นายสรรหา 79. U. S. กองทัพคืออะไร?

กองทัพ U. S. ระบุว่านายหน้าส่วนใหญ่อยู่ในระหว่างการทำหน้าที่พิเศษเป็นเวลา 3 ปี เมื่อหน้าที่การสรรหาของพวกเขาสิ้นสุดลงพวกเขาจะถูกมอบหมายให้กลับไปที่งานหลักของพวกเขาอาชีพทหารอาชีพ (MOS) ทหารที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในจ่าสิบเอกผ่านชั้นเฟิสต์คลาสสามารถเป็นอาสาสมัครเพื่อรับหน้าที่คัดเลือกได้หากมีคุณสมบัติอื่น ทหารที่เป็นอาสาสมัครรับสมัครงานมีทางเลือกในการเลือกลำดับความสำคัญของการมอบหมายภายใต้โครงการจูงใจการมอบหมาย

การมอบหมายงานพิเศษ

กองทัพยังสามารถเลือกทหารที่มีสิทธิ์โดยไม่สมัครใจเพื่อทำหน้าที่พิเศษเป็นเวลาสามปีนี้ นี่เป็นที่รู้จักกันในชื่อ "ผู้สรรหาคนหนึ่งที่ได้รับเลือกจาก DA" กระบวนการคัดเลือกจะเริ่มต้นด้วยผู้จัดการมอบหมายที่คำสั่งบุคลากรซึ่งจะตรวจสอบประวัติบุคลากรของทหารจากกองทัพบกทั้งหมด (งาน) ทหารที่ดีที่สุดในแต่ละสาขาอาชีพได้รับการเสนอชื่อให้เป็นนายหน้า การเสนอชื่อจะถูกส่งไปยังสนามที่ผู้บังคับบัญชาของผู้ท้าชิงแต่ละคนจะต้องตรวจสอบว่าทหารมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานที่จำเป็นสำหรับการเป็นนายหน้าทหารบก มีโปรแกรมคล้าย ๆ กันในการเลือก Drilled Sergeants โดยเฉลี่ยประมาณ 1,000 เจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้รับการแต่งตั้ง (Non-Commissioned Officers - NCO) ต่อปีจะถูกเลือกโดยไม่ได้ตั้งใจสำหรับการสรรหา

อย่างไรก็ตามมีพลเรือนที่เป็น "นายหน้าถาวร" หลังจาก 24 เดือนที่ประสบความสำเร็จในการสรรหาพนักงานพิเศษพลเรือนใหม่สามารถอาสาไปฝึกอบรม MOS 79R, Recruiter ได้อีกครั้ง

หน้าที่ของทหารใน MOS นี้

• ชักชวนให้สัมภาษณ์ให้คำปรึกษาและรับรองผู้สมัครเข้ารับการเกณฑ์
• แจกจ่ายและแสดงข้อมูลการสรรหาบุคลากรประชาสัมพันธ์ ระบุและปลูกฝังศูนย์อิทธิพลของชุมชน
• อธิบายถึงประโยชน์
• เตรียมฟอร์มและเอกสารการเกณฑ์ทหาร
• จัดให้มีการขนส่งอาหารและที่พักสำหรับผู้สมัครที่จำเป็น

• ช่วยในการวิจัยและวิเคราะห์ตลาดและให้คำแนะนำที่เหมาะสมกับสายการบังคับบัญชา
• ใช้และวิเคราะห์ข้อมูลการจัดการเพื่อประเมินประสิทธิภาพของผู้ใต้บังคับบัญชา
• ดำเนินโครงการพัฒนาวิชาชีพ ดำเนินการบริหารจัดการเตรียมแผนการและขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP)
• เก็บรักษาสถิติเกี่ยวกับการสรรหาโปรแกรม

• เก็บรักษาสิ่งพิมพ์และแฟ้มเอกสารสำหรับผู้ดูแลเอาไว้ เตรียมรายงานการเกณฑ์ทหาร

ข้อมูลการฝึกอบรม

หลักสูตรการสรรหากองทัพ (ARC): 6 สัปดาห์ 4 วันที่ Fort Jackson, SC

ASVAB คะแนนที่ต้องการ: 110 ในระดับความถนัด GT ไม่เกิน 100 ที่มีคะแนน 100 aptitude ST

ความปลอดภัย: ไม่มี

ความต้องการกำลัง: ไม่มี

ความต้องการโปรไฟล์ทางกายภาพ: 132221

ข้อกำหนดอื่น ๆ

• ไม่สามารถล้มละลายได้ภายใน 5 ปีที่ผ่านมา ไม่สามารถมีปัญหาด้านสินเชื่อในปัจจุบัน
• ต้องมีประกาศนียบัตรมัธยมปลายผู้ที่มี GEDs สามารถมีคุณสมบัติได้ถ้ามีอย่างน้อย 30 หน่วยกิตจากวิทยาลัย (ยกเว้นที่เป็นไปได้)
• ทหารในตำแหน่งจ่าสิบเอกต้องมีทหารอายุต่ำกว่า 8 ปี (TIS)
• ทหารในตำแหน่งจ่าสิบเอก จรรยาบรรณพนักงานส่งเสริมการขายหรือพนักงานต้องมีอายุไม่ถึง 12 ปี TIS
• ทหารในจ่าสิบเอก (Promotable) หรือจ่าสิบเอกต้องมีอายุไม่เกิน 14 ปี TIS
• ต้องมีอายุอย่างน้อย 21 ปี แต่ไม่เกิน 37 ปี สำหรับนักวิเคราะห์การตลาด

ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

• นายหน้าจัดหางาน
• ผู้จัดการฝ่ายโฆษณาและโปรโมชั่น
• การจ้างงานสรรหาและผู้เชี่ยวชาญด้านตำแหน่ง
• ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมและพัฒนา