ข้อดีข้อเสียของการทำงานของรัฐบาล

เมื่อคุณนึกถึงรัฐบาลสิ่งที่โผล่เข้ามาในหัวของคุณ? สำหรับหลาย ๆ คนภาพของประธานาธิบดีแห่งสหรัฐอเมริกา, Capitol Hill และอนุสรณ์สถาน Lincoln Memorial อาจมาถึงใจ ภาพเหล่านี้เป็นภาพที่รัฐบาลอเมริกันไม่สามารถลบล้างได้ แต่ก็ไม่ได้เป็นตัวแทนหน้าที่ของธุรกิจที่ทุกคนทำอยู่ สำหรับพนักงานของรัฐบาลทั่วไปภาพทั่วไปจะอยู่ภายในห้องเล็ก ๆ ด้านหลังของรถบรรทุกขยะหรือคุกของมณฑล

งานบางอย่างยืมตัวไปทำงานของรัฐบาล - เจ้าหน้าที่ตำรวจดับเพลิงนักสังคมสงเคราะห์และอื่น ๆ อื่น ๆ เช่นนักบัญชีโปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์และผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีอยู่ทั้งในภาคเอกชนและภาครัฐ ดังนั้นคุณจะเลือกว่าจะทำงานในภาคเอกชนหรือภาครัฐอย่างไร? เช่นเดียวกับการตัดสินใจใด ๆ มีข้อดีและข้อเสียที่ควรพิจารณา

The Pros

ด้านที่ดีที่สุดของงานของรัฐบาล ได้แก่ :

• ความเสถียร ไม่เหมือนภาคเอกชนที่ บริษัท ต่างๆสามารถออกไปทำธุรกิจได้รัฐบาลไม่เคยออกไปทำธุรกิจ หน่วยงานหรือสำนักงานอาจปิดหรือเปลี่ยนแปลงไปในรูปแบบใหม่ แต่จะมีงานของรัฐบาลอยู่เสมอ พนักงานจะมีความจำเป็นต่อการทำงานให้กับงานของรัฐบาลเท่านั้นและจะต้องมีพนักงานเพิ่มเติมเพื่อสนับสนุนพวกเขา
• ความยืดหยุ่น ในตำแหน่งส่วนใหญ่คนงานสามารถรักษาสมดุลชีวิตการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้การติดต่อสื่อสารทางไกลและตารางการทำงานอื่น ๆ เป็นเรื่องปกติในหน่วยงานของรัฐ สำหรับงานที่ต้องใช้พนักงานในการดำเนินธุรกิจให้ห่างจากออฟฟิศรัฐบาลได้เริ่มจัดหาอุปกรณ์เพื่ออำนวยความสะดวกแก่พนักงานที่ทำงานนอกสถานที่

• ประโยชน์ ผลประโยชน์ของรัฐบาลเกือบจะมากกว่าแพคเกจผลประโยชน์ของภาคเอกชน พนักงานมักจะมีแผนการดูแลสุขภาพที่เหนือกว่าด้วยต้นทุนที่ต่ำกว่าและแผนการเกษียณอายุที่ดี ในช่วงที่เศรษฐกิจถดถอยเป็นเวลานานภาครัฐและภาคเอกชนก็จะแย่ลง ผลประโยชน์ของรัฐบาลยังคงดีขึ้น
• ปิดเวลา ปล่อยให้เวลาเหลือเฟือและผู้จัดการมีแนวโน้มที่จะยอมให้มีการอนุมัติวันหยุด เป็นวันหยุดราชการ รัฐบาลของรัฐและท้องถิ่นบางครั้งมีวันหยุดพิเศษของตนเอง

ข้อเสีย

ประเด็นที่เลวร้ายที่สุดของงานของรัฐบาล ได้แก่ :

• การเติบโตของเงินเดือนที่ช้า การปรับค่าครองชีพที่ได้รับอนุญาตสำหรับพนักงานของรัฐบาลไม่ค่อยมีอัตราเงินเฟ้อและการเพิ่มขึ้นของบุคคลากรจะได้รับการให้คะแนนเพียงเล็กน้อยสำหรับนักแสดงชั้นนำ สำหรับการเพิ่มเงินเดือนที่สูงขึ้นพนักงานของรัฐต้องแข่งขันกับตำแหน่งว่างที่มีเงินเดือนสูงขึ้น การรักษางานเดียวกันในองค์กรเดียวกันก็เป็นไปไม่ได้ถ้าคุณต้องการได้รับเงินเดือนสูงสุด
• ศักยภาพรายได้ที่แคบ ผู้บริหารรัฐบาลจะได้รับเงินน้อยกว่าภาคเอกชน พนักงานของรัฐบาลระดับสูงข้ามไปที่ภาคเอกชน

• ระดับการควบคุมต่ำ ระบบราชการไม่เพียงทำให้ประชาชนต้องท้อแท้เท่านั้น นอกจากนี้ยังช่วยให้พนักงานของรัฐบาลที่ต้องการทำสิ่งต่างๆให้เสร็จสิ้นอย่างรวดเร็ว คาดหวังว่าการตัดสินใจหลัก ๆ และการตัดสินใจขั้นต่ำจำนวนมากจะต้องผ่านกระบวนการอนุมัติอย่างเป็นทางการ

• เพื่อนร่วมงานขี้เกียจ มีเหตุผลเกี่ยวกับคนงานที่ขี้เกียจอยู่ พนักงานของรัฐบาลบางคนเพียงแค่ทำตามที่ได้รับการถามและไม่มีเลย แต่มีพนักงานจำนวนมากที่จะขับเคลื่อนให้บรรลุเป้าหมายที่มากกว่า น่าเสียดายที่นักแสดงที่ไม่ค่อยดีมักไม่ค่อยฝึกสอนเพื่อให้ได้ผลงานที่ดีขึ้นหรือถูกไล่ออกเพราะเหตุ

ไม่ว่าคุณต้องการทำอะไรคุณมีโอกาสที่จะทำอะไรให้รัฐบาลได้ คุณเพียงแค่ต้องให้แน่ใจว่าคุณยินดีที่จะใส่ขึ้นกับด้านลบในการแลกเปลี่ยนสำหรับคนที่เป็นบวก