วีดีโอ: Info graphics on small and medium scale enterprises 2024
ความหมาย:
SMEs คืออะไร? SME ย่อมาจาก Small to Medium Enterprise
อย่างไรก็ตาม SME หรือ Small to Medium Enterprise จะเป็นอย่างไรบ้างขึ้นอยู่กับว่าใครทำอะไรอยู่บ้าง ขนาดขององค์กรสามารถแบ่งออกได้ตามจำนวนพนักงานการขายประจำปีสินทรัพย์หรือการรวมกันของแต่ละประเภท อาจแตกต่างกันไปในแต่ละอุตสาหกรรม (เช่นเดียวกับในสหราชอาณาจักร)
วิสาหกิจขนาดกลางถึงย่อม (SMEs) ทำธุรกิจส่วนใหญ่ในเกือบทุกประเทศ
ตามข้อมูล US Census Bureau ในปี 2014 ธุรกิจ SME ที่มีพนักงานน้อยกว่า 20 รายคิดเป็น 97% 9% ของ บริษัท ทั้งหมดในสหรัฐมีส่วนแบ่ง 46% ของ GDP นอกภาคเอกชนในปี 2008 (ปีล่าสุดที่ แหล่งข้อมูลมี) ทำให้พวกเขามีความสำคัญอย่างมากต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจนวัตกรรมและความหลากหลาย
เนื่องจากการมีส่วนร่วมในระบบเศรษฐกิจและความยากลำบากในการจัดหาเงินทุนและต้นทุนในการเก็บภาษีและการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่สูงขึ้น SMEs มักได้รับแรงจูงใจและการปฏิบัติทางภาษีที่ดีกว่า รัฐบาลอาจใช้นโยบายต่างๆเพื่อกระตุ้นการเติบโตของ SMEsU S. SME Definition
ใน U. S. คำจำกัดความของ SME แตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรมโดยอิงตามระบบการแบ่งประเภทอุตสาหกรรมในอเมริกาเหนือ (NAICS) NAICS เป็นระบบที่ U. S. , Canada และ Mexico พัฒนาขึ้นเพื่อสร้างมาตรฐานและอำนวยความสะดวกในการรวบรวมและวิเคราะห์สถิติทางธุรกิจ
ในอุตสาหกรรมการผลิตตัวอย่างเช่น SME มีการกำหนดให้มีพนักงานไม่เกิน 500 คนในขณะที่ธุรกิจค้าส่งค้าส่งโดยทั่วไปมีพนักงานไม่เกิน 100 คน ช่วงที่อยู่ในภาคอาจแตกต่างกันไปเล็กน้อย ตัวอย่างเช่นในภาค 21 การทำเหมืองแร่การทำเหมืองแร่และการสกัดน้ำมันและก๊าซธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการทำเหมืองแร่ทองแดงและเหมืองแร่นิกเกิลสามารถมีพนักงานได้ถึง 1 500 คนและยังคงถือว่าเป็น SME ในขณะที่ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการทำเหมืองแร่เงิน มีพนักงานไม่เกิน 250 คน
Canadian SME Definition
Industry Canada ใช้คำว่า SME เพื่อดูธุรกิจที่มีพนักงานน้อยกว่า 500 คนในขณะที่จัดประเภท บริษัท ที่มีพนักงานไม่เกิน 500 คนเป็นธุรกิจขนาดใหญ่
การแบ่งคำนิยามของ SME Industry Canada กำหนดธุรกิจขนาดเล็กเป็นอุตสาหกรรมที่มีพนักงานน้อยกว่า 100 คน (ถ้าธุรกิจเป็นธุรกิจที่ผลิตสินค้า) หรือน้อยกว่า 50 คน (ถ้าธุรกิจเป็นธุรกิจที่ให้บริการ) .บริษัท ที่มีพนักงานมากกว่าพนักงานเหล่านี้ แต่น้อยกว่า 500 คนจัดเป็นธุรกิจขนาดกลาง
ธุรกิจขนาดเล็ก หมายถึงธุรกิจที่มีพนักงานน้อยกว่าห้าคน ในโครงการวิจัยที่กำลังดำเนินการซึ่งรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับ SMEs ในประเทศแคนาดาสถิติแคนาดากำหนด SME เป็นหน่วยธุรกิจใด ๆ ที่มีพนักงานตั้งแต่ 0 ถึง 499 คนและมีรายได้ขั้นต่ำไม่เกิน 50 ล้านดอลลาร์
สหภาพยุโรป (EU) SME Definition
ใน EU ระบบที่คล้ายกันใช้ในการกำหนดวิสาหกิจขนาดกลางถึงเล็ก ธุรกิจที่มีจำนวนพนักงานน้อยกว่า 250 รายจัดเป็นธุรกิจขนาดกลาง ธุรกิจที่มีจำนวนพนักงานน้อยกว่า 50 รายจัดเป็นธุรกิจขนาดเล็กและธุรกิจที่มีจำนวนพนักงานน้อยกว่า 10 รายถือว่าเป็นธุรกิจขนาดเล็ก ระบบยุโรปยังคำนึงถึงอัตราการหมุนเวียนของธุรกิจและงบดุล
ประเภทของ บริษัท
จำนวนพนักงาน | การหมุนเวียนหรือยอดรวมงบดุล | ขนาดกลาง | |
<250 | ≤€ 50 m | ≤ 43 m | Small |
<50 | ≤€ 10 m | ≤€ 10 m | Micro |
<10 | ≤€ 2 m | ≤€ 2 m | * จากคำจำกัดความของคณะกรรมาธิการยุโรป > UK SME Definition |
ไม่มีมาตรฐานในการกำหนด SMEs ในสหราชอาณาจักร การจำแนกประเภท SME ที่ได้รับการยอมรับโดยทั่วไปเป็นเกณฑ์ที่ใช้โดย EU (ด้านบน)
จีน SME Definition
คำจำกัดความของ SME ของจีนแตกต่างกันไปในแต่ละอุตสาหกรรม
ต่อไปนี้เป็นตัวอย่าง:
อุตสาหกรรม
จำนวนพนักงาน
รายได้ (RMB) | สินทรัพย์ | อุตสาหกรรมหนัก | <1000 |
≤ 400 m | การค้าส่ง | <200 | |
≤ 400 m | ขายปลีก | <300 | |
≤ 200 m | การขนส่ง | <1000 | |
≤ 300 m < | คลังสินค้า | <200 | ≤ 300 m |
ที่พัก | <300 | <100 | |
ร้านอาหาร / การจัดเลี้ยง | <300 < <100 | ||
ซอฟต์แวร์ / ไอที | <300 | ≤ 100 m | |
การพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ | ≤ 2 b | ≤ 100 m < การส่งข้อมูล | |
<2000 | ≤ 1 b | * จากกระทรวงอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศสำนักงานสถิติแห่งชาติคณะกรรมการพัฒนาและปฏิรูปแห่งชาติและกระทรวงพาณิชย์ < (7 กรกฎาคม 2011) | |
หรือที่เรียกว่า: | Small to Medium Enterprise | ตัวอย่าง: | การมีคำจำกัดความของ SME มาตรฐานทำให้สามารถรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติเกี่ยวกับธุรกิจได้ง่ายขึ้น |
การเลือกรูปแบบการเป็นเจ้าของธุรกิจ 10 วิธีในการเติบโตทางธุรกิจของคุณ
ตลาดเป้าหมาย วิธีการสร้างพันธกิจ
ความคุ้มครองเพิ่มเติม - คืออะไร?
คุ้มครองผู้เอาประกันภัยเพิ่มเติมช่วยปกป้อง บริษัท ของคุณจากการเรียกร้องที่เกิดจากความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับ บริษัท อื่น ๆ
Career Advancement คืออะไร? - วิธีการย้ายที่ทำงาน
ความก้าวหน้าในอาชีพคืออะไรและเหตุใดคุณจึงจำเป็นต้องรู้ว่ามีโอกาสใดที่อาชีพใดมีอยู่ก่อนที่คุณจะเลือก? ค้นหาวิธีล่วงหน้าในที่ทำงาน