ทำอย่างไรหลังจากการสัมภาษณ์

ถ้าคุณคิดว่าคุณได้ตอกย้ำว่าการสัมภาษณ์หรือนายหน้าบอกว่า "อย่าลืม" อย่าเพิ่งนั่งรอโทรศัพท์เพื่อโทรหางาน แต่สิ่งสำคัญคือการเป็นเชิงรุกเพื่อเพิ่มโอกาสในการได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สองหรือเชื่อมโยงไปถึงข้อเสนองาน

การประเมินบทสัมภาษณ์

ทันทีที่เสร็จสิ้นการสัมภาษณ์ให้เขียนคำสรุปของคำถามที่คุณถามพร้อมกับคำตอบของคุณ การทำเช่นนี้จะเก็บบันทึกคำตอบของคุณเพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงในอนาคตหากคุณมีการสัมภาษณ์แบบต่อเนื่อง

โปรดทราบสิ่งที่คุณต้องการด้วย แต่ไม่ได้มีโอกาสพูดถึง

นอกจากนี้การประเมินผลการสัมภาษณ์นี้จะให้รายละเอียดเพื่อระบุในการติดต่อสื่อสารที่ติดตามรวมทั้งช่วยคุณระบุปัญหาในงานนำเสนอของคุณเพื่อปรับปรุงการสัมภาษณ์ในอนาคต

ข้อมูลการติดต่อเอกสารและขั้นตอนต่อไป

ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ให้ถามเกี่ยวกับกระบวนการก้าวไปข้างหน้า พวกเขาจะติดต่อผู้สมัครได้ภายในหนึ่งสัปดาห์สำหรับการสัมภาษณ์ครั้งที่สองหรือไม่? การตัดสินใจในสิบวัน? รู้ว่าสิ่งที่คาดหวังเพื่อให้คุณสามารถกำหนดเวลาที่จะติดตามได้

หากคุณได้รับการสัมภาษณ์จากหลาย ๆ คนให้บันทึกข้อมูลที่เป็นประโยชน์หรือข้อกังวลโดยเฉพาะที่แต่ละคน จดชื่อผู้ติดต่อและข้อมูลการติดต่อของผู้สัมภาษณ์หรือภายหลังขอให้ผู้ประสานงานสัมภาษณ์ทราบรายละเอียดดังกล่าว

- 9 -> การติดตามผลหลังการสัมภาษณ์

การตัดสินใจเกี่ยวกับผู้สมัครมักจะกระทำได้อย่างรวดเร็วดังนั้นคุณควรส่งอีเมลติดตามผลของคุณทันทีในวันเดียวกันหากเป็นไปได้

พูดถึงองค์ประกอบเหล่านี้ในการสื่อสารของคุณ:

1. การยืนยันว่าคุณเชื่อว่าตำแหน่งนั้นเหมาะสมมากและคุณยินดีต้อนรับโอกาสที่จะเข้าร่วมองค์กรของพวกเขา รวมบทสรุปโดยย่อของประโยคหนึ่งหรือสองประโยคเพื่อระบุว่าเหตุใดตำแหน่งนี้จึงเหมาะอย่างยิ่งกับเนื้อหาและความสนใจของคุณ

2 จัดหาข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อแก้ไขปัญหาที่คุณไม่สามารถให้ความสำคัญกับการสัมภาษณ์ได้อย่างเต็มที่ ซึ่งอาจรวมถึงตัวอย่างงานที่แสดงถึงความสามารถของคุณในประเด็นสำคัญ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับนายจ้าง

3 แสดงความขอบคุณสำหรับโอกาสที่จะพบปะและถ้าเป็นไปได้ให้เขียนอีเมลส่วนบุคคลที่แตกต่างกันออกไปเล็กน้อยซึ่งระบุถึงประโยชน์ที่แชร์โดยแต่ละบุคคล

นอกจากนี้ให้พิจารณาการส่งต่อการสื่อสารที่แยกต่างหากเพื่อแสดงความขอบคุณต่อพนักงานทุกคนที่เป็นประโยชน์ พนักงานเหล่านั้นมีอิทธิพลมากกว่าที่คุณอาจคิดเมื่อพูดถึงการจ้างงานการตัดสินใจ

เชื่อมต่อออนไลน์

คุณอาจสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับผู้สัมภาษณ์รายนี้แม้ว่าคุณจะไม่ได้รับการเปิดงานในทันทีก็ตาม เชื่อมต่อผ่าน LinkedIn แม้ว่าจะไม่ได้ส่งคำขอทั่วไป แทนที่จะหาช่องว่างสำหรับการเชื่อมต่อตามการสนทนาที่เกิดขึ้นระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณบางทีคุณอาจกล่าวถึงบทความในหนังสือพิมพ์ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของตนที่คุณต้องการส่งต่อเป็นต้น

แจ้งการอ้างอิงของคุณ

ถ้าคุณยังไม่ได้แจ้งเตือนการอ้างอิงของคุณว่าพวกเขาอาจได้รับโทรศัพท์และสรุปกรณีของคุณสำหรับงานและจุดที่คุณต้องการให้พวกเขาเน้นในคำแนะนำของพวกเขา

หากผู้สนับสนุนรายใดของคุณมีที่อยู่ติดต่อภายใน บริษัท ที่คาดหวังของคุณให้พิจารณาการสำรวจความตั้งใจของพวกเขาเพื่อให้การรับรองที่ไม่ได้ร้องขอในนามของคุณ นี่คือวิธีขอคำแนะนำ

อ่านเพิ่มเติม:

เคล็ดลับการติดตามการสัมภาษณ์งาน | ติดตามตัวอย่างหนังสือ