คุณทุกข์ยากในที่ทำงานหรือไม่? คุณไม่เคยรู้สึกดีเกี่ยวกับการขึ้นและมุ่งหน้าไปทำงานในวันจันทร์? คุณรู้สึกไม่แยแสไม่พอใจหรือไม่สามารถควบคุมได้? เจ้านายของคุณแย่ที่สุด? เพื่อนร่วมงานของคุณมีส่วนร่วมในการร้องเรียนอย่างไม่ยุติธรรมตลอดทั้งวันหรือไม่?
การมีส่วนร่วมไม่ดีพอหรือ? หากคุณยังคงมีส่วนร่วมในสถานการณ์ใด ๆ ต่อไปนี้คุณจะมั่นใจได้ว่าคุณจะเกลียดงานของคุณต่อไป และเกลียดงานของคุณเป็นหัวใจสำคัญสำหรับชีวิตที่น่าสังเวช
ทำไมต้องไปที่นั่น?
- มีส่วนร่วมในการสนทนาหรือออกไปพบปะกับคนที่กำลังมองหาข้อผิดพลาดกับ บริษัท การจัดการลูกค้าเพื่อนร่วมงานและอื่น ๆ หากคุณหมกมุ่นอยู่กับความทุกข์ยากและความเศร้าโศกและฟังคนที่ไม่มีความสุขและยากลำบากก็ไม่สามารถช่วยได้ แต่ทำให้คุณผิดหวัง ความทุกข์และการวิจารณ์เป็นโรคติดต่อ เลื่อนไปเพื่อหลีกเลี่ยงการจับข้อผิดพลาด
- อยู่ในงานที่ไม่ต้องสงสัย, ไม่น่าสนใจและไม่เอื้ออำนวย วันแล้ววันเล่าปีแล้วปีเล่าคุณจะทำให้จิตใจและการทำงานของคุณไม่เป็นที่พอใจ คุณมีตัวเลือก ดูที่ปรึกษาด้านอาชีพที่วิทยาลัยชุมชนท้องถิ่นโรงเรียนด้านเทคนิคหรือโครงการการศึกษาสำหรับผู้ใหญ่
- หาข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสในการหางานอื่น ๆ ค้นหาวิธีการใช้ชุดทักษะปัจจุบันของคุณในลักษณะที่แตกต่างกันและทำแบบทดสอบและพูดคุยกับที่ปรึกษาเพื่อระบุงานที่คุณอาจสนใจยิ่งขึ้น หากคุณเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยทราบว่าสำนักงานบริการอาชีพของคุณอาจช่วยคุณไม่ว่าคุณจะจบการศึกษาเมื่อไร
- ไม่รับผิดชอบต่อการพัฒนาตนเอง คุณสามารถรอได้ตลอดเวลาสำหรับเจ้านายที่ไม่ติดต่อเพื่อให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับพื้นที่ที่จะปรับปรุงและการเติบโตและการพัฒนาส่วนบุคคลและเป็นมืออาชีพของคุณ ในความเป็นจริงในบางองค์กรคุณสามารถรอปีสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติงานหรือข้อเสนอแนะด้านประสิทธิภาพได้
- รออยู่กับคนอื่นทำไม? ทำไมไม่รับผิดชอบตัวเอง? ไม่มีใครเคยจะดูแลเกี่ยวกับการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและเป็นมืออาชีพของคุณและการพัฒนาที่คุณทำ และไม่มีใครได้ประโยชน์มากนักจากการเติบโตอย่างต่อเนื่อง
- ทำงานต่อไปกับเจ้านายที่ไม่ดี ผู้บังคับบัญชาไม่ดีไม่ว่าจะเป็นผู้บอกกล่าวความรับผิดชอบหรือเพียงแค่คนที่น่ารังเกียจ แต่ไม่ค่อยเปลี่ยนแปลงโดยที่ชีวิตของเราไม่ได้เปลี่ยนไป เหตุการณ์นี้อาจเกิดขึ้นได้ แต่คุณจะรอนานแค่ไหนในการร้องเรียนเกี่ยวกับความพึงพอใจในการทำงานของคุณหรือไม่?
- ทำงานกับ บริษัท ที่มีการปฏิบัติทางธุรกิจที่คุณไม่เคารพ ทำงานกับ บริษัท ที่มีต่อลูกค้าหรือไม่? ทำให้สัญญากับพนักงานที่ไม่เคยเก็บไว้? ประกันตัวให้เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้ วัฒนธรรมที่ทำให้การปฏิบัติเหล่านั้นเป็นเรื่องที่ยากลำบากในการเปลี่ยนแปลง - ถ้าผู้นำคนใดคนหนึ่งต้องการเปลี่ยนวัฒนธรรมเนื่องจากผู้บริหารและผู้ก่อตั้งส่วนใหญ่ขับเคลื่อนวัฒนธรรมอย่าหายใจ มีจริยธรรมที่ดีและมีจริยธรรมมากขึ้น บริษัท ที่คุณสามารถหางานทำ
- ทำงานใน บริษัท ที่เสี่ยงต่อการตกงานอยู่ตลอดเวลา ฉันไม่ได้แนะนำว่าคุณจะทิ้ง บริษัท ที่ประสบปัญหา woes ชั่วคราว แต่ บริษัท ที่ดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่องในภาวะล้มละลายอาจทำให้ความมองในแง่ดีและความกระตือรือร้นของคุณลดลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่อยู่ในฐานะที่จะมีผลกระทบอย่างมากต่อการจัดทำงบประมาณการใช้จ่ายหรือประสิทธิภาพทางการเงินของ บริษัท
- อยู่ในงานที่คุณรู้สึกติดอยู่ มีสาเหตุหลายประการที่ทำให้คุณรู้สึกติดขัด บริษัท ของคุณมีขนาดเล็กและไม่มีที่ไหนเลยที่จะไป คุณได้รับการเลื่อนตำแหน่งไปเนื่องจากขาดการศึกษาประสบการณ์หรือโอกาสในการให้คำปรึกษา คุณได้รับหน้าที่เพิ่มเติมและงานที่ขยายออกไปเพื่อประโยชน์ คุณได้พูดคุยกับเจ้านายของคุณแล้วและปัญหาดูเหมือนจะไม่สามารถผ่านได้ ถ้าคุณมีความทะเยอทะยานและต้องการขยายความรู้และอาชีพของคุณถึงเวลาแล้วที่จะไป
- คุณพยายามสร้างการมีส่วนร่วมและคิดค้นเพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานหรือที่ทำงาน แต่ความคิดของคุณไม่เคยถูกนำมาใช้ เลวร้ายยิ่งกว่าพวกเขาเข้าไปในหลุมดำและคุณไม่เคยได้ยินคำตอบของคุณเลย การอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ตอบสนองต่อข้อเสนอแนะของพนักงานในที่สุดจะทำให้คุณตั้งคำถามถึงคุณค่าของข้อเสนอแนะของคุณ สภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมให้คุณตั้งคำถามถึงคุณค่าหรือความทุ่มเทของคุณเป็นพิษต่อความนับถือตนเองและความมั่นใจในตนเอง หาสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนมากขึ้น
- คุณเบื่อที่จะต้องจ่ายเงินเดือนให้กับ paycheck งานปัจจุบันของคุณจะไม่มีวันจ่ายเงินให้คุณมากไปกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ คุณไม่เต็มใจที่จะรอปีที่จะตี $ 11 00 ชั่วโมง การเพิ่มขึ้นเฉลี่ยอยู่ในช่วง 3 ถึง 4 เปอร์เซ็นต์ต่อปีดังนั้นคุณจึงสามารถดูการจ่ายเงินปัจจุบันของคุณได้อย่างง่ายดายและคาดเดาได้ง่ายว่าจะไปที่ไหนโดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงในอนาคต สำหรับเงินเท่าไหร่และระยะเวลาที่คุณยินดีที่จะทำงาน? คุณมีตัวเลือก สำรวจอนาคตที่ดีขึ้นในอนาคต
คุณต้องการใช้ชีวิตของคุณราวกับว่าแก้วครึ่งหนึ่งเต็มไม่ว่างเปล่าดังนั้นให้พิจารณาแต่ละสถานการณ์ที่อธิบายไว้อย่างละเอียด คุณนั่งต่ำกว่าที่คุณสามารถมีหรือเป็น? ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณอาจต้องการพิจารณาตัวเลือกอื่น ๆ