โฆษณา Media Director Career Profile

คุณไม่ต้องสงสัยเลยว่าได้ยินชื่อ "Media Director" แต่มีคำถามเกี่ยวกับบทบาทและความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย เมื่อคุณเห็น (หรือได้ยิน) เสียงไม่ว่าจะเป็นในโทรทัศน์วิทยุป้ายโฆษณาอินเทอร์เน็ตในกล่องจดหมายในหนังสือพิมพ์และนิตยสารบนโทรศัพท์มือถือหรือในภาพยนตร์ผู้กำกับสื่อจะเล่น ส่วนสำคัญในการเดินทางไปที่นั่น เป็นหน้าที่ของเขาในการเป็นหัวหน้าฝ่ายสื่อและทำการตัดสินใจที่สำคัญเกี่ยวกับระยะเวลาและตำแหน่งของเหล่านั้น

รายละเอียดการทำงาน

ผู้อำนวยการมีเดียจะทำงานควบคู่ไปกับลูกค้าทีมบัญชีและแผนกสร้างสรรค์เพื่อให้แน่ใจว่ากลุ่มผู้ชมเป้าหมายจำนวนมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ แคมเปญโฆษณา การใช้ส่วนผสมของการวิจัยตลาดการวิเคราะห์โครงสร้างราคาและการพิจารณาจากลูกค้าผู้อำนวยการมีเดียจะรับผิดชอบในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าแคมเปญโฆษณามีการเข้าถึงอย่างมากในราคาที่ดีที่สุด

ช่วงเงินเดือน

อย่าพลาดผู้กำกับสื่อเป็นตำแหน่งที่มีหน้าที่รับผิดชอบอย่างมากดังนั้นจึงมาพร้อมกับเงินเดือนเพื่อสะท้อนให้เห็นว่า ในนิวยอร์กผู้อำนวยการมีเดียสามารถคาดหวังว่าจะได้รับเงินเดือนเฉลี่ย 158,756 เหรียญรวมทั้งโบนัสประจำปีโดยมีอัตราต่ำสุดอยู่ที่ 120,200 เหรียญและระดับไฮเอนด์อยู่ที่ 203,540 เหรียญเป็นอาชีพที่ต้องเสียค่าใช้จ่าย

ทักษะพิเศษ

• ความสามารถในการวางแผนที่ดีเยี่ยมโดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการออกอากาศพิมพ์กลางแจ้งออนไลน์และวิทยุ
• การรับรู้เกี่ยวกับแนวโน้มล่าสุดของโซเชียลมีเดียและการโฆษณา

ทักษะการเจรจาต่อรองที่ดีเยี่ยมจำเป็นต้องรับประกันราคาและเข้าถึงผู้ชมได้ดี

• ทำงานได้ดีภายใต้ความกดดันและเจริญรุ่งเรืองภายใต้กรอบเวลาที่ จำกัด
• สามารถทำงานกับผู้คนได้หลากหลายรวมทั้งลูกค้าพนักงานขายและพนักงานของคุณ
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลงานวิจัยเพื่อหาตำแหน่งที่ดีที่สุดสำหรับความต้องการของลูกค้า
• การศึกษาที่ดี
• การศึกษา และการฝึกอบรม

คุณไม่สามารถเป็นผู้กำกับสื่อตรงจากวิทยาลัยได้ เป็นตำแหน่งเช่น Creative Director หรือ Account Director แล้วต้องใช้ประสบการณ์ทางอุตสาหกรรมที่หนักหน่วง อย่างไรก็ตามจากประสบการณ์ดังกล่าวส่วนใหญ่ผู้บริหารสื่อจะได้รับการศึกษาที่ดี คุณสามารถคาดหวังให้ผู้อำนวยการมีเดียเป็นอย่างน้อย 4 ปี (ปริญญาโทเป็นที่ต้องการ) ใน:

โฆษณา

• การสื่อสาร
• วารสารศาสตร์
• บริหารธุรกิจ
• การตลาด
• การเงิน / บัญชี
• เศรษฐศาสตร์
• ผู้อำนวยการมีเดียโดยทั่วไปจะมีประสบการณ์อย่างน้อย 5-10 ปีในแผนกสื่อพร้อมด้วยประสบการณ์ในการวิจัยสื่อการซื้อสื่อและการจัดการเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญด้านสื่อ

วันธรรมดา

เช่นเดียวกับงานส่วนใหญ่ในการโฆษณาวันธรรมดาไม่ได้มีอยู่จริง โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้อำนวยการฝ่ายสื่อต้องพร้อมที่จะตอบสนองต่อเหตุการณ์ปัจจุบันและการเปลี่ยนแปลงตลาดในขณะที่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าตัวอย่างเช่นในกรณีที่มีโศกนาฏกรรมหรือข่าวที่มีการโต้เถียงผู้กำกับสื่อจะพร้อมที่จะก้าวเข้ามาอย่างรวดเร็วและมั่นใจว่ามีผู้ซื้อสื่อถูกดึงออกจากร้านค้าบางแห่งเพื่อหลีกเลี่ยงความลำบากใจ (หรือเลวร้ายยิ่ง) สำหรับทั้งหน่วยงานและ ลูกค้า โดยปกติแล้วจะมีผู้บริหารสื่อ:

พบปะกับผู้ขายสื่อ

• เข้าร่วมการประชุมเชิงกลยุทธ์สำหรับธุรกิจใหม่
• ทางลาดไปยังลูกค้าที่มีศักยภาพ
• ติดต่อลูกค้าเพื่อหารือเกี่ยวกับโครงการของพวกเขา
• การจัดการแผนกสื่อ
• ตรวจสอบสถานะบัญชีลูกค้า
• การวางแผนสำหรับสื่อในอนาคตที่ซื้อ
• พบกับผู้ขายที่เสนอโอกาสในสื่อ
• ติดตามแนวโน้มล่าสุดโดยเฉพาะในพื้นที่ทางสังคม > การหางาน
• เช่นเดียวกับอาชีพการโฆษณาอื่น ๆ ส่วนใหญ่คุณสามารถคาดหวังการแข่งขันที่รุนแรงเมื่อพยายามเข้าแผนกสื่อ คุณจะไม่ก้าวเข้าไปในบทบาทของผู้อำนวยการมีเดียโดยตรง มีบันไดขึ้นและก่อนที่ตำแหน่งที่แข็งแรงจะมีบทบาทเป็นผู้ซื้อสื่อและนักวางแผนด้านสื่อโดยมีรูปแบบทั้งในระดับมัธยมศึกษาตอนต้นและระดับสูงของกลุ่มผู้ที่อยู่ในกลุ่ม

หากคุณยังเรียนอยู่ในมหาวิทยาลัยอยู่ในหน่วยงานโฆษณาให้โอกาสคุณในการดูว่าการทำงานในแผนกสื่อจะเป็นอย่างไร

นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่เยี่ยมยอดในการติดต่อและรับข้อมูลอ้างอิงสำหรับงานที่อื่นหากไม่มีตำแหน่งใด ๆ ที่หน่วยงานนั้นหลังจากที่คุณจบการศึกษาแล้ว

ผลประโยชน์ของ Fringe

ผู้อำนวยการฝ่ายโฆษณาควรคาดหวังที่จะเดินทางไกลและกว้างเพื่อพบปะกับผู้ขายทั่วประเทศ (และอาจจะเป็นโลกสำหรับแคมเปญนานาชาติ) ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อยังสามารถคาดหวังว่าจะได้รับการติดพันจากผู้ขายลูกค้าและหน่วยงานภายนอกอื่น ๆ ส่งผลให้มีอาหารฟรีบัตรเข้าชมการแสดงและวันที่ออกงานกีฬา นี่เป็นเพียงลักษณะของธุรกิจเท่านั้น แต่เป็นธุรกิจที่ได้รับการเจรจาต่อรองกันเป็นจำนวนมาก