วิธีการเขียน Resume ที่กำหนดเป้าหมาย

อะไรคือเป้าหมายที่กำหนดไว้และทำไมผู้หางานควรใช้? งานที่ตรงเป้าหมายเน้นการเปิดงานที่เฉพาะเจาะจง ประวัติย่อที่กำหนดเป้าหมายไว้เพื่อเน้นทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง เมื่อส่งประวัติการทำงานที่กำหนดเป้าหมายประวัติการทำงานจะถูกแก้ไขหรือเขียนใหม่สำหรับแต่ละงานที่ผู้สมัครยื่นต่อ

นอกจากนี้หนังสือปกอ่อนเป้าหมายจะถูกเขียนขึ้นเพื่อประกอบกับประวัติการทำงานเมื่อสมัครงาน

ทำไมต้องเขียน Resume ที่กำหนดเป้าหมาย?

การปรับประวัติการทำงานของคุณสำหรับแต่ละตำแหน่งที่คุณสมัครขอใช้เวลาและความพยายามบางอย่าง แต่ช่วยให้ชัดเจนในการจ้างผู้จัดการและใครก็ตามที่เห็นประวัติการทำงานของคุณว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้ การปรับแต่งประวัติย่อของคุณช่วยให้คุณสามารถแสดงคุณสมบัติคุณวุฒิและประวัติการทำงานของคุณที่ตรงกับความต้องการที่ระบุไว้ในรายละเอียดงาน

โปรดทราบว่ายิ่งคุณปรับแต่งและปรับประวัติการทำงานมากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งเสี่ยงต่อการแนะนำข้อผิดพลาดหรือการสะกดผิด โปรดระมัดระวังก่อนที่จะส่งประวัติส่วนตัวให้กับนายจ้าง

เนื่องจากการแก้ไขใด ๆ ต้องใช้เวลาตรวจสอบให้แน่ใจว่างานนี้เป็นงานที่เหมาะสมและ บริษัท มีแนวโน้มที่จะเปิดรับใบสมัครของคุณก่อนที่จะใช้เวลาในการปรับตำแหน่งงานของคุณสำหรับตำแหน่งเฉพาะ นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับวิธีบอกว่างานเหมาะสมหรือไม่

- 9 ->

วิธีการเขียน Resume ที่กำหนดเป้าหมาย

Option # 1 - แก้ไข Summary หรือ Profile
คุณไม่จำเป็นต้องเขียนประวัติการทำงานทั้งหมดของคุณใหม่เพื่อให้ตรงกับตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง บางครั้งการอัปเดตเล็กน้อยในส่วนสำคัญของประวัติย่อของคุณอาจมีผลกระทบอย่างมากในการกำหนดจุดแข็งของคุณ ขั้นตอนแรกคือการตรวจสอบรายละเอียดงานอย่างรอบคอบเพื่อให้คุณมั่นใจได้ว่าตำแหน่งนั้นเหมาะสำหรับคุณและทราบว่าคุณมีคุณสมบัติและทักษะใดในการเน้นประวัติส่วนตัวของคุณ

วิธีที่ง่ายที่สุดในการกำหนดเป้าหมายประวัติส่วนตัวของคุณ (โดยไม่ต้องเขียนใหม่ทั้งหมด) คือการรวมส่วนประวัติย่อส่วนการรับรองคุณวุฒิส่วนกำหนดค่าหรืออาชีพที่ด้านบนประวัติการทำงานของคุณ

ตรวจสอบรายละเอียดงานและทบทวนประวัติการทำงานของคุณ ใช้ประสบการณ์เอกสารรับรองและการศึกษาที่ตรงกับการโพสต์งานมากที่สุดและรวมไว้ในส่วนสรุปข้อมูลคุณสมบัติที่ด้านบนของประวัติย่อของคุณ จากนั้นแสดงรายการประสบการณ์ของคุณตามลำดับเวลาย้อนหลังเช่นเดียวกับที่คุณทำในประวัติส่วนตัวแบบเดิม

ตัวเลือกที่ 2 - เขียนเรซูเม่ที่กำหนดเอง
อีกทางเลือกหนึ่งสำหรับการกำหนดประวัติส่วนตัวของคุณคือการแก้ไขประวัติส่วนตัวเพื่อให้ทักษะและประสบการณ์ของคุณใกล้เคียงกับคำอธิบายของงานหรือความต้องการของโฆษณางาน

ใช้คำหลักที่ใช้ในการโพสต์งานและทำงานให้กับเรซูเม่ของคุณนี่คือวิธีการถอดรหัสงานเพื่อให้คุณทราบว่านายจ้างกำลังมองหาอะไรอยู่

ตัวอย่างการจับคู่งานกับการโพสต์งาน

ตัวอย่างโฆษณาช่วยเหลือที่ต้องการกับงานที่กำหนดเป้าหมาย

ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของการโพสต์งานพร้อมด้วยตัวอย่างประวัติที่เขียนขึ้นเพื่อขอตำแหน่งดังกล่าว คุณสามารถดูได้ว่านักเขียนประวัติย่อมั่นใจได้อย่างไรว่าทักษะที่ไฮไลต์ของเธอเป็นสิ่งที่นายจ้างต้องการ

ตัวช่วยตัวอย่างต้องการโฆษณาสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
รับสมัครพนักงานที่ได้รับการยกเว้นและไม่ได้รับการยกเว้นทั้งหมด จัดพนักงานใหม่ให้กับองค์กร ออกแบบและดำเนินการโครงการอบรมและพัฒนาบุคลากร จัดการความคิดริเริ่มการเก็บรักษาพนักงาน

จัดการโปรแกรมค่าตอบแทนค่าชดเชยผลประโยชน์และสถานะทั้งหมดของรัฐรวมถึงการดำเนินการลงทะเบียนการเลิกจ้างการว่างงานและการเรียกร้องค่าชดเชยการชดเชยแรงงาน รับผิดชอบในการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของรัฐและรัฐบาลกลาง ทำหน้าที่เป็นผู้ดูแลระบบ COBRA สำหรับ บริษัท เป็นสมาชิกของทีมเจรจาต่อรองและบริหารทีมสหภาพ

ตัวอย่างงานที่ได้รับการกำหนดเป้าหมายจากผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ต่อไปนี้คือตัวอย่างงานที่กำหนดเป้าหมายไปยังการโพสต์งานดังกล่าว คุณสามารถดูสรุปคุณสมบัติที่ใกล้เคียงกับการโพสต์งาน

ประวัติความเป็นมาของการมีคุณสมบัติ

• มีประสบการณ์ในการบริหารความสัมพันธ์กับมนุษย์และการบริหารโครงการ
• ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการสรรหาและการเก็บรักษาบุคลากร
• การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
• ทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยม การวางแผนและการปฏิบัติตามกฎ
• การฝึกอบรมการบริหารจัดการ
• การตลาดตามแผน
• การเจรจาสัญญาและการปฏิบัติตาม
• ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานของรัฐบาลกลางและรัฐ
• งานที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

จดหมายปกที่กำหนดเป้าหมาย

นอกเหนือจากการกำหนดเป้าหมายงานของคุณคุณจะต้องกำหนดเป้าหมายจดหมายปกของคุณด้วยวิธีการที่คล้ายคลึงกัน อีกครั้งใช้ทักษะที่ตรงกับเกณฑ์งานและเน้นพวกเขา คุณจะต้องแสดงผู้จัดการการจ้างงานว่าคุณเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม คุณจะมีเพียงไม่กี่วินาทีที่จะโน้มน้าวให้เขาว่าคุณควรได้รับการพิจารณาให้สัมภาษณ์

การเขียนจดหมายปกคลุมเป้าหมาย

การเขียนจดหมายปกที่กำหนดเป้าหมายซึ่งจะทำให้ใบสมัครของคุณได้รับการสังเกต
จดหมายตัวอย่างที่กำหนดเป้าหมายตัวอย่าง

ตรวจดูตัวอย่างจดหมายที่กำหนดเป้าหมายไว้