคำตอบจากการสัมภาษณ์

คุณอาจได้รับคำถามเดียวกันกับที่คุณได้ถามในระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งแรก ดังนั้นให้ทบทวนคำถามที่คุณจะถามและแปะคำตอบของคุณ
ตรวจสอบคำถามเพิ่มเติมที่คุณอาจได้รับในระหว่างการสัมภาษณ์รอบที่สองและตั้งคำถามสัมภาษณ์อีกชุดพร้อมที่จะขอให้นายจ้าง

เช่นเดียวกับการใช้การสัมภาษณ์เป็นครั้งแรกคุณควรใช้เวลาในการสัมภาษณ์คุณจึงพอใจกับคำตอบของคุณ

การแต่งกายอย่างมืออาชีพ

แม้ว่าที่ทำงานจะสบาย ๆ จนกว่าคุณจะได้งานคุณจะต้องการแต่งกายในชุดสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดของคุณเว้นแต่คุณจะได้รับการบอกกล่าวเป็นอย่างอื่นถ้าคนที่กำหนดเวลาการสัมภาษณ์กล่าวถึงการแต่งกายชุดลำลองทางธุรกิจมักเหมาะสมที่สุด
การสัมภาษณ์มื้ออาหารกลางวัน / อาหารค่ำ

เมื่อคุณกำหนดเวลาให้สัมภาษณ์เต็มรูปแบบทั้งกลางวันและเย็นอาจรวมอยู่ในวาระการประชุม
การรับประทานอาหารกับพนักงานที่คาดหวังจะช่วยให้ บริษัท สามารถตรวจทานการสื่อสารและทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ของคุณรวมทั้งมารยาทในการทำอาหารของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องรับประทานอาหารอย่างระมัดระวัง สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการทำคือการหกเครื่องดื่มของคุณ (ไม่มีแอลกอฮอล์แน่นอน) หรืออาหารเลอะ ๆ ทั่วทั้งโต๊ะ สั่งซื้ออย่างเหมาะสมและขัดเกลาทักษะการรับประทานอาหารและมารยาทของคุณ

สิ่งที่คุณไม่ได้พูด

มีบางอย่างที่คุณคิดว่าคุณควรจะพูดถึงในระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งแรกหรือไม่? หรือมีคำถามที่คุณมีปัญหา? การสัมภาษณ์ครั้งที่สองจะให้โอกาสคุณในการขยายคำตอบของคุณจากการสัมภาษณ์ครั้งแรก ทบทวนบันทึกย่อที่คุณทำในระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งแรกเพื่อดูสิ่งที่คุณอาจพลาดในการพูดคุยและสิ่งที่คุณสามารถชี้แจงหรือเพิ่มได้
ถามคำถาม

เมื่อคุณได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ครั้งที่สองโอกาสที่คุณจะโต้แย้งกับตำแหน่งนั้นดีมาก
คุณควรขอสำเนาคำอธิบายงานเพื่อทบทวนตลอดจนถามเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กรและวิธีที่คุณจะพอดีนี่เป็นรายการคำถามที่จะถามในการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง ทบทวนรายการและขอให้ผู้สัมภาษณ์บางส่วนพร้อมที่จะถามผู้สัมภาษณ์

มีพอดีไหม

บางครั้งไม่ว่าจะเป็นงานที่เหมาะสมหรือไม่ก็ตามก็ยากที่จะกำหนดได้ ฉันอยู่ในตำแหน่งที่ฉันมีความรู้สึกไม่สบายใจว่าฉันไม่ต้องการงานจริงๆ ไม่ใช่อะไรที่ฉันสามารถเจาะจงได้ แต่ก็อยู่ที่นั่น ถ้ามีเสียงบอกคุณว่าคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับงานนี้ฟัง คุณไม่จำเป็นต้องเลิกงาน แต่คุณสามารถขอนัดพบกับพนักงานได้โดยเฉพาะคนที่คุณกำลังจะร่วมงานด้วยเพื่อให้แน่ใจว่างานนี้เหมาะสำหรับคุณ
หากคุณได้รับข้อเสนองาน

ในบางกรณีคุณอาจได้รับตำแหน่งงานในตำแหน่ง คุณไม่จำเป็นต้องตอบใช่หรือไม่ทันที จริงๆมันทำให้รู้สึกไม่พูดใช่ทันทีถ้าคุณเป็น 110% แน่ใจว่าคุณต้องการงาน ทุกอย่างอาจดูเหมือนสมบูรณ์แบบในขณะที่คุณอยู่ที่นั่น แต่เมื่อคุณมีโอกาสที่จะครุ่นคิดมากกว่าข้อเสนอพิเศษและ บริษัท อาจดูเหมือนจะไม่น่าอัศจรรย์ ขอให้มีเวลาคิดถึงและขอให้ บริษัท ต้องมีการตัดสินใจด้วย
ขอขอบคุณ

คุณหวังว่าฉันได้ส่งจดหมายขอบคุณถึงคนที่คุณให้สัมภาษณ์เป็นครั้งแรกแล้ว อีกครั้งใช้เวลาในการส่งจดหมายขอบคุณ (อีเมลดี) ให้ทุกคนที่คุณพบและย้ำความสนใจใน บริษัท และในตำแหน่ง
บทสัมภาษณ์ที่สองและคำแนะนำ

คำถามและคำสัมภาษณ์บทสัมภาษณ์ที่สอง

• บทสัมภาษณ์ครั้งที่สอง Thank You Notes - ตัวอย่างและเคล็ดลับการเขียน