เอกสารการทำงานเป็นเอกสารทางกฎหมายที่รับรองว่าผู้เยาว์ (คนที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี) สามารถทำงานได้ เอกสารการทำงานแบ่งออกเป็นสองประเภทคือการรับรอง: การรับรองการจ้างงานและการรับรองอายุ
ไม่มีข้อกำหนดของรัฐบาลกลางที่กำหนดว่าผู้เยาว์จะได้รับเอกสารการทำงานก่อนที่จะเริ่มงาน อย่างไรก็ตามในบางรัฐหากคุณมีอายุต่ำกว่า 18 ปีคุณอาจต้องได้รับเอกสารการทำงานเพื่อให้สามารถทำงานได้ตามกฎหมาย
นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับผู้ที่ต้องการเอกสารการทำงานและวิธีการขอรับใบอนุญาตทำงานหรืออายุเพื่อที่คุณจะได้รับการว่าจ้าง
อายุขั้นต่ำสุดในการทำงานคืออะไร?
พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (Fair Fair Standards Act - FLSA) ระบุว่า 14 เป็นอายุขั้นต่ำสำหรับการทำงานนอกภาคเกษตรมากที่สุด ข้อยกเว้นหลัก ๆ คือเยาวชนอายุน้อย ๆ สามารถทำงานบางอย่างได้เช่นการเลี้ยงดูเด็กการทำงานที่น่าเบื่อการส่งหนังสือพิมพ์และข้อยกเว้นอื่น ๆ อ่านที่นี่สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับอายุขั้นต่ำสำหรับการทำงานตาม FLSA
นอกจากนี้ FLSA ยังห้ามผู้เยาว์จากอาชีพบางประเภทโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ถือว่าเป็นอันตราย (เช่นการทำเหมืองถ่านหินการใช้เครื่องอัดและเครื่องบดอัด, งานหลังคา, การใช้เครื่องขับขี่บางประเภทและอื่น ๆ )
ในหลายรัฐมีกฎหมายแรงงานเด็กของตัวเอง บางคนมีอายุขั้นต่ำที่สูงกว่า FLSA ในกรณีเหล่านี้อายุขั้นต่ำที่สูงขึ้นจะถูกถ่ายเสมอ
อีกครั้ง FLSA ไม่ต้องการให้ผู้เยาว์มีเอกสารการทำงานหากต้องการทำงานอย่างไรก็ตามรัฐบางแห่งกำหนดให้ผู้เยาว์ถือเอกสารการทำงาน
ฉันต้องการเอกสารการทำงาน?
กฎระเบียบเกี่ยวกับผู้ที่ต้องการเอกสารการทำงานแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ ในบางรัฐคุณจะต้องมีเอกสารการทำงานหากคุณอายุต่ำกว่า 16 ปีในรัฐอื่นคุณจะต้องใช้แรงงานเหล่านี้หากคุณอายุต่ำกว่า 18 ปีมีบางรัฐที่คุณไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองเพื่อรับว่าจ้าง
ทบทวนรายชื่อกฎหมายแรงงานของรัฐ: เอกสารรับรองการจ้างงาน / อายุเพื่อหาว่ารัฐใดต้องการเอกสารการทำงาน รายการนี้อธิบายว่ารัฐของคุณต้องการการรับรองอายุใดหรือไม่และรัฐต้องได้รับการรับรองการจ้างงานการรับรองอายุหรือทั้งสองอย่าง
สถานที่ที่ดีที่สุดในการดูว่าคุณต้องการเอกสารการทำงานเป็นที่ปรึกษาของโรงเรียนหรือไม่ หากคุณต้องการเอกสารการทำงานที่ปรึกษาสามารถให้แบบฟอร์มที่คุณจะต้องกรอกหรือบอกคุณว่าจะได้รับที่ใด
ฉันจะได้รับเอกสารการทำงานอย่างไร?
หากพบว่าคุณต้องการเอกสารการทำงานคุณสามารถขอรับเอกสารเหล่านี้ได้จากสำนักงานแนะแนวการศึกษาของโรงเรียน นอกจากนี้คุณยังสามารถได้รับผ่านภาครัฐแรงงานของคุณ คุณสามารถเยี่ยมชมสำนักงานค้นหาเอกสารการทำงานในแผนกของกระทรวงแรงงานเว็บไซต์หรือโทรศัพท์ / อีเมลสำนักงานขอเอกสารการทำงาน
รายชื่อกฎหมายแรงงานของรัฐ: การรับรองการจ้างงาน / อายุไม่เพียง แต่อธิบายว่ารัฐของคุณต้องการใบรับรองหรือไม่ แต่ระบุว่าคุณจะได้รับการรับรองจากโรงเรียนหรือหน่วยงานของรัฐหรือทั้งสองอย่างหรือไม่
ข้อมูลอะไรที่ฉันต้องการจะให้?
ข้อกำหนดต่างๆจะแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ แต่โดยทั่วไปแล้วนี่คือสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อรับเอกสารการทำงานและได้รับเอกสารที่ได้รับอนุมัติ:
ขอรับเอกสารการทำงาน / ใบสมัครใบรับรองจากโรงเรียนหรือแผนกงานของคุณ
- ขอรับใบรับรองสมรรถภาพทางกายจากแพทย์ของคุณ คุณอาจจำเป็นต้องมีร่างกายภายในปีที่ผ่านมา
- นำใบสมัครฉบับสมบูรณ์พร้อมหลักฐานอายุ (สำเนาสูติบัตร, ประวัติโรงเรียน, รหัสโรงเรียน, ใบอนุญาตขับขี่หรือเอกสารอื่น ๆ ที่ระบุอายุของคุณ) ไปที่โรงเรียนหรือแผนกงานของคุณ
- บิดามารดาหรือผู้ปกครองอาจจะต้องมาพร้อมกับคุณเพื่อส่งเอกสารและจะต้องลงนามในใบสมัคร เขาหรือเธออาจต้องมาหาเอกสาร
- ใบรับรองแต่ละฉบับมีความแตกต่างกันออกไป แต่โดยทั่วไปคุณจะถูกขอให้ให้ข้อมูลเช่นชื่อเต็มวันเดือนปีเกิดคะแนนจบและชื่อพ่อแม่ / ผู้ปกครองของคุณ
บ่อยครั้งใบรับรองจะหมดอายุหลังจากระยะเวลาหนึ่ง
ตัวอย่างเช่นส่วนใหญ่มีอายุการใช้งานประมาณหนึ่งปี
หากคุณสูญเสียเอกสารการทำงานของคุณคุณสามารถขอสำเนาที่ซ้ำกันจากสำนักงานที่ออกเอกสารดังกล่าว
ข้อมูลเพิ่มเติม
ตัวอย่างประกาศนียบัตรการจ้างงาน (Working Papers)
- เคล็ดลับการหางานสำหรับวัยรุ่น
- ตัวเลือกงานสำหรับวัยรุ่น (รายชื่องานที่เป็นไปได้)
- การเริ่มงานแรก
- ข้อกำหนดด้านกฎหมายแรงงานเด็ก >
การจ้างงาน Professional Estate Sale Service
การพิจารณาว่าจ้างบริการขายอสังหาริมทรัพย์แบบมืออาชีพ? นี่คือเคล็ดลับที่จะช่วยคุณเลือกบริการที่มีชื่อเสียง
การจ้างงาน Core (และ Non-Core)
กฎของการจ้างเป็นเพียง บริษัท เท่านั้น Outsources ไม่ใช่หน้าที่หลัก แต่ก่อนที่คุณจะทำอะไรได้มากกว่านี้คุณต้องมองไปที่ผลงานภายในของ บริษัท
HR การจ้างงาน: เคล็ดลับถึงเวลาที่ต้องออกจาก
ใน HR คุณให้ความสำคัญกับการสนับสนุนด้านการจัดการและการสนับสนุนของพนักงาน นอกจากนี้คุณยังให้ความสำคัญกับการบริหารและการปฏิบัติต่อไป สามารถเรียกร้องได้ ดูเพิ่มเติม.