เครือข่ายมืออาชีพเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดที่ผู้หางานสามารถใช้เพื่อหางานต่อไปได้ เพราะเกือบทุกคนมีจำนวนมากเชื่อมต่อกับ LinkedIn และเพื่อนใน Facebook คุณจะคิดว่ามันจะง่ายกว่าที่เคยไปที่ดินงานผ่านระบบเครือข่าย
จริงๆแล้วมันยากกว่าที่ดูเหมือนจะเป็นส่วนหนึ่งเนื่องจากการเข้าถึงที่อยู่ติดต่อบนโซเชียลมีเดียซึ่งอาจนำไปสู่การใช้ทรัพยากรเหล่านั้นมากเกินไป
เป็นการง่ายที่จะเชื่อมต่อเพื่อดึงดูดผู้ที่ต้องการขอความช่วยเหลือ
นอกจากนี้ยังช่วยให้ผู้หางานที่ไม่ได้สร้างเครือข่ายอย่างถูกต้องมีโอกาสเสียเวลาในการเชื่อมต่อกับคนที่ไม่ถูกต้อง - ผู้ที่ไม่เต็มใจหรือสามารถช่วยหรือไม่รู้จักคุณได้
ถ้าฉันได้รับการร้องขอสำหรับการแนะนำงานตัวอย่างเช่นจากคนที่ฉันแทบไม่ทราบว่าฉันจะไม่แนะนำพวกเขา ไม่เป็นธรรมกับพวกเขากับนายจ้างที่มีศักยภาพหรือฉัน ฉันต้องแน่ใจว่ามีใครบางคนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานก่อนที่ฉันจะพิจารณาแนะนำพวกเขาและฉันไม่สามารถอ้างถึงคุณได้เว้นแต่ว่าฉันรู้จักคุณ
ข้อผิดพลาดเกี่ยวกับระบบเครือข่ายที่ใหญ่ที่สุดที่ควรหลีกเลี่ยงผู้หางานมักพึ่งพาเครือข่ายออนไลน์และการติดต่อทางเครือข่ายอาจมีผู้ที่ขอความช่วยเหลือเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลยก็ได้ นี่เป็นข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่ผู้หางานมักจะทำ - อาศัยอีเมลข้อความ LinkedIn หรือการแนะนำผลิตภัณฑ์มือสองเพื่อดำเนินการแคมเปญเครือข่ายของตน
เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพคุณจำเป็นต้องเพิ่มความพยายามในการเชื่อมต่อเครือข่ายของคุณเป็นสองเท่า ใส่เพียงเครือข่ายในการทำงานของบุคคล
-9->
วิธีการสร้างเครือข่ายในการทำงานใหม่- ใช้เครือข่ายในระดับถัดไป
การทำงานของระบบเครือข่ายเป็นไปได้ ไม่ใช่แค่การส่งข้อความ LinkedIn หรือคำขอสำหรับการแนะนำ เพื่อที่จะได้มีแรงจูงใจอย่างเต็มที่เพื่อให้การแนะนำผลิตภัณฑ์ที่แข็งแกร่ง (และใส่ชื่อเสียงของพวกเขาในบรรทัด) คนส่วนใหญ่จะต้องรู้สึกสบายใจกับผู้สมัครที่คาดหวัง
ประวัติส่วนตัวและโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณจะต้องเป็นไปตามลำดับแน่นอน แต่ยังไม่มีการจับต้องไม่ได้ นั่นคือส่วนของคน
คนส่วนใหญ่จะมีปัญหาในการกระตือรือร้นอย่างแท้จริงเกี่ยวกับผู้สมัครตามการรับรองอีเมลของเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงาน ดังนั้นเป้าหมายสูงสุดสำหรับเป้าหมายเครือข่ายของคุณควรติดต่อโดยตรงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในคน การพูดถึงคนที่คุณพบในคนหรือพูดคุยทางโทรศัพท์ทำได้ง่ายขึ้นกว่าที่เป็นคนที่ส่งตัวอย่างเช่นคำขอ LinkedIn เพื่อแนะนำ
การส่งคำเชิญและข้อความเชิญ LinkedIn
- การตั้งค่าการประชุม
วิธีที่ดีที่สุดเมื่อมีความเป็นไปได้ทางภูมิศาสตร์คือการพยายามจัดให้มีการปรึกษาหารือข้อมูลหรือการสัมภาษณ์ข้อมูล คุณอาจต้องแปลกใจว่าการจัดประชุมแบบง่ายโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเน้นว่าคุณกำลังแสวงหาคำแนะนำและความช่วยเหลือการมีการสนทนาโดยทั่วไปก่อนและไม่ขอคำแนะนำเร็วเกินไปจะทำให้ผู้ติดต่อของคุณรู้จักวิธีการทำความรู้จักกับคุณได้ดีขึ้นโดยไม่ต้องรู้สึกว่าจำเป็นต้องแนะนำคุณ
ตัวเลือกที่ดีที่สุดถ้าเป็นไปได้คือการตั้งค่าการให้คำปรึกษาข้อมูลในที่ทำงานกับที่ติดต่อของคุณ ด้วยวิธีนี้คุณอาจได้รับคำแนะนำบางอย่างแก่เพื่อนร่วมงานผู้จัดการหรือเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอื่นในขณะที่คุณอยู่ที่นั่น
การกล่าวอ้างว่าคุณจะได้รับประโยชน์จากการกำหนดขอบเขตสภาพแวดล้อมในการทำงานมักเป็นวิธีที่น่าเชื่อในการนำเสนอทางเลือกในการประชุมที่สำนักงานติดต่อของคุณ
พบปะกับกาแฟ
ถ้าการประชุมในสถานที่ทำงานไม่ใช่ทางเลือกให้เชิญคนมานั่งดื่มกาแฟ ฉันรู้ว่าผู้หางานคนหนึ่งที่ได้งานครั้งสุดท้ายของเธอโดยเพียงแค่ขอให้คนที่เธอเชื่อมต่อกับ LinkedIn ถ้าพวกเขาได้พบกับเธอไม่กี่นาทีผ่านกาแฟเพื่อแบ่งปันคำแนะนำของพวกเขา ทุกคนที่เธอถามว่าใช่ แม้ว่าพวกเขาจะไม่สามารถช่วยเหลือเธอได้โดยตรง แต่ก็ยินดีที่จะพูดถึงคนอื่นที่อาจจะสามารถช่วยได้
นำนามบัตร
- มีนามบัตรพร้อมข้อมูลการติดต่อทั้งหมดของคุณรวมถึง URL ของโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณพร้อมที่จะแบ่งปันกับที่อยู่ติดต่อที่คุณพบด้วย
วิดีโอ: คำแนะนำสำหรับการค้นหาตำแหน่งงานแบบไม่เป็นทางการ
ด้วยวิธีนี้จะเป็นการง่ายสำหรับพวกเขาที่จะติดต่อกับคุณและเพื่อแนะนำให้คุณรู้จักการเชื่อมต่อของพวกเขา
เสนอความช่วยเหลือของคุณ
การทำงานแบบเครือข่ายทั้งสองวิธีและการให้สิทธิ์ในการรับเป็นหนึ่งในความลับที่สำคัญที่สุดของความสำเร็จของเครือข่าย ก่อนที่คุณจะออกจากที่ประชุมอย่าลืมให้ความช่วยเหลือที่คุณอาจจะให้ ยิ่งคุณช่วยคนอื่นมากเท่าไหร่พวกเขาก็จะช่วยคุณได้มากเท่านั้น
บทความที่เกี่ยวข้อง:
เคล็ดลับเครือข่ายทางสังคม | มีลิฟต์ Pitch Ready