3S1X1 - โอกาสที่เท่าเทียมกันทหาร - AFSC คำอธิบาย

บทคัดย่อพิเศษ :

(ไม่ใช่งานระดับรายการ) ดำเนินการกำกับดูแลและบริหารจัดการโครงการโอกาสทางการศึกษาทางทหาร (MEO) และความสัมพันธ์กับมนุษย์ (Human Relations Education - HRE) ดำเนินการฟังก์ชันการจัดการเพื่อสนับสนุนโปรแกรม MEO กลุ่มงานที่เกี่ยวข้องของ DoD: 501.

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

แผนจัดระเบียบและควบคุมกิจกรรม MEO และ HRE พัฒนา EOT และโปรแกรมการศึกษาที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่บุคคลได้รับการปฏิบัติด้วยศักดิ์ศรีและคุณค่าโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติสีศาสนาแหล่งกำเนิดแห่งชาติหรือเพศ

ให้คำปรึกษาปรึกษาหารือการศึกษาการไกล่เกลี่ยและการแนะนำบริการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในภารกิจ ประสานงานกับหน่วยงานของเจ้าหน้าที่เพื่อสนับสนุนโครงการและนโยบายด้านสิ่งแวดล้อม
ให้คำแนะนำแก่บุคลากรเกี่ยวกับความรับผิดชอบนโยบายและโครงการของ MEO ให้ข้อมูลแก่ผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ ทำหน้าที่เป็นแหล่งข้อมูลโปรแกรมที่มีสิทธิ์สำหรับผู้บัญชาการการติดตั้ง ใช้การสัมภาษณ์การสำรวจและเทคนิคอื่น ๆ เพื่อให้ข้อมูลและคำแนะนำในการป้องกันหรือขจัดเงื่อนไขที่ส่งผลเสียต่อประสิทธิภาพของภารกิจ
ดำเนินการฟังก์ชันการดูแลระบบซึ่งรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพียงการจัดเตรียมรายงานการวิเคราะห์สถิติของโปรแกรมและการเริ่มต้นและการบำรุงรักษาไฟล์ case ชี้แจงข้อร้องเรียนเกี่ยวกับ MEO ระบุโอกาสที่เท่าเทียมกันที่มีอยู่และมีศักยภาพและประเด็นด้านมนุษยชนอื่น ๆ ให้คำแนะนำและช่วยผู้บัญชาการผู้บังคับบัญชาและบุคลากรในการแก้ไขปัญหาข้อกังวลเรื่อง MEO

เตรียมบทความของสื่อข่าวและเก็บรักษาไฟล์ข้อมูลที่ผ่านมา จัดทำแผนการสอนและเอกสารสนับสนุนสำหรับ HRE ดำเนินการบรรยายบรรยายการอภิปรายกลุ่มและการสัมมนาเพื่อปรับปรุงบรรยากาศความสัมพันธ์ของมนุษย์กับองค์กร ประเมินกิจกรรมของโปรแกรมการศึกษาและกำหนดตารางเวลาของฐาน HRE

ให้การไกล่เกลี่ยพิกัดและตรวจสอบโปรแกรมการยืนยันและดำเนินการประเมินสภาพอากาศของหน่วย ระบุและได้รับการสนับสนุนจากฐานข้อมูลและแหล่งอ้างอิงสำหรับพลเรือน ให้ความสำคัญกับรายการพิเศษที่กำหนดโดยสำนักงานใหญ่ที่สูงขึ้น e. ก. การล่วงละเมิดทางเพศผู้คัดค้านและการประท้วง กำหนดความต้องการทรัพยากรและจัดการงบประมาณรายปีของ MEO
ช่วยผู้บัญชาการแก้ไขเงื่อนไขที่ส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานและประสิทธิภาพของภารกิจ เน้นพื้นที่ที่อาจบ่อนทำลายความพร้อมและความสัมพันธ์ของมนุษย์ อี , การประท้วงประท้วงและกิจกรรมประท้วง มุ่งเน้นในการระบุและป้องกันการร้องเรียนและเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจริงและที่อาจเกิดขึ้น

คุณสมบัติพิเศษ:

ความรู้ ความรู้เป็นข้อบังคับเกี่ยวกับหลักการนโยบายและขั้นตอนในการบริหารโปรแกรม MEO ของกองทัพอากาศ ระเบียบและวิธีปฏิบัติของหน่วยงานรัฐบาลและหน่วยงานพลเรือนอื่นที่บริหารและให้บริการเพื่อป้องกันและกำจัดปัญหาทางสังคม โปรแกรมการศึกษาและการสอน MEO; เทคนิคการสัมภาษณ์และการให้คำปรึกษา และการจัดทำและเก็บรักษาแฟ้มและบันทึกคดีบุคลากรทางทหาร

การศึกษา สำหรับการเข้าเรียนในหลักสูตรพิเศษนี้จะต้องมีการจบชั้นมัธยมปลายโดยมีหลักสูตรด้านสังคมศาสตร์จิตวิทยาสังคมวิทยาทรัพยากรมนุษย์และพฤติกรรมการพัฒนาองค์กรและการพูดเป็นที่น่าพอใจ

การฝึกอบรม สำหรับรางวัล AFSC 3S131 ต้องมีการกำหนดหลักสูตรสถาบันการจัดการโอกาสในสภาวะเดียวกันอย่างครบถ้วน

ประสบการณ์ ประสบการณ์ต่อไปนี้เป็นข้อบังคับสำหรับการมอบรางวัล AFSC ที่ระบุไว้: ( หมายเหตุ : ดูคำอธิบายเกี่ยวกับรหัสพิเศษของกองทัพอากาศ)
3S171 คุณสมบัติและความครอบครองของ AFSC 3S131 นอกจากนี้ยังพบกับการปฏิบัติหน้าที่หรือการกำกับดูแลเช่นการจัดระเบียบและการบริหารจัดการโปรแกรม MEO และการสอนเกี่ยวกับปัญหาและปัญหาของ MEO
3S191 คุณสมบัติและความครอบครองของ AFSC 3S171 นอกจากนี้ยังมีประสบการณ์ในการจัดการโอกาสที่เท่าเทียมและการศึกษาในกิจกรรมด้านมนุษยสัมพันธ์
อื่น ๆ ต่อไปนี้เป็นข้อบังคับตามที่ระบุไว้:
สำหรับการเข้าเรียนในหลักสูตรพิเศษนี้:

1. คุณสมบัติก่อนใน AFSC ใด ๆ ที่ระดับทักษะ 5 หรือสูงกว่า (หรือระดับทักษะ 3 ถ้าไม่มีระดับทักษะ 5)

2 ความสามารถในการพูดอย่างชัดเจนและสื่อสารกับผู้อื่นได้ดี

3 ไม่มีประวัติการกระทำความผิดหรือความไม่รับผิดชอบทางการเงิน
4 ลักษณะที่โดดเด่นมาตรฐานทางศีลธรรมสูงและการแบกทหารและการปฏิบัติที่โดดเด่น
5 ไม่มีบันทึกก่อนหน้านี้ว่าไม่สามารถจบการศึกษาจากหลักสูตรการฝึกอบรม EO อย่างเป็นทางการ
6 ถ้า AFSC 3S1X1 ถูกเพิกถอนไว้ก่อนหน้านี้ให้ส่งรายละเอียดทั้งหมดไปยัง HQ AFPC / DPSFS เพื่อตรวจสอบและอนุมัติ

อัตราการใช้งานสำหรับ AFSC

ความแข็งแรง : G

ข้อมูลทางกายภาพ : 333331

สัญชาติ : ไม่

คะแนนความชอบที่ต้องการ : A-45 หรือ G-43 (เปลี่ยนเป็น A-41 หรือ G-44 โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. 47)

การฝึกอบรมด้านเทคนิค:

หลักสูตร #: L5ALO3S131A 000

ความยาว (วัน): 75

ที่ : PAT