ความต้องการในการทำงานที่เหมาะสมสำหรับการว่างงาน

หลายรัฐกำหนดให้คนงานตกงานยอมรับ "งานที่เหมาะสม" (หรือที่เรียกว่า "การจ้างงานที่เหมาะสม") หากได้รับข้อเสนองาน

ความหมายของการทำงานที่เหมาะสมแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ อย่างไรก็ตามโดยทั่วไปสิ่งที่กำหนดว่าการทำงานที่เหมาะสม ได้แก่ การจ่ายเงินสภาพการทำงานสุขภาพทักษะการทำงานและระยะทางในการเดินทาง

อ่านด้านล่างสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับความต้องการในการทำงานที่เหมาะสมวิธีค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับกฎระเบียบของรัฐสิ่งที่เกิดขึ้นกับผลประโยชน์ของคุณได้หากคุณปฏิเสธงานที่เหมาะสมกับคำจำกัดความของการจ้างงานที่เหมาะสม

ความต้องการในการทำงานที่เหมาะสมสำหรับการว่างงาน

การจ้างงานที่เหมาะสมจะแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ อย่างไรก็ตามโดยทั่วไปแล้วการทำงานที่เหมาะสมหมายถึงงานที่มีค่าจ้างใกล้เคียงกับการจ้างงานและหน้าที่ล่าสุดที่เหมาะสมกับระดับการศึกษาและประสบการณ์ในการทำงานของคุณ ปัจจัยอื่น ๆ ได้แก่ เวลาในการเดินทางตลอดจนความเสี่ยงด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่อาจเกิดขึ้นกับงาน

บางรัฐกำหนดว่าการทำงานที่เหมาะสมเป็นสิ่งใดที่เกี่ยวข้องกับทักษะขั้นรองที่คุณมีแม้ว่างานจะไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับประสบการณ์ก่อนหน้าก็ตาม ตัวอย่างเช่นในนิวยอร์กงานที่เหมาะสมหมายถึงงานภายในหนึ่งชั่วโมงของการขนส่งภายใน 80% ของรายได้ก่อนหน้าของผู้อ้างสิทธิ์และที่ซึ่งการจ่ายเงินเป็นอัตราที่สูงขึ้นสำหรับงานนั้น นอกจากนี้การทำงานที่เหมาะสมใน New York หมายถึงงานที่คุณเหมาะสมโดยการฝึกอบรมและ / หรือประสบการณ์ ดังนั้นจึงไม่สำคัญว่างานนี้จะเหมาะกับงานของคุณหรือไม่

รัฐอื่น ๆ พิจารณาถึงปัจจัยอื่น ๆ ในการกำหนดค่าจ้างที่เหมาะสม ในแคลิฟอร์เนียสำนักงานการว่างงานยังพิจารณาถึง "ระดับความเสี่ยงที่เกี่ยวข้อง" ในงานเช่นเดียวกับปัจจัยต่าง ๆ เช่นสมรรถภาพทางกายของบุคคลประสบการณ์ของเขารายได้ก่อนและความยาวของการว่างงาน

หลังจากช่วงเวลาที่ได้รับประโยชน์เป็นจำนวนหลายสัปดาห์รัฐบางแห่งจะขยายความหมายของการทำงานที่เหมาะสม

ตัวอย่างเช่นหลังจากผ่านไปหลายสัปดาห์แล้วการทำงานที่เหมาะสมอาจรวมถึงงานที่คุณมีความสามารถในการปฏิบัติงานว่าคุณมีประสบการณ์หรือการฝึกอบรมอยู่หรือไม่ (ตราบเท่าที่มีการฝึกอบรมบางอย่างให้กับคุณ)

ความต้องการในการจ้างงานที่เหมาะสมสำหรับข้อได้เปรียบด้านการว่างงานที่เพิ่มขึ้น

ในบางรัฐเกณฑ์สำหรับผู้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานแบบขยายจะเข้มงวดมากขึ้นสำหรับผู้ที่ได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานในรัฐ (Regular UI) ยกตัวอย่างเช่นในบางรัฐผู้อ้างสิทธิ์อาจต้องยอมรับงานใด ๆ ที่ทำงานอยู่ในความสามารถของพวกเขาค่าจ้างรายสัปดาห์สำหรับการทำงานเกินจำนวนเงินที่ได้รับประโยชน์รายสัปดาห์ของผู้ยื่นคำร้องเพิ่มขึ้นและการจ่ายเงินสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำ

อย่างไรก็ตามปัจจุบันยังไม่มีข้อเสนอพิเศษสำหรับการว่างงานที่เป็นประโยชน์ดังนั้นกฎเหล่านี้จึงไม่สามารถใช้ได้

ข้อยกเว้นในการทำงานที่เหมาะสม

มีข้อยกเว้นสำหรับการทำงานที่เหมาะสมในบางรัฐ ยกตัวอย่างเช่นในบางพื้นที่สหภาพแรงงานที่ลงทะเบียนเข้าร่วมห้องทำงานของสหภาพท้องถิ่นจะได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดในการทำงานที่เหมาะสม

ตรวจสอบกับสำนักงานการว่างงานของรัฐ

การไม่ยอมรับการทำงานที่เหมาะสมมักจะหมายความว่าสิทธิประโยชน์การว่างงานของคุณจะถูกยกเลิกดังนั้นคุณควรทราบข้อกำหนดของคำว่า

เนื่องจากความหมายของการจ้างงานที่เหมาะสมแตกต่างกันไปตามแต่ละรัฐจึงเป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการทำความเข้าใจกฎระเบียบเฉพาะของรัฐเกี่ยวกับการทำงานที่เหมาะสม

โปรดตรวจสอบกับสำนักงานการว่างงานของรัฐเพื่อขอความต้องการในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานที่ของคุณ ดูข้อมูลเพิ่มเติมที่เว็บไซต์สำนักงานการว่างงานของรัฐ คุณสามารถหาข้อมูลออนไลน์เกี่ยวกับการจ้างงานที่เหมาะสมได้ในส่วนคำถามที่พบบ่อย

หากคุณกำลังดิ้นรนเพื่อหาข้อมูลเกี่ยวกับเว็บไซต์สำนักงานการว่างงานของรัฐโปรดไปที่สำนักงานด้วยตนเองหรือติดต่อสำนักงานทางโทรศัพท์หรืออีเมล คุณมักจะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งของสำนักงานหมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมลใด ๆ ภายใต้ส่วน "ติดต่อเรา" ของเว็บไซต์สำนักงานการว่างงาน อย่างไรก็ตามมักเป็นการยากที่จะติดต่อสำนักงานว่างงานทางโทรศัพท์เพื่อให้ออนไลน์หรือในคนนั้นมักจะดีที่สุด

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการว่างงานและการทำงาน: การค้นหาตำแหน่งงานว่างงานและความต้องการในการทำงาน | การรับงานชั่วคราวส่งผลกระทบต่อการว่างงาน