Costco พันธกิจมีจริยธรรมของผู้ก่อตั้ง

ลูกค้ารู้จักเมื่อรู้สึก มีบางอย่างที่แตกต่างจากประสบการณ์ Costco Warehouse Wholesale เป็นพื้นที่ทางกายภาพผลิตภัณฑ์บริการประชาชนการผูกขาดของ … บางสิ่งบางอย่างมากขึ้น ลูกค้าทั่วไปไม่สามารถระบุได้ แต่เป็นวัฒนธรรมที่เห็นอกเห็นใจพันธกิจด้านจริยธรรมและวิสัยทัศน์และคุณค่าที่สืบทอดมาตลอดวัฒนธรรม Costco ที่พวกเขารู้สึกด้วยความรู้สึกของพวกเขาในทุกประสบการณ์ Costco Wholesale Warehouse

"Costco ภารกิจคือการอย่างต่อเนื่องให้สมาชิกของเราที่มีคุณภาพสินค้าและบริการในราคาที่ต่ำที่สุดบรรลุภารกิจของเราที่เราจะดำเนินธุรกิจของเราด้วยจรรยาบรรณต่อไปนี้

ปฏิบัติต่อพนักงานของเรา

เคารพผู้ขายของเรา

• ถ้าเราทำสี่ข้อนี้ สิ่งที่ทั่วทั้งองค์กรของเราแล้วเราจะตระหนักถึงเป้าหมายสูงสุดของเราซึ่งก็คือการตอบแทนผู้ถือหุ้นของเรา "
• ดูเพิ่มเติม: ข้อความทั้งหมดของพันธกิจของ บริษัท ค้าปลีก >>
• เมื่อคุณรู้ว่าคุณต้องการอะไร เห็นว่า Costco Mission ประสบความสำเร็จทุกวันโดยทีมพนักงาน Costco สิ่งที่ไม่ง่ายอย่างที่เห็น แต่เป็นเรื่องสำคัญที่ต้องจดจำคือภารกิจ Costco ก่อตั้งโดยผู้ก่อตั้ง

เจฟฟรีย์โบรแมนแมนอาจเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง Costco แต่ไม่ได้หมายความว่าเขาจะมีส่วนร่วมในเรื่องนี้ เป็นผู้ร่วมก่อตั้งที่มีอิทธิพลน้อยกว่า

เมื่อมองไปที่ประสบการณ์ชีวิตของ Brotman คุณจะเห็นได้ง่ายว่าเขามีอิทธิพลมากน้อยแค่ไหนในหลักจริยธรรมของ Costco ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในภารกิจวิสัยทัศน์และคุณค่าขององค์กร

Jeffery Brotman เกิดในปีพ. ศ. 2485 ในเบอร์นีและเพิร์ลบรูทแมนในทาโคมาวอชิงตัน พ่อของ Jeffery เป็นผู้ค้าปลีก ในช่วงวัยเด็กเจฟฟ์ได้เรียนรู้คุณค่าหลักของการช่วยผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือซึ่งไม่สามารถช่วยตัวเองได้

เขาถูกยกให้เป็นชาวยิวและค่านิยมส่วนบุคคลของเขาได้รับอิทธิพลจาก Rabbi และพ่อแม่ของเขา

เช่นเดียวกับพ่อเจฟเล่นฟุตบอลในโรงเรียนมัธยมที่เขาได้รับอิทธิพลจากระเบียบวินัยการทำงานเป็นทีมและความเป็นผู้นำ เจฟเข้าเรียนที่มหาวิทยาลัยซักล้างและได้รับปริญญาทางด้านรัฐศาสตร์ในปีพ. ศ. 2507 เขาเรียนกฎหมายสั้น ๆ ในขณะที่จบการศึกษา แต่ยังทำงานทางผ่านโรงเรียนในงานขายปลีกที่ร้านขายเสื้อผ้าของ Bernie

แม้ว่าเขาจะเข้าโรงเรียนกฎหมายโดยเฉพาะเพื่อหลีกเลี่ยงการทำตามขั้นตอนการขายปลีกของพ่อของเขา Brotman ได้เปิดร้านเสื้อผ้าของผู้ชายกับพี่ชายของไมเคิล เขาเป็นนักลงทุนในธุรกิจค้าปลีกอื่น ๆ คือ Starbucks และ Garden Botanica แต่ก็ไม่ได้จนกว่าเขาจะก่อตั้ง Costco กับ James Sinegal ว่าเขาสามารถใช้วิสัยทัศน์และค่านิยมของเขาในการสร้างความสำเร็จที่สำคัญในโลกธุรกิจ

ความสำเร็จที่เกิดขึ้นเองของ Jim Sinegal ในวัฒนธรรม Costco ในตำนาน James Sinegal เกิดวันที่ 1 มกราคม 1936 เป็นครอบครัวชาวคาทอลิก เร็วเท่าที่จำได้ว่าจิมอยากเป็นหมอ แต่คะแนนต่ำในโรงเรียนทำให้เขาไม่สามารถเข้าโรงเรียนแพทย์ได้

แม้จะมีคะแนนที่ไม่ดีและความสำคัญต่ำที่เขาได้เคยวางไว้ในการศึกษา Sinegal ลงทะเบียนเรียนในซานดิเอโกจูเนียร์คอลเลจในปี 1953 และจากนั้นก็ย้ายไป San Diego State University หลังจากค้นพบว่าเขาชอบเรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่เขาห่วงใย

Sinegal เดินทางไปเรียนที่วิทยาลัยในฐานะที่เป็น bager ที่เครือข่ายค้าปลีกของ FedMart เพียงไม่กี่ปีหลังจากเริ่มเป็นที่เก็บของเป็น Fedbook ที่ FedMart Sinegal กลายเป็นผู้จัดการร้าน เขารักตำแหน่งใหม่มากจนเลิกเรียนเพื่อที่จะได้ใช้เวลาไปกับ FedMart ซึ่งเขาได้รับตำแหน่งรองประธาน

แม้จะไม่เคยได้รับปริญญาจากวิทยาลัย Sinegal ก็พยายามหาทางที่จะเป็นรองประธานด้านการขายสินค้าและการดำเนินงานที่ FedMart Sol Price, ผู้ก่อตั้งเฟดเดอรัล, ตัดสินใจเมื่อปีพ. ศ. 2522 ว่าต้องการเริ่มต้นธุรกิจใหม่และพาจิมกับเขา ทั้งสองเริ่มต้นราคาคลับและในระหว่างกระบวนการ Sinegal เรียนรู้เกี่ยวกับการเริ่มต้นของธุรกิจค้าปลีก

RELATED: Debate การศึกษาด้านการศึกษาในชั้นเรียน - สำคัญหรือไม่?

คลับ Price Club ได้รับการยกย่องว่าเป็นร้านค้าปลีกคลังสินค้าขนาดใหญ่แห่งแรกซึ่งแน่นอนว่าเป็นกระดานกระโดดน้ำแบบธรรมชาติที่จะเริ่มเปิดตัวคอสท์เชนส์ Costco

Sinegal ได้เรียนรู้จากที่ปรึกษาของเขา Sol Price แต่ในการให้สัมภาษณ์กับ New York Times Price ยอมรับว่าเขาได้เรียนรู้จาก Sinegal เช่นกัน

"จิมทำผลงานได้ดีในการรักษาสมดุลระหว่างผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นพนักงานลูกค้าและผู้จัดการ" Price กล่าว "บริษัท ส่วนใหญ่เอียงมากเกินไปหรืออีกทางหนึ่ง"

ไซนกัลทำในที่สุด Sinegal ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสำหรับ Builders Emporium และเริ่มต้น บริษัท ที่ปรึกษาของเขาเองซึ่งเชี่ยวชาญในด้านการเป็นนายหน้าค้าอาหารและผลิตภัณฑ์ที่ไม่ใช่อาหาร

การทำประสบการณ์คือการตั้งค่าสำหรับการก่อตั้ง Costco ในปีพ. ศ. 2526 เป็นที่น่าสังเกตว่าเมื่อ Sinegal และ Brotman ก่อตั้ง Costco Sinegal มีประสบการณ์ในการขายปลีกมาแล้ว 29 ปี

เพราะเขาอาศัยอยู่ Sinegal สามารถนำมันไปได้ซึ่งหมายถึงวัฒนธรรมของพนักงาน Costco ในตำนานแน่นอนว่า Sinegal นำเสนอความชัดเจนและความเมตตาที่มาจากประสบการณ์เท่านั้น

คู่วิสัยทัศน์ Double Innovation < ใน กรณีคลังสินค้าขายส่ง Costco เห็นได้ชัดว่าผู้ก่อตั้งทั้งสองคนดีกว่าหนึ่งราย การใช้กลยุทธ์การขายปลีกที่ใช้งานง่าย Counterco ได้กลายเป็นปรากฏการณ์ค้าปลีกยอดนิยมทั่วโลกที่เรียกว่า "Costco Craze" นวัตกรรมของอุตสาหกรรมค้าปลีกที่ได้รับการโอนไปยัง Costco ประกอบด้วยการเพิ่มอาหารสดคลินิกการดูแลด้านสุขภาพร้านขายยา และสถานีบริการน้ำมันเพื่อประสบการณ์ลูกค้าคลังสินค้ารายย่อย

บริการอะไหล่:

Costco Auto Program

อะไหล่และบริการส่วนลด

รถจักรยานยนต์และ Powersports

จัดส่งน้ำดื่มแบบขวด

สินเชื่อซื้อ - ขายและรีไฟแนนซ์

บริการด้านการเงิน Costco ของนวัตกรรมที่ขายให้กับสมาชิก Costco < บริการด้านธุรกิจ:

การประมวลผลการชำระเงิน

บริการโทรศัพท์สำหรับธุรกิจ

บริการบัญชีเงินเดือน

• QuickBooks Online
• การตรวจสอบธุรกิจและส่วนบุคคลแบบฟอร์มและอุปกรณ์เสริม
• บริการด้านประกันภัย: > ประกันภัยรถยนต์และประกันภัยหน้าแรก
• ประกันสุขภาพตลาด
• กลุ่มวิสัยทัศน์ประกันภัย
• แผนทันตกรรมสำหรับกลุ่มบุคคล

เฉพาะสมาชิก Costco ใน: CA, PA & TX