การเป็นผู้ฝึกงานที่สมบูรณ์แบบ

เนื่องจากความสำเร็จหลักประการหนึ่งในการฝึกงานคือการรักษาความปลอดภัยงานสำคัญที่คุณควรทราบว่านายจ้างมองหาอะไรเมื่อต้องการหาคนที่สมบูรณ์แบบสำหรับงาน การสร้างความประทับใจครั้งแรกที่ดีเป็นสิ่งสำคัญ แต่การทำสิ่งที่ถูกต้องเพื่อให้ผู้บังคับบัญชาร้องเพลงสรรเสริญและให้การอ้างอิงที่ดีเป็นสิ่งสำคัญ ตั้งแต่การฝึกงานมักจะใช้เวลานานเป็นเวลาหลายเดือนเท่านั้นจึงจำเป็นที่คุณจะต้องคอยติดตามเป้าหมายและไม่ให้พ้นเป้าหมาย

นายจ้างมักหาผู้สมัครที่มีประสบการณ์มาก่อนในสนาม สำหรับผู้สมัครที่ไม่มีประสบการณ์ใด ๆ ที่เกี่ยวข้องการหางานในสาขาใดสาขาหนึ่งที่น่าสนใจเป็นไปได้ยาก มีสามภาคฤดูร้อนและ 8 ภาคการศึกษาวิทยาลัยที่พร้อมใช้งานในวิทยาลัยของคุณไม่มีเหตุผลใด ๆ ว่าทำไมคุณไม่สามารถรับสองหรือสามการฝึกงานเสร็จก่อนที่จะจบการศึกษาจากวิทยาลัย สำหรับผู้ที่ตั้งอยู่ในอาชีพโดยเฉพาะการฝึกงานที่คล้ายคลึงกันด้วยการโฟกัสที่ต่างกันเล็กน้อยจะเป็นประโยชน์ นอกจากนี้สำหรับผู้ที่ไม่มีความคิดเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาต้องการทำลองฝึกงานที่แตกต่างกันจะให้ประโยชน์ที่ดีที่สุดในการทำความคุ้นเคยกับอาชีพต่างๆโดยการทำงานในสภาพแวดล้อมที่แตกต่างกันและการประชุมผู้เชี่ยวชาญในสาขา

Shadowing งานเป็นงานอื่นนักศึกษาวิทยาลัยสามารถมีส่วนร่วมในการหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับอาชีพที่เฉพาะเจาะจง เนื่องจากการทำเงางานมักใช้เวลาเพียงวันเดียวกับหลายสัปดาห์จึงเป็นอีกวิธีหนึ่งในการสำรวจความสนใจในอาชีพโดยการหาสปอนเซอร์ยินดีที่จะกระทำในระยะเวลาที่ จำกัด

การหาการฝึกงานที่สมบูรณ์แบบไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป การแข่งขันสำหรับการฝึกงานช่วงฤดูร้อนมักทำให้ยากที่จะหา หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการทำให้แน่ใจว่าคุณจะได้รับการฝึกงานภาคฤดูร้อนในสาขาของคุณคือการเริ่มมองหาในช่วงต้น โอกาสในด้านการเงินการสื่อสารมวลชนและรัฐบาลมักมีกำหนดเวลาการสมัครเป็นช่วงต้นเดือนตุลาคม

โดยการเตรียมประวัติส่วนตัวและจดหมายสมัครงานในช่วงต้นคุณจะพร้อมที่จะส่งเอกสารของคุณในรูปแบบการฝึกงาน แม้ว่าการหาการฝึกงานที่สมบูรณ์แบบอาจเป็นเรื่องที่ค่อนข้างน่ากลัว แต่ก็เป็นเพียงแค่การเริ่มฝึกงานที่สมบูรณ์แบบเท่านั้น ควรคำนึงถึงเป้าหมายในอนาคตเช่นการสร้างเครือข่ายวิชาชีพที่เข้มแข็งในสาขาและการได้รับประสบการณ์ในการทำงานจริงที่นายจ้างมองหาในกระบวนการจ้างงาน

รู้เรื่องของคุณ

ก่อนการสัมภาษณ์คุณควรศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้โดยไปที่เว็บไซต์ของ บริษัท รวมทั้ง บริษัท และพนักงานหน้า LinkedIn เพื่อรวบรวมข้อมูลให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ การใช้ปุ่มขั้นสูงที่ด้านบนขวาของหน้า LinkedIn ของคุณคุณอาจพบศิษย์เก่าจากวิทยาลัยที่คุณสามารถเชื่อมต่อกับก่อนที่จะสัมภาษณ์หรือเริ่มฝึกงานหรืองานของคุณ

แสดงความมุ่งมั่นของคุณ

การแสดงงานตรงเวลาและไม่ปิดประตูเมื่อสิ้นวันคุณแสดงความมุ่งมั่นในการทำงานที่ดีไม่ใช่แค่เจาะบัตรเวลาเท่านั้น พนักงานที่สนุกกับงานของพวกเขาและมองหาวิธีที่จะทำมันได้ดีขึ้นไม่ได้กังวลเกี่ยวกับเวลาและไม่ได้สลักเกลียวในตอนท้ายของวัน ในความเป็นจริงพนักงานที่ไม่เห็นงานเป็นงานและไม่มีปัญหาในการทำงานล่วงเวลา

สิ่งนี้มักจะสังเกตเห็นได้โดยผู้บังคับบัญชา

การหาพนักงานที่มีจริยธรรมในการทำงานที่ดีเป็นเรื่องยากสำหรับนายจ้างในการหา เนื่องจากการฝึกงานเป็นวิธีการที่ยอดเยี่ยมในการฝึกอบรมและประเมินพนักงานที่มีศักยภาพในอนาคตสิ่งสำคัญสำหรับผู้ฝึกงานในการพิจารณาว่านายจ้างสามารถดูข้อมูลเหล่านี้ได้อย่างไรและหาวิธีที่พวกเขาสามารถปรับปรุงเพื่อพิสูจน์ให้นายจ้างเห็นว่าคุณเป็นคนที่พวกเขาต้องการเก็บไว้นาน การฝึกงานสิ้นสุดลงแล้ว

มีความรู้ความสามารถในสาขาของคุณ

ในฐานะที่เป็นนักศึกษาฝึกงานคุณควรถามคำถาม วิธีเดียวที่คุณจะสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับงานคือการถามคำถามอัจฉริยะ โดยการถามคำถามที่คุณแสดงนายจ้างว่าคุณมีแรงจูงใจและพร้อมที่จะริเริ่มที่จะทำงานที่ดี เมื่อใช้ความรู้ที่คุณเรียนรู้แล้วคุณจะต้องจดจำมันและสามารถสร้างความรู้ดังกล่าวได้โดยแสดงให้เห็นถึงการใช้ทักษะของคุณ

ทำความรู้จักกับพนักงาน

แม้ว่านายจ้างต้องการเห็นการฝึกงานของตนในฐานะการเรียนรู้และมีจรรยาบรรณในการทำงานที่เข้มแข็ง แต่พวกเขาก็อยากเห็นคนที่มีส่วนร่วมในการประชุมและได้ร่วมงานกับผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงาน เป็นช่วงกลางวันและประสบการณ์ด้านสังคมอื่น ๆ ที่คุณสามารถเริ่มต้นพัฒนาความสัมพันธ์ที่ทำให้สถานที่ทำงานมีความสุขและสนุกสนานมากขึ้น เมื่อจ้างผู้จัดการมองหาบุคคลที่พวกเขารู้สึกว่าจะพอดีกับภายในองค์กรตลอดจนมีความรู้และทักษะในการทำงาน

สร้างความสัมพันธ์แบบมืออาชีพที่แข็งแกร่งและค้นพบพี่เลี้ยง

การสร้างเครือข่ายมืออาชีพที่แข็งแกร่งเป็นหัวใจสำคัญในการก้าวไปสู่อาชีพของคุณ คุณไม่เคยรู้มาก่อนว่าคนที่คุณเคยร่วมงานมาก่อนจะสามารถให้การสนับสนุนและข้อมูลเกี่ยวกับงานต่อไปของคุณได้ นอกจากนี้ยังเป็นกุญแจสำคัญในการหาครูที่พร้อมจะช่วยให้คุณเรียนรู้เชือกและสนับสนุนให้คุณก้าวไปข้างหน้าในงานปัจจุบันหรือในอนาคตของคุณ การหาพี่เลี้ยงที่ดีสามารถทำให้ปีแรกของคุณในงานเครียดน้อยลงเช่นเดียวกับความสามารถในการแตะลงในภูมิปัญญาและประสบการณ์ของคนที่ประสบความสำเร็จอยู่แล้วในสนาม

หลีกเลี่ยงการเมืองในสำนักงานและการนินทา

การนินทาทั้งในและนอกสำนักงานอาจก่อให้เกิดปัญหาร้ายแรงต่อไปในอนาคต พนักงานที่ต้องการรู้ว่าการมีส่วนร่วมในการนินทาในที่ทำงานไม่ใช่สิ่งที่ต้องมีส่วนร่วมการจัดตำแหน่งตัวเองกับกลุ่มเพื่อนร่วมงานที่ได้รับการแต่งตั้งจะทำให้คุณมีปัญหากับสมาชิกคนอื่น ๆ ในกลุ่ม ในฐานะพนักงานที่เป็นผู้ใหญ่ที่ต้องการก้าวไปข้างหน้าคุณจะต้องการเป็นส่วนหนึ่งกับพนักงานส่วนใหญ่และไม่ทำให้ตัวเองกลายเป็นสำนักงานซุบซิบหรือคนที่เกี่ยวข้องเฉพาะกับกลุ่มเล็ก ๆ ภายในองค์กรเท่านั้นสิ่งแรกที่นักศึกษาฝึกงานควรทำเมื่อการฝึกงานสิ้นสุดลงคือการส่งจดหมายขอบคุณไปยังผู้บังคับบัญชาและบุคคลอื่นที่มีบทบาทสำคัญในการทำให้การฝึกงานของพวกเขาประสบความสำเร็จ

. การติดต่อกับผู้ติดต่อเหล่านี้เมื่อคุณกลับไปที่วิทยาลัยก็เป็นความคิดที่ดีในการช่วยรักษาที่อยู่ติดต่อที่สำคัญและติดตามการเปิดในอนาคตที่คุณอาจมีสิทธิ์ได้

คู่มือความสำเร็จฝึกงานให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้มั่นใจว่าการฝึกงานของคุณจะประสบความสำเร็จ