ค่าจ้างขั้นต่ำ

ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางคือจำนวนเงินขั้นต่ำที่นายจ้างจ่ายได้สำหรับพนักงานที่ไม่ได้รับการคุ้มครองตลอดช่วงเวลาที่ทำงาน บทบัญญัติค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางมีอยู่ในพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (Fair Fair Standards Act - FLSA)

หลายรัฐยังมีกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำ ตรวจสอบสถานะของคุณสำหรับข้อกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ

คุณสามารถดูรายชื่อค่าแรงขั้นต่ำในทุกรัฐได้ รายการนี้มีข้อมูลเกี่ยวกับการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดไว้ในขณะนี้

ตรวจสอบกับสถานะของคุณถึงแม้ว่าตัวเลขเหล่านี้จะครบถ้วน มันง่ายที่จะทำผิดพลาด

ในกรณีที่ลูกจ้างอยู่ภายใต้กฎหมายว่าด้วยค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐและรัฐบาลกลางพนักงานจะได้รับค่าแรงขั้นต่ำสองค่าขึ้นไป

ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางอยู่ที่ $ 7 25 ต่อชั่วโมง แต่รัฐหลายแห่งกำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินมากกว่านั้น - และรัฐจำนวนมากได้เพิ่มขึ้นตามกำหนดในปี 2014 ดูว่าคุณเป็นหนึ่งในรัฐหรือไม่

ข้อยกเว้นค่าจ้างขั้นต่ำต่าง ๆ จะมีผลบังคับใช้ภายใต้สถานการณ์เฉพาะสำหรับคนงานที่เป็นคนพิการนักเรียนที่เรียนเต็มเวลาเยาวชนอายุต่ำกว่า 20 ปีใน 90 วันติดต่อกันเป็นครั้งแรกพนักงานแนะแนวและนักเรียนที่เรียน

ในปี 2014 พนักงานที่ทำงานเกี่ยวกับสัญญาบริการและสัญญาก่อสร้างของรัฐบาลกลางมีค่าจ้างขั้นต่ำที่ 10 เหรียญสหรัฐ 10 ต่อชั่วโมง กฎหมายฉบับใหม่นี้มีผลบังคับใช้สำหรับสัญญาใหม่และหมดอายุทั้งหมดในวันที่ 1 มกราคม 2015

สภาคองเกรสเป็นระยะ ๆ เพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำเพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังจ่ายค่าจ้างในปัจจุบันและเหมาะสมโดยการตรวจสอบกับหน่วยงานรัฐและรัฐบาลกลางของคุณ

ในปี 2015 การสนทนาเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำได้เปลี่ยนเป็น 15 เหรียญ 00 ต่อชั่วโมงกับบางรัฐเทศบาลและท้องถิ่นที่ใช้หรือพูดคุยเกี่ยวกับการปรับขึ้นค่าจ้างนี้

คุณอาจสนใจจ่ายเงินนอกเวลา ผู้รับเหมาอิสระ วิธีการกำหนดและชำระเงินพนักงานชั่วคราวและลูกจ้างชั่วคราว | ผลกระทบของค่าจ้างขั้นต่ำที่เพิ่มขึ้น

ทรัพยากรขั้นต่ำเพิ่มเติม

กรมแรงงานเว็บไซต์ค่าจ้างขั้นต่ำ