ในการเตรียมจดหมายสมัครงานและจดหมายสมัครงานเพื่อทำแต้มงานในฝันของคุณสิ่งที่คุณต้องพูดนั้นมีความสำคัญ - แต่ คุณพูดได้อย่างไร ไม่ว่าภาพพจน์ของคุณจะสมบูรณ์แบบหรือน่าประทับใจก็ตามข้อผิดพลาดในการเขียนที่พบบ่อยเหล่านี้อาจส่งผลต่อความพยายามในการค้นหางานของคุณ
ตรวจสอบความผิดพลาดด้านการเขียนประวัติสามอันดับแรกเพื่อหลีกเลี่ยงความอนุเคราะห์จาก Grammarly บริษัท ผู้ตรวจทานอัตโนมัติ
ข้อผิดพลาดด้านการเขียนประวัติที่ใหญ่ที่สุด 3 อันดับแรก
1. Vague, Repetitive Writing
วรรณกรรมสองเล่มที่คุณสนใจมากที่สุด?
- ฉันมีปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจจาก Duke University ทีมขายของฉันทำได้ดีมาก ฉันได้ทำงานให้กับ บริษัท Fortune 500 สองรายตั้งแต่สำเร็จการศึกษา
- หลังจากจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยดุ๊กแล้วผมก็นำหลักสูตร MBA มาทำงานที่ Ingles Markets ซึ่งเป็น บริษัท ในทำเนียบฟอร์จูน 500 ฉันเป็นผู้นำทีมขายของฉันที่ Lowes, Inc. เพื่อเพิ่มรายได้โดยปีที่แล้ว 9 เปอร์เซ็นต์ในไตรมาสที่สาม
ความแตกต่างระหว่างตัวอย่าง A และ B เป็น เพิ่มความจำเพาะ และ โครงสร้างประโยคที่แตกต่างกัน พวกเขาให้ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้สมัครสมมุติฐาน แต่ตัวอย่างที่สองไปในรายละเอียดเกี่ยวกับประสบการณ์ในการทำงานและความสำเร็จ ความสามารถในการใส่จำนวนที่แน่นอนในรายได้ที่เพิ่มขึ้นเป็นที่น่าประทับใจมากขึ้นกว่าคำสั่งคลุมเครือ
แม้ว่าคุณอาจไม่สามารถใช้นิ้วของคุณได้ แต่เหตุผลประการแรกตัวอย่างประโยคแรกดูเหมือนไม่น่าสนใจคือทุกประโยคใช้โครงสร้างพื้นฐานเดียวกันประโยคง่ายๆซึ่งประกอบด้วยเรื่องแล้วคำกริยาสามารถมีประสิทธิภาพและตรงได้ อย่างไรก็ตามการใช้ประโยคเพียงประเภทเดียวเท่านั้นที่สามารถทำให้ผู้อ่านเสียความสนใจได้ มุ่งมั่นที่จะผสมผสานความหลากหลายของประโยคเข้ากับการเขียนของคุณเพื่อให้รู้สึกสดชื่นและมีชีวิตชีวา
2 Passive Voice
ไม่มีใครอยากจะคิดว่าเป็นแบบพาสซีฟและเสียง passive มักจะแสดงขึ้นในการเขียนทางธุรกิจ เสียง passive ทำ switcheroo ในหัวข้อและคำแถลงของประโยคเช่นใน "แคมเปญการบริการลูกค้าได้รับการดูแลโดยรองประธานประจำภูมิภาคของการขาย "ในตัวอย่างนั้นผู้ที่ทำหน้าที่ - รองประธานฝ่ายขาย - จะมาถึงตอนท้ายของประโยค มันจะชัดเจนมากขึ้นในการเขียนประโยคดังกล่าวว่า "รองเลขาธิการในภูมิภาคของการขายดูแลแคมเปญการบริการลูกค้า "
ศูนย์การเขียนที่ UNC Chapel Hill อธิบายว่า" การใช้เสียง passive ไม่ใช่ข้อผิดพลาดทางไวยกรณ์ เป็นปัญหาเกี่ยวกับรูปแบบที่เกี่ยวกับความชัดเจนนั่นคือมีบางครั้งที่การใช้เสียงพาสซีฟสามารถป้องกันไม่ให้ผู้อ่านเข้าใจสิ่งที่คุณหมายถึง
สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการทำในจดหมายสมัครงานหรือจดหมายสมัครงานคือการทำให้นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณทำงานหนักกว่าที่จำเป็นเพื่อทำความเข้าใจว่าคุณหมายถึงอะไรเสียงพาสซีฟยังสื่อความรู้สึกที่ไม่ดี
ที่ไม่ช่วยให้คุณเดินเท้าไปที่ประตู ดูแลรับผิดชอบการกระทำและประสบการณ์ของคุณและเขียนด้วยเสียงที่ใช้งานอยู่เสมอ 3 กริยาน่าเบื่อ ไวยากรณ์ได้กล่าวถึงความสำคัญของคำกริยาในการดำเนินการก่อนหน้า แต่ก็มีการทำซ้ำที่นี่
คำกริยาที่น่าเบื่อส่งข้อความผิดไปหานายหน้า ผู้สมัครงานต้องการที่จะถูกมองว่าเป็นงานที่มีแรงบันดาลใจให้กับพนักงานดังนั้นทำไมประวัติการทำงานจำนวนมากที่เต็มไปด้วยคำกริยาที่ไร้ชีวิตเดิมเหมือนกัน?
ผู้ที่ต้องสงสัยตามปกติ ได้แก่ :
ทำงาน
- ถูก
- ใช้จ่าย
- จัดการ
- ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพเจสสิก้า Holbrook Hernandez กล่าวว่า "แทนที่จะใช้วลีเช่น" ทำหน้าที่เป็น , "หน้าที่รวม" ส่งเสริมให้ "ทำงานกับ '… เลือกคำกริยาการกระทำที่แข็งแกร่งคำกริยากระทำทำในสิ่งที่พวกเขากล่าวว่าพวกเขานำการกระทำและในที่สุดผล" สำหรับแต่ละหน้าที่การงานของคุณระดมความคิดที่เฉพาะเจาะจง, คำพูดที่น่าตื่นเต้นเพื่ออธิบายถึงสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จหากคุณติดค้างให้ตรวจสอบพจนานุกรมนี้
- อย่าลืมว่าวิธีการที่คุณนำเสนอประวัติการทำงานและจดหมายสมัครงานของคุณแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการสื่อสารที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพ แต่ยังแสดงถึงระดับการดูแล และสนใจในรายละเอียดที่คุณทำกับงานใด ๆ
และนายจ้างมักจะมองหาคนที่ใส่ใจรายละเอียด!
อะไรที่คุณต้องการรู้: > 15 สิ่งที่ไม่ควรรวมไว้ในประวัติส่วนตัว | ประวัติย่อไวยากรณ์ผิดพลาดที่ควรหลีกเลี่ยง | รายการทักษะการสมัครงาน