อะไรคืองานของ School Principal Like?

ครูใหญ่ของโรงเรียนต้องเป็นผู้นำที่หลากหลาย ในแต่ละวันอาจารย์ใหญ่สามารถเป็นที่ปรึกษาด้านหลักสูตรนักวิเคราะห์งบประมาณตัวแทนประชาสัมพันธ์นักไกล่เกลี่ยผู้ควบคุมและผู้บริหาร ถ้าคุณชอบวันทำงานที่แตกต่างกันนี่อาจเป็นงานสำหรับคุณ

ครูใหญ่รับผิดชอบด้านทุกด้านของโรงเรียน ในขณะที่ครูใหญ่รายงานอย่างเป็นทางการต่อผู้อำนวยการโรงเรียนหรือผู้ช่วยผู้กำกับคำตอบหลักสำหรับหลาย ๆ คน

เจ้าหน้าที่ของโรงเรียนต้องการความเป็นผู้นำ พ่อแม่คาดว่าจะได้รับการศึกษาที่มีคุณภาพและมีสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยสำหรับเด็ก และชุมชนคาดหวังว่าเงินภาษีจะใช้อย่างชาญฉลาดและความสำเร็จของนักเรียนในการทดสอบที่ได้มาตรฐานเพื่อให้สอดคล้องกับโรงเรียนอื่น ๆ ของรัฐ

ขั้นตอนการคัดเลือก

ผู้ว่าจ้างจะถูกเลือกโดยผู้อำนวยการผู้ช่วยผู้กำกับหรือคณะกรรมการว่าจ้าง สมาชิกในการจ้างงานขึ้นอยู่กับงานเฉพาะและกองกำลังทางการเมืองในการเล่นในเวลานั้น การเมืองที่เรียกเก็บเงินจากสภาพแวดล้อมมากขึ้นการเป็นสมาชิกทางการจ้างงานแบบไม่เป็นทางการมากขึ้น หากมีสมาชิกคณะกรรมการโรงเรียนที่ให้ความสนใจเป็นพิเศษในโรงเรียนสมาชิกในคณะกรรมการดังกล่าวอาจเข้าสู่แผงควบคุม มิฉะนั้นกระบวนการจ้างงานจะคล้ายกับตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงอื่น ๆ ในสาขาอื่น ๆ

คุณจะต้องมีผู้บริหารระดับสูงกว่า 999 คนส่วนใหญ่ถือปริญญาโทด้านการบริหารการศึกษาหรือภาวะผู้นำทางด้านการศึกษา

ระดับปริญญาตรีมักจะได้รับการยอมรับ แต่ผู้สมัครที่มีระดับขั้นสูงเป็นที่นิยมกว่า ประกาศรับสมัครงานอาจเขียนขึ้นในลักษณะที่ผู้สมัครที่มีเพียงระดับปริญญาตรีจะต้องมีประสบการณ์การทำงานมากกว่าผู้สมัครที่มีระดับขั้นสูง

ประสบการณ์ที่คุณต้องการ

ตำแหน่งหลักคืองานที่บุคคลถือว่าเป็นช่วงกลางอาชีพ

ครูใหญ่มักมีประสบการณ์เป็นครูและเป็นผู้ช่วยครูใหญ่ บางรัฐกำหนดให้ผู้บริหารมีประสบการณ์การสอนโดยตรงก่อนที่จะสามารถเป็นผู้บริหารได้

สิ่งที่คุณจะทำ:

อาจารย์ใหญ่เป็นผู้บริหารอาจารย์และบุคลากรทั้งหมดในโรงเรียน ครูใหญ่รับผิดชอบต่อผลงานทางวิชาการของโรงเรียนและเพื่อความปลอดภัยของนักเรียนขณะที่อยู่ในบริเวณโรงเรียน

ผลการดำเนินงานของโรงเรียนวัดโดยวิธีการที่นักเรียนทำแบบทดสอบมาตรฐาน ครูใหญ่ในโรงเรียนที่มีประสิทธิภาพสูงคาดว่าจะให้คะแนนการทดสอบของโรงเรียนสูง ครูใหญ่ในโรงเรียนที่มีผลการปฏิบัติงานต่ำคาดว่าจะช่วยปรับปรุงคะแนนในแต่ละปีจนกว่าโรงเรียนจะมีผลการดำเนินงานที่ดี

ครูใหญ่ตัดสินใจว่าเงินของโรงเรียนถูกใช้ไปอย่างไร ด้วยคำแนะนำโดยทั่วไปจากคณะกรรมการโรงเรียนของตำบลและคำแนะนำที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นจากผู้กำกับและเจ้าหน้าที่ของสำนักงานเขตอื่น ๆ ครูใหญ่จะตัดสินใจเลือกใช้เงินที่จัดสรรให้กับโรงเรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

การตัดสินใจในการว่าจ้างจะได้รับการดูแลโดยหัวหน้างานโดยไม่มีการแทรกแซงจากสำนักงานเขต เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลในสำนักงานกลางอาจช่วยในการบริหารการจ้างงาน แต่การเลือกผู้ช่วยครูอาจารย์ที่ปรึกษาบรรณารักษ์และพนักงานคนอื่น ๆ จะถูกทิ้งไว้ให้เป็นผู้ตัดสินทางวิชาชีพของอาจารย์ใหญ่

ทักษะในการบริหารจัดการที่ดีมีความสำคัญต่อการดำเนินงานของโรงเรียนที่มีประสิทธิภาพ ครูควรไว้วางใจว่าการดำเนินงานของโรงเรียนนั้นได้รับการดูแลเป็นอย่างดีดังนั้นพวกเขาจึงสามารถมุ่งความสนใจไปที่นักเรียนได้ ครูควรรู้สึกเหมือนอาจารย์ใหญ่ของพวกเขาจะสนับสนุนพวกเขาเมื่อพวกเขาแนะนำนักเรียนให้ดำเนินการลงโทษทางวินัย เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนมองไปที่หลักสำหรับการเป็นผู้นำ ไม่ว่าจะดีหรือไม่ดีเจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนมักจะทำตามพฤติกรรมที่ได้รับการจำลองโดยหัวหน้า

ครูใหญ่คือใบหน้าสาธารณะของโรงเรียน เมื่อผู้ปกครองต้องการที่จะกังวลโดยตรงไปยังด้านบนหลักคือบุคคลที่ติดต่อ ครูใหญ่ได้เรียนรู้วิธีการจัดการกับพ่อแม่ที่รู้สึกท้อแท้ว่าเด็กของพวกเขาได้รับการเปลี่ยนแปลงในทางใดบ้าง ครูใหญ่แยกข้อเท็จจริงออกจากคำโกหกและการพูดเกินจริงเพื่อให้เป็นประเด็นสำคัญของปัญหาเพื่อให้เขาสามารถแก้ไขปัญหาได้และย้ายไปยังประเด็นอื่น ๆ ที่ต้องการความสนใจของอาจารย์ใหญ่

สิ่งที่คุณจะได้รับ:

ตาม 2012 ข้อมูลที่รวบรวมโดย US Bureau of Labor Statistics ผู้ว่าจ้างส่วนใหญ่จะได้รับเงินเดือนโดยเฉลี่ยอยู่ที่ $ 87,760 ผู้บริหารโรงเรียนมัธยมมีแนวโน้มที่จะทำมากกว่าผู้บริหารโรงเรียนระดับกลางที่มีแนวโน้ม เพื่อให้มากกว่าผู้บริหารโรงเรียนประถมศึกษา