หางาน Fortune 500

เมื่อคุณสนใจที่จะทำงานให้กับ บริษัท ใน Fortune 500 คุณสามารถไปที่ บริษัท เหล่านั้นที่สมัครรับตำแหน่ง AllianceQ ได้โดยตรง หนึ่งในแนวโน้มในตลาดงานวันนี้คือการเปลี่ยนแปลงในการสรรหาห่างจากความสับสนและความยุ่งเหยิงของกระดานงานเพื่อการจ้างงานเชิงกลยุทธ์และเชิงกลยุทธ์มากขึ้น

ด้วยบอร์ดงานสำหรับผู้หางานอาจยากที่จะแยกความแตกต่างระหว่างการเปิดงานที่ถูกต้องตามกฎหมายและสิ่งที่เป็นสแปม

ยังเป็นการยากที่ บริษัท จะกำหนดว่าใครเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและผู้ที่ไม่ได้เป็นผู้ที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้สมัครทุกตำแหน่ง

ส่วนหนึ่งของแนวโน้มดังกล่าวมีต่อไซต์งานเฉพาะกลุ่มทั้งในด้านอุตสาหกรรมและด้านภูมิศาสตร์ มีเหตุผลสองประการที่ว่าทำไมผู้จัดการการจ้างงานถึงกำหนดเป้าหมายการสรรหาของพวกเขา โดยการ จำกัด ผู้ชม บริษัท จะเห็นผู้สมัครที่มีคุณสมบัติน้อยกว่า แต่มีคุณสมบัติเหมาะสมมากกว่าในการสมัครงานหลายร้อยรายการสำหรับแต่ละงานบนกระดาน

ผู้ที่แสวงหาผลประโยชน์มากเกินไปโดยรู้ว่าทักษะของพวกเขาเหมาะสมกับตำแหน่งพวกเขาสามารถมั่นใจได้ว่าพวกเขามีโอกาสที่ดีที่สุดในการได้รับการยอมรับจากผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างคุณภาพดีกว่าปริมาณ เมื่อพูดถึงการสรรหา

งานที่ Fortune 500 Company

สิ่งสำคัญคือผู้หางานควรตระหนักถึงตำแหน่งที่ บริษัท ต่างๆจ้างและปรับแต่งการค้นหางานให้เหมาะสม AllianceQ ซึ่งเป็นส่วนสำคัญของรูปแบบการสรรหานี้ช่วยให้ผู้หางานสามารถค้นพบโดย บริษัท ชั้นนำใน Fortune 500 ราย

AllianceC เป็นกลุ่ม บริษัท ใน Fortune 500 รวมทั้ง บริษัท ขนาดเล็กและขนาดกลางหลายพันรายที่ร่วมมือกันสร้างกลุ่มผู้สมัครงาน AllianceQ เป็นแนวทางสำหรับผู้สมัครที่จะพบโดยนายจ้างระดับสูง

AllianceQ ช่วยลดความยุ่งยากในกระบวนการจ้างงานสำหรับนายจ้างและผู้หางาน

การจ้างหลุมดำที่มักเกิดขึ้นเมื่อผู้สมัครสมัครงานและไม่เคยได้ยินกลับมาและสถานที่ที่ บริษัท ต้องผ่านวัชพืชผ่านฝูงประวัติการทำงานได้หายไป ในความเป็นจริง AllianceQ ใช้เวลาส่วนใหญ่ถ้าไม่ได้ทั้งหมดของเดาการทำงานของการจ้างงาน

จับคู่กับงาน

นี่เป็นวิธีที่ระบบการจับคู่ทำงานได้ดี ผู้สมัครกรอกรายละเอียด บริษัท ที่เข้าร่วมโครงการ ได้แก่ Starbucks, ADP, Bank of America, AT & T, Bayer, Siemens, Intuit, Mercer และ Oracle ทำเช่นเดียวกันเมื่อมีการเปิดงาน

ระบบจะจับคู่โปรไฟล์กับงาน เสียงง่ายไม่ได้ แต่ขึ้นอยู่กับรูปแบบทางวิทยาศาสตร์ของการจ้างงาน ฟิลเฮย์เนสกรรมการผู้จัดการ AllianceQ อธิบายถึงวิธีการทำงานของ AllianceQ:

ผู้สมัครสร้างโปรไฟล์ขึ้นอยู่กับฐานข้อมูลการทำงานของ O * NET

นายหน้าสร้างตัวแทนการค้นหาเลือกงานทักษะสภาพแวดล้อมการทำงาน ฯลฯ ตามโครงสร้างข้อมูลเดียวกันกับโปรไฟล์ผู้สมัคร

• ระบบจะค้นหาโปรไฟล์และงานเพื่อสร้างการจับคู่ที่มีโครงสร้างตามข้อมูลในโปรไฟล์และการโพสต์งาน
• ข้อมูลทั้งหมดเป็นข้อมูลลับจนกว่าผู้สมัครจะเลือกแสดงความสนใจในตำแหน่ง
• เมื่อมีการแข่งขันนายหน้าคนใหม่จะส่งอีเมลไปถามผู้สมัครถ้าสนใจในการติดต่อ
• หากพวกเขาสนใจผู้สมัครคลิกเพื่อปล่อยข้อมูลให้นายหน้าและได้รับการพิจารณาในงาน ฟิลเฮย์เนสกล่าวว่า "AllianceQ ใช้การคาดเดาจากการสรรหาและสมัครงานนายหน้าสรรหาจะเห็นเฉพาะผู้สมัครที่ตรงกับเกณฑ์การจ้างงานของพวกเขาเท่านั้นและผู้สมัครจะได้รับการทาบทามเฉพาะงานที่ตรงกับคุณสมบัติของพวกเขาเท่านั้น"
• เพื่อใช้ AllianceQ
• ผู้สมัครลงทะเบียนแบบไม่ระบุตัวตนและไม่ต้องให้ข้อมูลการติดต่อจนกว่าจะยอมรับคำเชิญงาน นอกจากนี้คุณสามารถบล็อกนายจ้างปัจจุบันของคุณไม่ให้เห็นโปรไฟล์ของคุณ

หลังจากที่คุณได้ลงทะเบียนแล้วคุณสามารถสร้างโปรไฟล์และเลือกความสนใจในอาชีพของคุณได้ จากนั้นคุณจะหวังว่าจะได้รับคำเชิญงานจาก บริษัท ที่สนใจที่จะพูดคุยกับคุณ คุณสามารถใช้โปรไฟล์โซเชียลมีเดียของคุณเพื่อเริ่มต้นใช้งานโปรไฟล์ของคุณ

จะใช้เวลาสักครู่ในการกรอกข้อมูลโปรไฟล์ของคุณ แต่จะคุ้มค่าเพราะคุณจะให้รายละเอียดเกี่ยวกับประสบการณ์คุณสมบัติและข้อมูลเพิ่มเติมเช่นตำแหน่งที่คุณต้องการทำงานและจำนวนเงินที่คุณต้องการจะได้รับ

โปรดจำไว้ว่าผู้หางานไม่ได้สมัครงานเฉพาะ อย่างไรก็ตามเมื่อคุณได้รับการติดต่อจะเป็นการเปิดรับสมัครงานตามกฎหมายที่ถูกต้องตามกฎหมายซึ่งคุณน่าจะมีส่วนได้เสียและมีคุณสมบัติเพียงพอและผู้ติดต่อจะมาจากผู้จัดการการจ้างงานของ บริษัท

การแนะนำการอ่าน:

15 เคล็ดลับง่ายๆในการได้รับการจ้างงานอย่างรวดเร็ว | เว็บไซต์ที่ดีที่สุดสำหรับงาน