คุณต้องการใบเสนอราคาสำหรับธุรกิจจดหมายข่าวงานนำเสนอทางธุรกิจหรือโปสเตอร์สร้างแรงบันดาลใจหรือไม่? การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้และคำแนะนำในการจัดการการเปลี่ยนแปลงจะช่วยให้คุณกระตุ้นให้พนักงานเกิดแรงจูงใจการมีส่วนร่วมของพนักงานและแรงบันดาลใจ
คำพูดเหล่านี้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงและการจัดการการเปลี่ยนแปลงจะช่วยให้พนักงานของคุณประสบความสำเร็จในธุรกิจความสำเร็จในการบริหารจัดการและความสำเร็จในชีวิต
ใบเสนอราคาเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงและการจัดการการเปลี่ยนแปลง
"คนไม่สามารถมีชีวิตอยู่ได้ด้วยการเปลี่ยนแปลงถ้าไม่มีแกนที่ไม่มีการเปลี่ยนแปลงภายในตัวพวกเขากุญแจสู่ความสามารถในการเปลี่ยนแปลงคือความรู้สึกที่ไม่เปลี่ยนแปลงของตัวคุณเองสิ่งที่คุณเป็นและ สิ่งที่คุณให้ความสำคัญ "
- Stephen Covey " เมื่อเราเห็นความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงอย่างลึกซึ้งเรามักจะเห็นว่าเป็นสิ่งที่ต้องเกิดขึ้นกับคนอื่น ๆ ในบทบาทที่มีอำนาจเช่นผู้ปกครอง, ครูหรือเจ้านายเรามีความรวดเร็วในการสั่งการให้ผู้อื่นเปลี่ยนแปลงคำสั่งเหล่านี้มักจะล้มเหลวและเราตอบสนองต่อความต้านทานโดยการเพิ่มความพยายามของเราการต่อสู้ด้านพลังงานที่เกิดขึ้นตามผลในการเปลี่ยนแปลงหรือนำไปสู่ความเป็นเลิศอย่างหนึ่งที่สำคัญที่สุด ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความต้องการที่จะนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงที่ลึกซึ้งในคนอื่น ๆ เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงอย่างลึกซึ้งที่เกิดขึ้นจริง "
"ความสำเร็จในชีวิตไม่ได้ขึ้นอยู่กับความสามารถของคุณในการเปลี่ยนแปลงเพียงเล็กน้อยทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความสามารถในการเปลี่ยนแปลงได้เร็วกว่าคู่แข่งลูกค้าและธุรกิจของคุณ" - Mark Sanborn
"ฉันเกิดมาไม่เคยรู้มาแล้วและมีเวลาเพียงน้อยนิดในการเปลี่ยนที่นี่และจากที่นั่น" <ริชาร์ดไฟน์แมน"ถ้าเราสามารถเปลี่ยนตัวเองได้แนวโน้มในโลกก็จะเปลี่ยนไป ทัศนคติของโลกเปลี่ยนไปหาเขา … เราไม่จำเป็นต้องรอเพื่อดูว่าคนอื่นทำอะไร " - มหาตมะคานธี
"คนไม่ต่อต้านการเปลี่ยนแปลงพวกเขาต่อต้านการเปลี่ยนแปลง!" - Peter Senge
"การเปลี่ยนแปลงไม่เพียง แต่เป็นไปไม่ได้เท่านั้น" - บาร์บาร่า เชอร์
"การเปลี่ยนแปลงอาจท้าทายหรือคุกคามเรา … ความเชื่อของคุณปูทางสู่ความสำเร็จหรือบล็อกคุณ"- Marsha Sinetar "วัฒนธรรมไม่เปลี่ยนแปลงเพราะเราต้องการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมวัฒนธรรมเปลี่ยนแปลงไปเมื่อองค์กรเปลี่ยนไปวัฒนธรรมสะท้อนถึงความเป็นจริงของคนทำงานร่วมกันทุกวัน"
- Frances Hesselbein < "ภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกของเราคือการที่เราเกลียดการเปลี่ยนแปลงและความรักในเวลาเดียวกันสิ่งที่เราต้องการคือสิ่งที่ยังคงเหมือนเดิม แต่ดีขึ้น" - ~ Sydney J. Harris
"มันไม่ใช่สายพันธุ์ที่แข็งแรงที่สุดที่ยังมีชีวิตอยู่หรือไม่ฉลาดที่สุดที่ยังมีชีวิตอยู่มันเป็นสิ่งที่สามารถปรับเปลี่ยนได้มากที่สุด" -
ชาร์ลส์ ดาร์วิน"ทุกคนยอมรับว่าตอนนี้การเปลี่ยนแปลงนั้นเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้แต่นั่นก็ยังหมายถึงการเปลี่ยนแปลงที่เป็นเหมือนความตายและภาษีที่ควรจะเลื่อนออกไปให้นานที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และการเปลี่ยนแปลงจะไม่เป็นที่ต้องการมากนัก แต่ในช่วงที่มีการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่เช่นเดียวกับที่เรากำลังมีชีวิตอยู่การเปลี่ยนแปลงเป็นบรรทัดฐาน " - Peter F. Drucker
" การเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องยากเพราะผู้คนมองข้ามค่าของสิ่งที่พวกเขามีและประเมินค่าของสิ่งที่พวกเขาอาจได้รับโดยการให้คะแนนที่สูงขึ้น "<เจมส์ 9 Ralph Stayer "วัฒนธรรมของ บริษัท เปรียบเหมือนวัฒนธรรมของประเทศ อย่าพยายามเปลี่ยนเลย ลองใช้แทนกับการทำงานกับสิ่งที่คุณมีอยู่ "
- Peter F. Drucker " การเปลี่ยนแปลงจะไม่เกิดขึ้นกับล้อเลื่อนของความจำเป็น แต่มาจากการต่อสู้อย่างต่อเนื่อง "
มาร์ตินลูเทอร์คิง, จูเนียร์ "ฉันไม่สามารถพูดได้ว่าสิ่งต่างๆจะดีขึ้นหรือไม่ถ้าเราเปลี่ยนไป สิ่งที่ฉันสามารถกล่าวได้ก็คือพวกเขาต้องเปลี่ยนถ้าพวกเขาจะดีขึ้น "- Georg C. Lichtenberg
" ไม่ต้องสงสัยเลยว่ากลุ่มเล็ก ๆ ที่ใส่ใจและห่วงใยประชาชนสามารถเปลี่ยนแปลงโลกได้ อันที่จริงมันเป็นสิ่งเดียวที่เคยมีมา " - Margaret Mead
" การเปลี่ยนแปลงมีชื่อเสียงไม่ดีในสังคมของเรา แต่มันไม่ใช่เรื่องเลวร้าย แต่อย่างใด ในความเป็นจริงการเปลี่ยนแปลงมีความจำเป็นในชีวิต - เพื่อให้เราย้าย … เพื่อให้เราเติบโต … เพื่อให้เราสนใจ … ลองนึกภาพชีวิตโดยไม่มีการเปลี่ยนแปลง มันคงจะเป็นแบบคงที่ … น่าเบื่อ … น่าเบื่อ "
- นาย Dennis O'Grady " ไม่มีอะไรที่ทำได้ยากกว่าที่จะเสี่ยงต่อการกระทำหรือความไม่แน่นอนในความสำเร็จมากกว่าการใช้ ผู้นำในการแนะนำเรื่องใหม่ ๆ ของสิ่งต่างๆ "Niccolo Machiavelli
" ความตกใจในอนาคตคือความเครียดและความสับสนที่เกิดขึ้นในแต่ละบุคคลโดยการทำให้พวกเขาต้องเปลี่ยนแปลงมากเกินไปในช่วงเวลาสั้นเกินไป " - Alvin Toffler
" การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดแม้กระทั่งความปรารถนาสูงสุดที่มีความเศร้าโศกของพวกเขา; เพราะสิ่งที่เราทิ้งไว้เบื้องหลังเราเป็นส่วนหนึ่งของตัวเราเอง เราต้องตายไปหนึ่งชีวิตก่อนที่เราจะสามารถเข้าสู่อีกฝ่ายได้ "
- Anatole France
คำคมเพิ่มเติม
การจัดการการเปลี่ยนแปลง - ทำไมต้อง David Bowie Sang เกี่ยวกับ
เพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการของคุณหรือหันและเผชิญหน้ากับ แปลก. CH-CH-เปลี่ยนแปลง เร็ว ๆ นี้คุณจะโตขึ้น ห่วงโซ่อุปทานของคุณจะเป็นเช่นนั้นเว้นเสียแต่ว่าคุณจะเพิ่มประสิทธิภาพในขณะนี้