วัยรุ่นคำถามสัมภาษณ์งานและคำตอบที่ดีที่สุด

เมื่อคุณเป็นวัยรุ่นเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานการตรวจสอบคำถามการสัมภาษณ์โดยทั่วไปจะเป็นประโยชน์มาก การตรวจทานคำตอบด้วยจะช่วยให้คุณสามารถตอบคำถามของคุณเองได้ ใช้เวลาในการปรับเปลี่ยนคำตอบของคุณให้เหมาะกับตัวเองเพื่อสะท้อนให้เห็นว่าคุณเป็นบุคคลและเป็นผู้สมัครรับการจ้างงาน

คำถามและคำตอบสัมภาษณ์งานสำหรับวัยรุ่น

ทำไมคุณถึงมองหางาน? - แน่นอนว่าทุกคนต้องการสร้างรายได้จากงาน แต่เหตุผลที่คุณควรแบ่งปันกับนายจ้างที่มีศักยภาพควรจะสะท้อนความสนใจในสาขาหรือช่วยในการพัฒนาชุดทักษะของคุณ

- คำตอบที่ดีที่สุด

ทำไมคุณถึงสนใจที่จะทำงานกับ บริษัท ของเรา? - นายจ้างถามคำถามนี้เพื่อวัดความสนใจในสาขาและเพื่อดูว่าคุณได้ทำวิจัยหรือไม่ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าเยี่ยมชมเว็บไซต์ของ บริษัท อย่างน้อยที่สุดและทำความคุ้นเคยกับสิ่งที่ บริษัท ทำสิ่งที่ทำงานและวัฒนธรรมการทำงานเป็นอย่างไรและสิ่งที่สำคัญสำหรับพวกเขา - คำตอบที่ดีที่สุด

โรงเรียนเตรียมพร้อมสำหรับการทำงานใน บริษัท ของเราอย่างไร? - นี่คือโอกาสของคุณที่จะพูดถึงทักษะที่คุณได้รับในการศึกษาของคุณซึ่งจะทำให้คุณเป็นผู้ที่เหมาะสำหรับตำแหน่งนี้ - คำตอบที่ดีที่สุด

ทำไมเราจึงควรจ้างคุณ? - พนักงานใหม่ต้องใช้เวลาในการฝึกอบรมและ บริษัท ต้องการทราบว่าคุณน่าจะคุ้มค่า ให้ความรู้เกี่ยวกับความสนใจของคุณในการให้ข้อมูลกับ บริษัท ในทันทีและโปรดพูดถึงหากคุณคิดว่าเป็น บริษัท ที่คุณต้องการพิจารณาเมื่อการศึกษาของคุณเสร็จสิ้น - คำตอบที่ดีที่สุด

คุณคิดว่าอะไรจะประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้? - การโพสต์งานอาจมีประโยชน์มากในการแจ้งให้คุณทราบว่าพวกเขาต้องการให้คุณตอบคำถามนี้อย่างไร ให้พวกเขารู้เกี่ยวกับทักษะที่คุณมีที่พวกเขากำลังมองหา - คำตอบที่ดีที่สุด

คุณจะอธิบายความสามารถในการทำงานเป็นทีมได้อย่างไร? - มีหลายครั้งที่คุณได้ทำงานเป็นทีมโครงการกีฬาหรืออาสาสมัคร

ผู้สัมภาษณ์ต้องการฟังตัวอย่างเฉพาะของเวลาที่คุณทำงานประสบความสำเร็จในสถานการณ์ของทีม - คำตอบที่ดีที่สุด

อะไรคือความสำเร็จที่คุณได้รับมากที่สุด? - คุณไม่ต้องการที่จะคุยโว แต่คุณควรแบ่งปันความสำเร็จที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพหรือประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับงานที่คุณกำลังสัมภาษณ์อยู่ - คำตอบที่ดีที่สุด

ความคาดหวังด้านเงินเดือนของคุณคืออะไร? - ด้วยคำถามนี้นายจ้างพยายามที่จะสร้างความคาดหวังของคุณมีความสมเหตุสมผล ในฐานะคนทำงานที่อายุน้อยเงินเดือนที่คุณเสนออาจจะสอดคล้องกับตำแหน่งระดับรายการ โดยปกติแล้วคุณควรหลีกเลี่ยงตัวเลขที่เฉพาะเจาะจงมากที่สุดยกเว้นกรณีที่คุณทราบข้อเท็จจริงว่างานจ่ายเงินเท่าไร- คำตอบที่ดีที่สุด

บอกฉันเกี่ยวกับปัญหาที่สำคัญที่คุณจัดการเมื่อเร็ว ๆ นี้ - ด้วยคำถามนี้ผู้สัมภาษณ์กำลังพยายามหาวิธีที่มีทักษะในการแก้ปัญหา เป็นการดีที่จะใช้ตัวอย่างจากโรงเรียนการทำงานกีฬาหรืออาสาสมัคร ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแสดงความละเอียดเป็นบวก - คำตอบที่ดีที่สุด

คุณเคยมีปัญหากับหัวหน้างานหรือครูหรือไม่? - ผู้สัมภาษณ์จะถามคำถามนี้เพื่อพิจารณาว่าคุณเกี่ยวข้องกับผู้มีอำนาจอย่างไร จงตอบอย่างสุจริตเสมอ แต่ให้แน่ใจว่าคุณมีผลดี โปรดจำไว้ว่าสถานการณ์ที่ยากลำบากที่สุดคือประสบการณ์การเรียนรู้ที่ดีที่สุด

เคล็ดลับในการสัมภาษณ์งานสำหรับวัยรุ่น

กุญแจสู่การสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จสำหรับวัยรุ่นคือการทำสิ่งที่ผู้สมัครเป็นมืออาชีพสำหรับการจ้างงานจะทำ นั่นคือวิธีที่ดีที่สุดในการสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างและเพิ่มโอกาสในการหางาน

ฉันทำงานกับวัยรุ่นที่เข้ารับการสัมภาษณ์เป็นครั้งแรกสำหรับตำแหน่งอาสาสมัครและเธอได้รับข้อเสนองานในจุดนั้น ทำไมมันง่ายมาก? เธอแต่งได้อย่างเหมาะสมตอบคำถามในลักษณะที่มีข้อสงสัยมีคำถามถามผู้สัมภาษณ์และโดยทั่วไปมีความประทับใจอย่างมากเกี่ยวกับผู้สัมภาษณ์

เตรียมตัวไว้

อย่าเพิ่งไปสัมภาษณ์ ข้อมูลเพิ่มเติมที่คุณเตรียมไว้ล่วงหน้าจะทำให้คุณประทับใจในการสัมภาษณ์มากยิ่งขึ้น ใช้เวลาในการขอเอกสารการทำงาน (หากต้องการ) และข้อมูลอ้างอิงก่อนที่คุณจะเริ่มมองหางาน

ทำวิจัยของคุณ เรียนรู้ทั้งหมดที่คุณสามารถเกี่ยวกับตำแหน่งและ บริษัท การโพสต์งานและอื่น ๆ สำหรับตำแหน่งที่คล้ายกันสามารถให้ข้อมูลที่มีค่าเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาในผู้สมัคร

จะช่วยให้คุณรู้ว่าทักษะอะไรที่คุณควรเน้นในเรซูเม่และในการสัมภาษณ์ของคุณ การตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท จะให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท และสิ่งที่พวกเขาทำและปรารถนาที่จะบรรลุผลสำเร็จ ข้อมูลทั้งหมดนี้จะทำให้คุณมีโอกาสที่จะให้คำตอบที่สมบูรณ์และมีการศึกษาแก่ผู้สัมภาษณ์ที่อาจถาม

นำเสนอต่อไปนี้พร้อมกับคุณในการสัมภาษณ์:

ใบสมัครงานที่เสร็จสมบูรณ์ (ถ้านายจ้างไม่ได้อยู่แล้ว)

• เอกสารการทำงาน
• การอ้างอิง
• ประวัติ (ถ้ามี) > Notepad / pen
• ต้องสุภาพ
• จำเป็นต้องมีมารยาทที่ดีในการสัมภาษณ์ จับมือผู้สัมภาษณ์ของคุณ ให้แน่ใจว่าคุณได้ฟังอย่างรอบคอบและรอบคอบกับผู้สัมภาษณ์ อย่านั่งจนกว่าคุณจะได้รับเชิญ อย่าหย่อนตัวลงบนเก้าอี้ของคุณ อย่าใช้แสลงหรือสาบาน สุภาพบวกและเป็นมืออาชีพตลอดการสัมภาษณ์

รู้ตารางเวลาของคุณ

รู้วันและเวลาที่คุณพร้อมจะทำงานได้ตามที่นายจ้างเกือบจะถาม ความยืดหยุ่นเป็นสิ่งที่คุ้มค่ายิ่งขึ้นเนื่องจากคุณมีเวลามากขึ้นเท่าใดนายจ้างจะกำหนดตารางการทำงานได้ง่ายขึ้น ยังรู้ว่าคุณจะไปและกลับจากที่ทำงานอย่างไรถ้าคุณไม่ขับรถ

อยู่ในเวลา

มาถึงที่ไซต์สัมภาษณ์สักครู่ก่อนหากคุณไม่แน่ใจว่าจะไปที่ไหนขอเส้นทางก่อนเวลา หากคุณไม่ได้ขับรถด้วยตัวคุณเองให้แน่ใจว่าคุณมีนั่งที่เชื่อถือได้

ไปเอง

ถ้าคุณพ่อหรือแม่พาคุณไปสัมภาษณ์อย่านำพวกเขาเข้าห้องสัมภาษณ์กับคุณ เป็นสิ่งสำคัญที่คุณพูดเพื่อตัวเองและติดต่อกับผู้สัมภาษณ์โดยไม่ได้รับความช่วยเหลือจากผู้อื่น คุณต้องแสดงตัวเองในฐานะผู้สมัครที่มีวุฒิภาวะและมีความรับผิดชอบสำหรับการจ้างงาน

ส่งข้อความขอบคุณ

ใช้เวลาสักครู่เพื่อขอบคุณผู้ที่สัมภาษณ์คุณ หากคุณมีที่อยู่อีเมลส่งอีเมลขอขอบคุณคุณมิฉะนั้นก็จะส่งกระดาษโน้ตขอบคุณผู้สัมภาษณ์เพื่อใช้เวลาในการพบปะกับคุณ