พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (Fair Fair Standards Act - FLSA) ซึ่งจัดทำโดยรัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกาเมื่อปีพ. ศ. 2481 กำหนดมาตรฐานสำหรับค่าจ้างขั้นต่ำขั้นต่ำและค่าล่วงเวลา FLSA ยังกำหนดมาตรฐานสำหรับการบันทึกและการใช้แรงงานเด็ก FLSA มีผลต่อการจ้างงานภาคเอกชนและภาครัฐส่วนใหญ่รวมทั้งรัฐท้องถิ่นและรัฐบาลกลาง
FLSA กำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินให้พนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้นจากการทำงานล่วงเวลาอย่างน้อยค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง
นายจ้างจะต้องจ่ายค่าล่วงเวลาครึ่งหนึ่งของค่าจ้างปกติของพนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้น
ในคำถามที่ถามบ่อยกฎหมายไม่ได้กำหนดมาตรฐานสำหรับค่าล่วงเวลาสำหรับวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุด เพียงแค่ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้พนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้นและครึ่งหนึ่งของการทำงานเกิน 40 ชั่วโมง
นายจ้างที่เลือกจ่ายเงินให้กับพนักงานเป็นตัวอย่างเช่นจ่ายเงินเป็นสองเท่าในวันหยุดทำจากความปรารถนาดีไม่ใช่ข้อกำหนดทางกฎหมาย มันทำให้รู้สึกดีแม้ว่านายจ้างมีความกังวลเกี่ยวกับแรงจูงใจพนักงานของพวกเขาและการเก็บรักษาเมื่อพวกเขากำลังวางแผนที่จะทำงานในวันหยุด ช่วยประหยัดเวลาได้
เนื่องจากกฎหมายโดยเฉพาะอย่างยิ่งค่าจ้างขั้นต่ำมาตรฐานอาจแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐคุณต้องตระหนักถึงข้อกำหนดในรัฐของคุณ นายจ้างในระดับประเทศจะต้องปฏิบัติตามมาตรฐานของรัฐบาลกลาง แต่ถ้ารัฐหรือสถานที่ของคุณมีข้อกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำที่สูงกว่าข้อกำหนดในท้องถิ่นจะแทนที่ความต้องการของรัฐบาลกลาง
การเปลี่ยนแปลงกฎหมายล่าสุดได้นิยามใหม่ว่าพนักงานบางคนได้รับการยกเว้นหรือไม่ได้รับการยกเว้น ตรวจสอบที่เว็บไซต์ของกรมแรงงานสำหรับกฎปัจจุบันที่ก่อตั้งขึ้นในปีพ. ศ. 2547 และกฎระเบียบใหม่ที่เสนอในปี 2015
ตามบล็อกกฎหมายแรงงานและการจ้างงาน "ในวันจันทร์ที่ 6 กรกฎาคม 2015 เพื่อตอบสนองต่อ คำสั่งของผู้บริหารที่ลงนามโดยประธานาธิบดีโอบามา (Department of Labor - "Department") ซึ่งลงนามโดยประธานาธิบดีโอบามาได้ประกาศคำแถลงข้อเสนอข้อบังคับว่าจะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าของเงินเดือนขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับคนงานที่จะได้รับการยกเว้นจากมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม "FLSA") ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา
คาดว่ากว่า 5 ล้านคนที่ได้รับการยกเว้นในปัจจุบันพนักงานที่ได้รับเงินเดือนจะได้รับผลกระทบจากเกณฑ์เงินเดือนที่สูงขึ้น "
ต้องการที่จะพ้นจากการที่กระทรวงแรงงานได้ออกจากกรมตำรวจข้ามชาติหรือไม่? ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้จัดพนักงานไว้อย่างถูกต้องและบอกว่าคุณจ่ายเงินให้กับคนที่ไม่ควรจ่ายค่าล่วงเวลา
พระราชบัญญัตินี้บริหารโดยกองค่าจ้างและชั่วโมงแรงงานของฝ่ายบริหารการจ้างงานภายใน U. S. Department of Labor
ดูเว็บไซต์แหล่งข้อมูลและข้อมูลเพิ่มเติมของกระทรวงแรงงานมาตรฐานสากล (FLSA)
Mini มิแรนดา - Fair Acting Collection Act
Mini มิแรนดาเป็นนักสะสมหนี้ที่ต้อง ใช้เมื่อพวกเขาติดต่อคุณเกี่ยวกับหนี้
Federal Fair Housing Act คืออะไร?
เป้าหมายของ Federal Fair Housing Act คือการยุติการเลือกปฏิบัติในการเคหะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งพยายามที่จะปกป้องเจ็ดชั้นเรียนของผู้คน
อะไรคือ Fair Credit Reporting Act (FCRA)?
พระราชบัญญัติการรายงานเครดิตที่เป็นธรรมเป็นกฎหมายของรัฐบาลกลางที่อธิบายรายละเอียดว่าข้อมูลเครดิตของผู้บริโภคสามารถเก็บรวบรวมให้และใช้ได้อย่างไร