การสร้าง S. M. A. R. T เป้าหมายเพื่อค้นหาการฝึกงาน

สร้างเป้าหมายโดยใช้ระบบเป้าหมาย SMART ซึ่งเป็นคำที่เชื่อว่าได้ถูกใช้โดย George T. Doran ในฉบับ Review Management Review 1981 เป็นครั้งแรก โดย Paul J. Meyer ใน ทัศนคติคือทุกสิ่งทุกอย่าง เป็นเทคนิคที่มักใช้โดยนักธุรกิจ

S = Specific M = วัดได้ A = Attainable R = Realistic T = Timely

เพื่อสร้างเป้าหมาย S. M. A. R. T. ก่อนอื่นคุณต้องจดเป้าหมายและประเมินเพื่อให้แน่ใจว่ามีความเฉพาะเจาะจงและทำได้

จากนั้นคุณจะทำตามขั้นตอนของ S. M. A. R. T. ตามที่ระบุด้านล่าง

เฉพาะ

โดยเฉพาะในการสร้างเป้าหมายของคุณคุณจะตระหนักถึงสิ่งที่คุณต้องการเกิดขึ้นมากขึ้น เพื่อให้เฉพาะเจาะจงในการสร้างเป้าหมายของคุณคุณต้องสามารถตอบคำถามต่อไปนี้ได้: ใคร, อะไร, ที่ไหน, เมื่อใด, และทำไม

ตัวอย่างเช่นถ้าคุณต้องการฝึกงานในช่วงซัมเมอร์นี้คุณสามารถกำหนดเป้าหมายของคุณโดยการตอบคำถามต่อไปนี้:

• ใครบ้างที่มีส่วนร่วมในการฝึกงานของคุณ?
• คุณหวังว่าจะประสบความสำเร็จอะไร?
• คุณต้องการฝึกงานที่ไหน?
• คุณต้องการฝึกงานเมื่อไร
• คุณต้องการฝึกงานอะไร?
• ทำไมคุณถึงต้องการฝึกงาน?

วัดความคืบหน้าของเป้าหมายของคุณจะทำให้คุณมีโอกาสที่จะบรรลุเป้าหมายได้มากขึ้น

เมื่อคุณวัดความคืบหน้าของคุณคุณจะสามารถติดตามและเข้าถึงวันที่ที่ต้องการและสัมผัสกับความตื่นเต้นเร้าใจที่ทำให้คุณต้องพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

การสร้างเกณฑ์ที่เป็นรูปธรรมเพื่อวัดความก้าวหน้าในการบรรลุเป้าหมายของคุณจะแจ้งให้คุณทราบว่าคุณอยู่ในเป้าหมาย

ตัวอย่างเช่นฉันจะทำการวิจัยและสมัครฝึกงาน 5 ครั้งในสัปดาห์นี้และมีเครือข่ายกับศิษย์เก่า 3 คนจากวิทยาลัยของฉันภายในวันศุกร์

บรรลุได้

การเลือกเป้าหมายที่สามารถทำได้จะทำให้มั่นใจได้ว่าคุณจะทำตามที่ต้องการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

คุณอาจเริ่มต้นด้วยการเขียนเป้าหมายระยะสั้นกลางและระยะยาว สำหรับแต่ละเป้าหมายคุณสามารถกำหนดระยะเวลาว่าต้องทำตามขั้นตอนใดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายแต่ละข้อ แน่นอนว่าเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณคุณต้องมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายเหล่านี้ ความมุ่งมั่นนี้จะทำให้มั่นใจได้ว่าคุณจะทำทุกอย่างเพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ

ตัวอย่างเช่นฉันต้องการฝึกงานด้านการสื่อสารมวลชนในช่วงฤดูร้อน คุณอาจเริ่มต้นด้วยการมองหาโอกาสในการฝึกงานในสถานที่ที่คุณวางแผนที่จะเป็นในช่วงฤดูร้อน คุณสามารถทำระบบเครือข่ายกับผู้ที่กำลังทำงานอยู่ในสนามตรวจสอบรายชื่อการฝึกงานออนไลน์โอกาสสำหรับสิ่งพิมพ์ที่คุณอาจเขียนโดยการใช้ Google หรือใช้หนังสือพิมพ์ท้องถิ่นหรือหอการค้าของคุณ

จริง

การสร้างกลยุทธ์ที่จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายจะทำให้เป็นจริงมากขึ้น การตัดสินใจที่จะทำสิ่งที่ท้าทายจะทำให้เป็นเรื่องจริงมากขึ้นเพราะคุณจะต้องดำเนินการเพื่อให้มันเกิดขึ้น การกำหนดเป้าหมายที่สมจริงและทำได้จะทำให้คุณมีแรงจูงใจในการทำให้เกิดขึ้น หากคุณกำหนดเป้าหมายที่ง่ายเกินไปคุณอาจจะสูญเสียความสนใจและก่อวินาศกรรมตัวเองจากการบรรลุเป้าหมายของคุณ

ทันเวลา / เป็นรูปธรรม

การสร้างเส้นเวลาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณจะทำให้คุณมีโอกาสมากขึ้นที่จะเริ่มดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามกำหนดเวลาที่กำหนด

นอกจากนี้คุณยังต้องการให้เป้าหมายของคุณเป็นรูปธรรมด้วยเหตุนี้คุณสามารถรู้สึกเหมือนคุณสามารถทำให้มันเกิดขึ้นได้ เป้าหมายที่เป็นรูปธรรมเป็นสิ่งที่เฉพาะเจาะจงวัดได้และสามารถบรรลุได้และโดยปกติแล้วคุณจะรู้สึกว่ามันเกิดขึ้นแล้ว