การเป็นมืออาชีพเป็นอย่างไร? ทักษะอะไรที่นักวิชาชีพต้องมี? มืออาชีพคือคนที่มีความรู้เฉพาะทางและมักจะมีการเตรียมการทางวิชาการ (เช่นโรงเรียนมัธยมหรือวิทยาลัยหรือชั้นทางเทคนิค) ครูผู้รับเหมาพนักงานด้านไอทีและพนักงานจากอุตสาหกรรมอื่น ๆ นับไม่ถ้วนถือว่าเป็นมืออาชีพ
นอกเหนือจากความสามารถและความรู้ที่จำเป็นสำหรับวิชาชีพเฉพาะแต่ละอาชีพผู้เชี่ยวชาญในเกือบทุกวิชาต้องมีคุณลักษณะทักษะและพฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจง
ทักษะเหล่านี้เป็นทักษะที่ไม่มีตัวตนซึ่งอ่อนนุ่มเป็นหลักซึ่งจะช่วยให้คุณมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นได้ดีขึ้น
เนื่องจากทักษะทางวิชาชีพเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับงานเกือบทุกงานพวกเขาแทบจะไม่รวมอยู่ในรายชื่องานดังนั้นจึงยากที่จะทราบว่าทักษะวิชาชีพที่คุณต้องมี อย่างไรก็ตามมีทักษะที่นายจ้างคาดว่าผู้สมัครงานและพนักงานจะมีเมื่อทำงานในบทบาทมืออาชีพ
วิธีการใช้รายการทักษะ
คุณสามารถใช้รายการทักษะเหล่านี้ได้ตลอดกระบวนการค้นหางานของคุณ ประการแรกคุณสามารถใช้คำศัพท์เหล่านี้ในประวัติส่วนตัวของคุณได้ ในคำอธิบายประวัติการทำงานของคุณคุณอาจต้องการใช้คำเหล่านี้บางคำ
ประการที่สองคุณสามารถใช้สิ่งเหล่านี้ในจดหมายปก ในเนื้อหาของจดหมายคุณสามารถพูดถึงหนึ่งหรือสองทักษะเหล่านี้และให้ตัวอย่างเฉพาะของเวลาที่คุณแสดงทักษะเหล่านั้นในที่ทำงาน
นอกจากการพูดถึงคำศัพท์บางทักษะในระหว่างการสัมภาษณ์คุณยังต้องการแสดงถึงความเป็นมืออาชีพของคุณในแบบที่คุณแต่งตัวพูดและแสดง
ตัวอย่างเช่นคุณต้องการพูดอย่างชัดเจนและแต่งกายอย่างมืออาชีพสำหรับบทสัมภาษณ์ทั้งหมดของคุณและแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการได้รับร่วมกับคนอื่น ๆ ยิ่งคุณสามารถแสดงให้เห็นว่าคุณมีทักษะเหล่านี้ยิ่งมีประสิทธิภาพเท่าใดคุณก็จะได้รับการสัมภาษณ์
แน่นอนว่างานแต่ละงานจะต้องใช้ทักษะและประสบการณ์ที่แตกต่างกันดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณได้อ่านรายชื่องานอย่างรอบคอบและมุ่งเน้นทักษะที่นายจ้างกำหนดไว้
ทักษะทางวิชาชีพ 7 อันดับแรก
1. การสื่อสาร: ทักษะการสื่อสารโดยทั่วไปเป็นสิ่งสำคัญสำหรับมืออาชีพใด ๆ ซึ่งรวมถึงการสื่อสารด้วยการเขียนด้วยวาจาและอวัจนภาษา อย่างไรก็ตามหนึ่งในทักษะการสื่อสารที่สำคัญโดยเฉพาะในโลกปัจจุบันคืออีเมล เกือบทุกอาชีพต้องได้รับการติดต่อทางอีเมล ผู้เชี่ยวชาญจำเป็นต้องสามารถเขียนอีเมลที่เขียนและกระชับชัดเจนได้ พวกเขาจำเป็นต้องสามารถเขียนในรูปแบบที่เหมาะสมและเสียงสำหรับเพื่อนร่วมงานและนายจ้างเหมือนกัน ทักษะการสื่อสารอื่น ๆ ได้แก่
- การสนับสนุนตัวคุณเองและสาเหตุของคุณ
- การขอความช่วยเหลือหรือคำแนะนำ
- การระดมความคิด
- การซื้ออาคารเข้ากับแนวคิด
- การเขียนธุรกิจ
- การจัดการกับคนยาก > การจัดการทางการเมืองในสำนักงาน
- การจับมือกัน
- การสัมภาษณ์
- การจัดการความสัมพันธ์เชิงบวกกับนายจ้าง
- การฟัง
- การสร้างเครือข่าย
- การชักชวน
- การเขียนประวัติย่อ
- Small talk >
- 2การพูดในที่สาธารณะ:
- เกือบทุกงานต้องพูดในที่สาธารณะ ในขณะที่คุณอาจไม่ได้นำเสนองานนำเสนอเป็นประจำคุณอาจจะต้องพูดขึ้นในระหว่างการประชุมให้ข้อมูลกับเพื่อนร่วมงานของคุณและ / หรือพูดคุยกับกลุ่มในเรื่องเล็ก ๆ ผู้เชี่ยวชาญต้องสามารถพูดคุยกับคนอื่นได้อย่างชัดเจนและนำเสนอข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทักษะต่อไปนี้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับทุกคนที่ต้องนำเสนอต่อสาธารณะ:
ข้อต่อ ความเชื่อมั่น การสร้างสไลด์งานนำเสนอ
- ความโปร่งใส
- การฉายภาพ
- การวิจารณ์และข้อเสนอแนะ
- ทักษะทางสังคม > 3 การทำงานเป็นทีม:
- ผู้เชี่ยวชาญทุกคนต้องทำงานในกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งไม่ว่าจะทำงานในโครงการของทีมหรือทำงานเพื่อช่วยให้ บริษัท บรรลุภารกิจของตน ในฐานะผู้เชี่ยวชาญคุณต้องมีทักษะในการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น คุณต้องสามารถแบ่งปันความรับผิดชอบกับผู้อื่นสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายร่วมกัน มีทักษะในการทำงานเป็นทีมอื่น ๆ ที่จำเป็นต้องใช้:
- การแก้ปัญหาความขัดแย้ง
- การสร้างความสัมพันธ์
การสร้างทีมงาน การจัดการทีมงาน
- 4. การจัดการเวลา:
- ในฐานะที่เป็นมืออาชีพคุณจะต้องดำเนินงานหลายอย่างให้สมบูรณ์ คุณจำเป็นต้องมีทักษะในการจัดองค์กรเพื่อกำหนดงบประมาณของคุณให้ยาวนานขึ้นเพื่อที่คุณจะได้งานเสร็จสมบูรณ์ตามกำหนดเวลาที่กำหนดโดยไม่รู้สึกหวาดกลัว ความทันเวลาอาจดูเหมือนง่าย แต่ก็เป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดในมืออาชีพ
- พนักงานที่แสดงตัวตรงต่อเวลา (หรือดีกว่า แต่เช้า) มักจะรู้สึกว่านายจ้างของพวกเขาขยันขันแข็ง (แม้ว่าจะไม่ใช่กรณีนี้ก็ตาม) คุณจึงสามารถเพิ่มชื่อเสียงระดับมืออาชีพของคุณด้วยการแสดงผลงานและการประชุมไม่กี่นาทีก่อน
- แรงจูงใจภายใน
กำหนดเวลาการประชุม การจัดการโครงการ
ตรงต่อเวลา
- การเริ่มต้นเอง
- 5.
- ความเป็นผู้นำ:
- ไม่ว่าคุณจะเล่นบทบาทในองค์กรใดทักษะการเป็นผู้นำก็มีความสำคัญ ไม่ว่าคุณจะทำงานในทีมหรืออยู่ในตำแหน่งบริหารความสามารถในการเป็นผู้นำก็เป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับมืออาชีพ ทักษะบางอย่างที่แสดงถึงความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณ ได้แก่
- ความรับผิดชอบ
- การจัดทำงบประมาณ
ความสงบภายใต้แรงกดดัน การฝึกสอน การประสานงานทรัพยากร
- การตัดสินใจ
- การตั้งเป้าหมาย
- การรวบรวมข้อมูล
- อิทธิพล
- การจัดการ
- การให้คำปรึกษา
- การจัดการประชุม
- การวางแผน
- ความสุภาพ
- การบวก
- การจัดลำดับความสำคัญ
- 6. ความยืดหยุ่น:
- งานส่วนใหญ่ต้องมีความยืดหยุ่นและความสามารถในการเปลี่ยนแปลง สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจมุมมองที่แตกต่างและปรับกระบวนการทำงานและผลงานของคุณให้กับ บริษัท เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้น มีทักษะที่จะช่วยให้คุณสามารถแสดงให้นายจ้างเห็นว่าพวกเขามีความยืดหยุ่นที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จในงาน
- สามารถเปลี่ยนความคิด
- การวิเคราะห์
- การจัดการความโกรธ
- ความอดทน
การรับรู้ความสามารถ การแก้ปัญหา
- 7. ทักษะส่วนบุคคล:
- ทักษะในการทำงานร่วมกันเป็นทักษะที่อ่อนนุ่มที่ทำให้พนักงานทำงานได้ดีกับคนงานผู้จัดการลูกค้าลูกค้าผู้ขายและคนอื่น ๆ ที่พวกเขามีปฏิสัมพันธ์กับที่ทำงานทักษะเหล่านี้และคุณลักษณะระดับมืออาชีพเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเครือข่ายมืออาชีพที่ประสบความสำเร็จและสำหรับการจัดการการเติบโตของอาชีพของคุณเอง
- การวางแผนอาชีพ
- สมรรถนะ
- ความคิดสร้างสรรค์
- การคิดเชิงวิพากษ์
การแต่งกายอย่างมืออาชีพ ความฉลาดทางอารมณ์ บังคับใช้ขอบเขต ความซื่อสัตย์สุจริต
- ความอ่อนน้อมถ่อมตน
- ความซื่อสัตย์
- ความอดทน
- การรับรู้ความถนัด
- ความเพียร> > การจัดการตนเอง
- การส่งเสริมตนเอง
- การควบคุมตนเอง
- การจัดการความเครียด
- มีทักษะในการใช้งานมากขึ้นเมื่อคุณกำลังหางาน
- นอกเหนือจากทักษะทางวิชาชีพที่จำเป็นในที่ทำงานมีงานทำ ทักษะเฉพาะและชนิดของทักษะที่สามารถช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้างหรือส่งเสริม ทักษะที่ยากเหล่านี้ประกอบด้วยความรู้และความเชี่ยวชาญที่จำเป็นในการทำงาน