วีดีโอ: #1 STAY CALM (What you can learn from Thailand) / #1 ใจเย็นๆ (สิ่งที่คุณสามารถเรียนรู้จากประเทศไทย) 2024
จดหมายที่เขียนในปีพ. ศ. 2524 โดยนายโรเจอร์กู๊ดเวลล์ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติของเอ็นเอฟแอล - บัณฑิตวิทยาลัยล่าสุดที่ต้องการพัฒนาอาชีพในวงการกีฬา - จากนั้นผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติพีท Rozelle ได้กลับมาและรวบรวมความเห็นที่มีนัยสำคัญในโลก Twitter
ตัวอักษรเป็นตัวเตือนที่ดีในสิ่งที่คุณควรและไม่ควรทำในการจัดทำจดหมายปะ เมื่อคุณได้อ่านแล้วนี่คือข้อสังเกตของฉันเกี่ยวกับสิ่งที่ได้ผลและสิ่งที่ไม่เหมาะสำหรับเยาวชน Goodell:
การเขียนจดหมายดีกว่าไม่มีอะไร- ในขณะที่ตัวอักษรไม่ดีนัก (ดูคำวิจารณ์ด้านล่าง) มันจะดีกว่า ไม่ได้ การเข้าถึงนายจ้างที่มีศักยภาพที่ ทั้งหมด. ใช้การสะกดและการฟอร์แมตที่เหมาะสม
- เนื้อหาอาจมีคุณภาพไม่ดี แต่ไม่มีความผิดพลาดและรูปแบบที่สะอาด ให้แน่ใจว่าคุณทำเช่นเดียวกันเมื่อส่งจดหมายมืออาชีพ อย่าเพิ่งพูดว่า "ฉันต้องการงาน"
- น่าเสียดายที่นี่เป็นช่วงอายุของข้อความ Goodell: ฉันจบการศึกษาแล้วและต้องการงานกับองค์กรของคุณ "กล่าวง่ายๆไม่ได้หมายถึง เพียงแค่บอกว่าคุณมีปริญญาทางด้านการศึกษาแล้วจะไม่ทำให้นายจ้างมีศักยภาพมากนักคุณจำเป็นต้องอธิบายทักษะและประสบการณ์อย่างสั้น ๆ ซึ่งอาจทำให้คุณไม่ได้เป็นเพียงแค่ พนักงาน แต่ มีค่า
- หนึ่ง ๆ อย่าใช้ "Passion" สำหรับกีฬาเป็นเหตุผลที่จะเช่า Goodell ไม่ได้ใช้คำว่า "passion" (บางทีมันอาจจะไม่ได้เหมือนสมัย เหมือนเป็นวันนี้) แต่อธิบายว่าตัวเองเป็น "เป็นแฟนฟุตบอลตัวยง" บอกว่า
- คนที่คุณหลงใหลในสนามไม่เกือบจะน่าสนใจอย่างที่ แสดงให้เห็นว่า ว่าคุณเป็นใคร หลงใหล (สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมหรือจุดตัดของความหลงใหลและกีฬาอาชีพอ่านบทความนี้) และการเป็นแฟนจะไม่แยกความแตกต่างจากคุณ r ผู้สมัคร
- เหตุใดจดหมายที่มีคุณภาพต่ำนี้จึงส่งผลให้ Goodell ลงทำการฝึกงานกับเอ็นเอฟแอล? คุณรู้ไหมว่าพ่อ Goodell เป็นอดีตสมาชิกสภาคองเกรสและวุฒิสมาชิกสหรัฐฯ? มีโอกาสที่ "คำดี" ถูกใส่ผ่านช่องกลับ?แน่ใจ แต่การอ้างอิงส่วนบุคคลมักจะช่วยให้การสัมภาษณ์ได้อย่างปลอดภัยซึ่งผู้สมัครสามารถส่องแสงได้ ไม่เพียง แต่สำหรับคนที่เชื่อมต่อกันเป็น Goodell โปรดจำไว้ว่าจดหมายปิดบังเป็นเพียงเครื่องมือเดียวในกล่องเครื่องมือค้นหางานของคุณ ดังนั้นในขณะที่จดหมายเชิญของโรเจอร์กู๊ดเวลอาจไม่ถึงมาตรฐานที่คาดไว้ในตลาดงานในวันนี้มีบทเรียนที่จะเรียนรู้จากการศึกษา และจากการตระหนักว่าการเชื่อมต่อและการอ้างอิงส่วนบุคคลสามารถไปไกลในการกำหนดผู้ที่ได้รับการสัมภาษณ์ - และท้ายที่สุดงาน
All เกี่ยวกับ ASVAB และ Commissioning
เพียงสองแห่งเท่านั้นที่ใช้ทหาร ASVAB สำหรับการว่าจ้างคุณสมบัติ
เกี่ยวกับ BookCon - กิจกรรมสำหรับแฟนหนังสือ
BookCon เป็นแนวคิดเกี่ยวกับผู้บริโภคที่ผู้อ่านสามารถผสมกับผู้เขียนได้ และหนังสือเฉลิมฉลองที่ "เหตุการณ์ที่การเล่าเรื่องและวัฒนธรรมป๊อปชนกัน"
สิ่งที่คุณสามารถเรียนรู้จาก Undercover Boss
ในขณะที่ผู้ชมที่มีวิจารณญาณน่าสงสัยในหลาย ๆ องค์ประกอบของ "Undercover Boss, "การแสดงยังคงนำเสนอข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้ไปสู่ความล้มเหลวของการจัดการ