สวนสัตว์กรรมการรายละเอียดงานและประวัติอาชีพ

ผู้อำนวยการสวนสัตว์นำทีมผู้บริหารเข้ามาดูแลการดำเนินงานของสวนสัตว์ ได้แก่ การจัดการสัตว์และบุคลากรการบำรุงรักษาสถานที่และการพัฒนา

หน้าที่

ผู้อำนวยการสวนสัตว์มีหน้าที่ในการดูแลด้านการจัดการสวนสัตว์ทุกด้าน พื้นที่ที่มุ่งเน้นมักจะรวมถึงการจัดการการดำเนินงานของอุทยานการสร้างงบประมาณการใช้นโยบายการว่าจ้างบุคลากรด้านการจัดการจัดหาแหล่งเงินทุนเพิ่มเติมและดูแลการพัฒนาสถานที่

ผู้กำกับมักจะทำหน้าที่เป็นโฆษกหัวหน้าสวนสัตว์ในด้านสื่อ

คณะกรรมการสวนสัตว์ร่วมมือกับผู้บริหารและภัณฑารักษ์ของแผนกซึ่งจะดูแลพนักงานสวนสัตว์อื่น ๆ เช่นเฝ้านักการสัตวแพทย์พนักงานสนับสนุนและอาสาสมัคร กรรมการมีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลให้การดำเนินงานทุกวันทำงานได้อย่างราบรื่นและสัตว์ต้องได้รับการดูแลตามระเบียบที่เกี่ยวข้องทั้งหมด

กรรมการสวนสัตว์มีแนวโน้มที่จะทำงานเป็นประจำเนื่องจากเป็นหน้าที่ในการบริหารและการจัดการ แต่ต้องพร้อมที่จะจัดการกับสถานการณ์ฉุกเฉินในขณะที่เกิดขึ้น บางช่วงเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์อาจมีความจำเป็นขึ้นอยู่กับตารางงานของสวนสัตว์และเพื่อรองรับเหตุการณ์พิเศษ กรรมการอาจต้องเดินทางไปเป็นตัวแทนของสวนสัตว์ในงานประชุมหรือกิจกรรมทางวิชาชีพอื่น ๆ

ตำแหน่งผู้อำนวยการมีอยู่ในสถาบันต่างๆเช่นสวนสัตว์สวนสัตว์น้ำสวนสัตว์และศูนย์สัตว์ป่า

สวนสัตว์ขนาดใหญ่บางแห่งมีผู้อำนวยการแต่ละแผนก (เช่นการพัฒนาการตลาดหรือการวิจัย) ที่ทำงานภายใต้การกำกับดูแลของกรรมการทั่วไป สวนสัตว์ขนาดเล็กบางแห่งมีผู้ดูแลทั่วไปที่เข้ารับหน้าที่ผู้อำนวยการ

การศึกษาและการฝึกอบรม

ผู้อำนวยการสวนสัตว์ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีอย่างน้อยสี่ปีในวิชาสัตวศาสตร์สัตวศาสตร์สัตว์วิทยาศาสตร์ด้านสัตว์หรือสาขาที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ

กรรมการหลายคนมีการฝึกอบรมขั้นสูงด้านบนและนอกเหนือจากหลักสูตรระดับปริญญาตรีโดยมีปริญญาโทหรือปริญญาเอกในสาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์การบริหารจัดการที่สำคัญการฝึกอบรมทางธุรกิจทักษะการจัดการทางการเงินและทักษะด้านการสื่อสารเป็นคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับผู้อำนวยการสวนสัตว์ การโพสต์งานจำนวนมากของผู้อำนวยการสวนสัตว์ระบุว่าพวกเขาต้องการผู้สมัครที่มีประสบการณ์ระหว่างห้าถึงสิบปีที่ทำงานในบทบาทการบริหารระดับสูง ผู้บริหารสวนสัตว์ส่วนใหญ่จะทำงานตามลำดับชั้นของสวนสัตว์ซึ่งมักเป็นผู้ดูแลหรือทำงานในตำแหน่งผู้อำนวยการแผนกก่อนที่จะเป็นผู้อำนวยการทั่วไป

ผู้อำนวยการสวนสัตว์ต้องมีความคุ้นเคยกับกรมวิชาการเกษตรของ U. S. (USDA) และสมาคมสวนสัตว์และพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำ (AZA) ที่ควบคุมการดำเนินงานของสถานที่และการดูแลรักษาสัตว์เลี้ยงของสัตว์เลี้ยงอย่างมีมนุษยธรรมผู้อำนวยการต้องตรวจสอบว่าสถาบันของตนปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่นทั้งหมด

สำหรับผู้ที่สนใจในการทำอาชีพด้านสวนสัตว์ (รวมถึงผู้อำนวยการสวนสัตว์) จะเป็นประโยชน์มากในการฝึกงานในสวนสัตว์ในระหว่างการศึกษาทางวิชาการ โปรแกรมเหล่านี้ช่วยให้คณะกรรมการสวนสัตว์ที่ต้องการได้รับประสบการณ์ที่มีคุณค่าในมือซึ่งช่วยสร้างความเข้มแข็งให้กับประวัติของพวกเขา

การฝึกงานยังสามารถเชื่อมต่อผู้สมัครกับผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมชั้นนำซึ่งช่วยเพิ่มมูลค่าเครือข่ายเพิ่มเติมให้กับประสบการณ์โดยรวม

คณะกรรมการสัตว์ป่าอาจเลือกที่จะเข้าร่วมกลุ่มอาชีพเช่น American Association of Zoo Keepers (AAZK) ซึ่งเป็นองค์กรที่มีสมาชิกจากพนักงานสวนสัตว์ทั้งหมดตั้งแต่ผู้เฝ้าระวังจนถึงผู้บริหารระดับสูง AAZK ปัจจุบันมีสมาชิกมากกว่า 2, 800 คนที่ทำงานในสภาพแวดล้อมสวนสัตว์

เงินเดือน

การชดเชยตำแหน่งผู้อำนวยการสวนสัตว์อาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับขนาดและขอบเขตของสถาบันการจ้างงานพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่ตั้งอยู่และหน้าที่เฉพาะของกรรมการ

ตามสถานที่จ้างงานจริง com เงินเดือนเฉลี่ยของกรรมการสวนสัตว์อยู่ที่ $ 99,000 ในเดือนพฤษภาคมของปี 2013

แหล่งข้อมูลอื่น ๆ ระบุว่าช่วงเงินเดือนสำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการอาจแตกต่างกันไปจาก 75,000 เหรียญที่สถาบันขนาดเล็กไปจนถึงมากกว่า 100,000 เหรียญที่ขนาดกลางและ สิ่งอำนวยความสะดวกขนาดใหญ่ กรรมการที่มีประสบการณ์หลายปีหรือผู้ที่มีการฝึกอบรมขั้นสูงสามารถคาดหวังว่าจะได้รับเงินด้านบนในระดับเงินเดือน

กรรมการอาจได้รับการชดเชยเพิ่มเติมเช่นโบนัสสมรรถนะการใช้ยานพาหนะของสวนสัตว์แขกที่เดินทางไปยังสถานที่หรือผลประโยชน์อื่น ๆ

การทำงานของ Outlook

การแข่งขันสำหรับตำแหน่งใด ๆ ที่สวนสัตว์หรือพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำส่วนใหญ่มักจะกระตือรือร้นและตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงมักจะดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจำนวนมากและมีประสบการณ์มากมาย การเติบโตของจำนวนสวนสัตว์และพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำที่คาดว่าจะไม่มีการเติบโตอย่างมีนัยสำคัญในอนาคตอันใกล้นี้การแข่งขันควรมีความต่อเนื่องในตำแหน่งผู้อำนวยการของสถาบันที่มีอยู่

ผู้สมัครที่มีวุฒิการศึกษาหรือปริญญาขั้นสูงจะยังคงได้รับความสำเร็จสูงสุดเมื่อค้นหาบทบาทผู้บริหารอาวุโสในอุตสาหกรรมนี้