Retail ผู้บริหารการฝึกอบรมรายละเอียดงาน

คุณ (หรือพนักงานขายปลีกรายชั่วโมงของคุณ) มีคุณสมบัติครบถ้วนสำหรับโปรแกรมการฝึกอบรมการจัดการด้านการขายปลีกหรือไม่? ใช้คำอธิบายการทำงานของผู้ฝึกอบรมการจัดการธุรกิจค้าปลีกเพื่อตรวจสอบว่าความรับผิดชอบคุณสมบัติและข้อกำหนดอื่น ๆ สำหรับผู้บริหารด้านการจัดการด้านบนเป็นแบบที่เหมาะสมสำหรับคุณ (หรือผู้สมัครของคุณ) หรือไม่

การจัดการธุรกิจค้าปลีกรายละเอียดงานและภาพรวม:

ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งให้เข้าร่วมในโครงการฝึกอบรมผู้บริหารการขายปลีกจะได้รับการฝึกอบรมเฉพาะด้านเฉพาะของ บริษัท และประสบการณ์ในการทำงานที่จำเป็นต้องมีตำแหน่งเป็นผู้จัดการร้านค้าปลีก

ในฐานะผู้ฝึกงานด้านการจัดการคุณจะได้เรียนรู้ทักษะด้านการกำกับดูแลและด้านเทคนิคที่สอดคล้องกับภารกิจของ บริษัท ปรัชญาด้านการค้าปลีกและกลยุทธ์การดำเนินงานของ บริษัท

คุณจะเป็นผู้ฝึกงานภายใต้ผู้จัดการร้านค้าปลีกอย่างน้อยหนึ่งรายและคุณจะได้รับทักษะและประสบการณ์ด้านการขายสินค้าการโฆษณาสินค้าคงคลังการทำบัญชีและการมนุษย์ การจัดการทรัพยากรที่จะวางตำแหน่งคุณสำหรับความก้าวหน้าในอาชีพการค้าปลีกของคุณ

หางานฝึกงานด้านการบริหารงานขายปลีก >>

การจัดการด้านค้าปลีกความรับผิดชอบหลัก:

ความรับผิดชอบหลักของ Retail Management Trainee คือการมีส่วนร่วมในประสบการณ์การฝึกอบรมเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ และแสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญและความชำนาญที่เพิ่มขึ้นด้วยความรับผิดชอบด้านการบริหารจัดการ โปรแกรมการฝึกอบรมผู้บริหารการค้าปลีกควรเตรียมความพร้อมสำหรับการตัดสินใจที่คุณจะทำและการดำเนินการที่คุณจะดำเนินการในด้านการจัดการบุคคลการจัดการการดำเนินงานและการจัดการการขายเมื่อคุณถือว่าบทบาทของผู้จัดการร้าน

ความรับผิดชอบของผู้บริหารจัดการค้าปลีก:

ภายใต้การแนะนำของผู้จัดการที่มีประสบการณ์คุณจะเข้าร่วมฟังก์ชั่นการจัดการทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับพนักงานเช่นการสัมภาษณ์การจ้างการฝึกอบรมการฝึกการจูงใจการควบคุมการประเมินผลการปฏิบัติงานการแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง และการบริหารนโยบายและการริเริ่มด้านทรัพยากรบุคคล

จากประสบการณ์ที่ได้รับในแต่ละพื้นที่เหล่านี้ผู้ฝึกสอนการค้าปลีกจะพัฒนาทักษะของผู้คนที่จะช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จในการเป็นพนักงานของพนักงานร้านค้า คุณจะได้รับการคาดหวังว่าจะทำหน้าที่เป็นแบบอย่างในการให้บริการลูกค้าและตั้งเป้าหมายเพื่อความเป็นเลิศในการให้บริการสำหรับพนักงานทุกคน

ความรับผิดชอบในการดำเนินงานของผู้บริหารจัดการค้าปลีก:

คุณจะได้เรียนรู้ขั้นตอนการดำเนินงานสำหรับร้านค้าในฐานะผู้บริหารงานขายปลีกและจากนั้นคุณจะดูแลคนอื่น ๆ เมื่อทำงานเสร็จสมบูรณ์อย่างทั่วถึงและทันเวลา คุณจะมั่นใจได้ว่าธุรกรรมทางการเงินเอกสารประจำวันและรายงานของ บริษัท จะเสร็จสิ้นอย่างถูกต้องและตรงเวลา

การดูแลรักษาทั่วไปความสะอาดความปลอดภัยในสถานที่และขั้นตอนการเปิดและปิดจะเป็นความรับผิดชอบของคุณ ในบทบาทของคุณในฐานะผู้ฝึกงานด้านการจัดการคุณอาจได้รับการขอให้รับผิดชอบต่อการจัดเก็บทั้งหมดในกรณีที่ไม่มีผู้จัดการฝ่ายจัดจำหน่าย

ที่เกี่ยวข้อง: บริษัท ค้าปลีกที่เก่งที่สุดในการทำงาน >>

ประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับผู้บริหารการค้าปลีก:

นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการให้ผู้บริหารการค้าปลีกของพวกเขามีประสบการณ์ด้านค้าปลีกก่อนหน้านี้ แต่ก็ไม่จำเป็นต้องใช้ทั้งหมด ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับคำศัพท์เฉพาะทางและประสบการณ์อันลึกซึ้งที่ได้รับในฐานะลูกค้ารายย่อยจะแสดงถึงความสนใจในอุตสาหกรรมนี้แก่นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณ

การเข้าใจถึงความสำคัญของการบริการลูกค้าและความมุ่งมั่นในการส่งมอบจะถือเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้สมัครฝึกอบรมการจัดการธุรกิจค้าปลีก นายจ้างจะได้รับการสนับสนุนอย่างดีจากตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมของความสำเร็จก่อนหน้านี้ของคุณในการมอบประสบการณ์ที่เหนือกว่าแก่ลูกค้าและสร้างความภักดีของลูกค้า

วุฒิการศึกษาที่ต้องการสำหรับผู้บริหารการค้าปลีก:

นายจ้างจะมองหาผู้สมัครที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการเป็นผู้นำที่เป็นธรรมชาติและผู้ที่คลายความมั่นใจและมีอำนาจหน้าที่ ผู้บริหารการค้าปลีกจะได้รับการคาดหมายว่าจะมีคุณสมบัติที่ผู้จัดการของ บริษัท ประสบความสำเร็จมากที่สุด คุณสมบัติเหล่านี้รวมถึงการสร้างแรงจูงใจในตนเองความคิดสร้างสรรค์องค์กรความสนใจในรายละเอียดและความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ

ผู้สมัครที่มีบุคลิกภาพขาออกและพฤติกรรมที่เข้าถึงได้จะถูกเลือกสำหรับตำแหน่งผู้บริหารการค้าปลีกบ่อยขึ้นเนื่องจากคุณสมบัติเหล่านี้ช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและพนักงาน

แม้ว่าผู้บริหารของ Retail Management Trainee จะได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณมีความชำนาญคุณจะยังคงต้องมีทักษะพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งนี้ ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมเป็นสิ่งสำคัญรวมถึงการอ่านการเขียนการฟังและการพูดในภาษาหลักที่ บริษัท และลูกค้าใช้อยู่

จำเป็นต้องมีทักษะในการจัดองค์กรขั้นพื้นฐานและการแก้ปัญหาขั้นพื้นฐานพร้อมกับความสามารถในการทำงานได้ดีภายใต้แรงกดดันและตรงตามกำหนดเวลาที่กำหนด นอกจากนี้คุณยังจะต้องนำคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานการพิมพ์และทักษะทางคณิตศาสตร์มาใช้ในการทำงานนี้ด้วย ตำแหน่ง.

ความต้องการทางกายภาพที่จำเป็นในการปฏิบัติงานในฐานะผู้บริหารงานขายปลีกฝึกงาน:

การจัดการค้าปลีกผู้เข้ารับการฝึกอบรมผู้เข้ารับการฝึกอบรมมักจะใช้ชีวิตประจำวันเป็นเวลาส่วนใหญ่ โดยทั่วไปผู้เข้ารับการฝึกอบรมการค้าปลีกจะต้องสามารถยืนเดินคุกเข่าต้มไต่บันไดใช้บันไดเข้าถึงดึงและยกวัตถุได้ถึง 75 ปอนด์ การชดเชยบางอย่างอาจมีให้สำหรับผู้ที่มีความบกพร่องขึ้นอยู่กับสถานที่ทางกายภาพของร้านค้าที่จะใช้งาน

ข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับผู้บริหารการค้าปลีก:

การจัดการด้านค้าปลีกผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะต้องพร้อมที่จะทำงานในตอนเช้าตอนดึกวันหยุดสุดสัปดาห์วันหยุดและการเลื่อนแบบขยายหากสินค้าคงคลังของร้านค้ามีแอลกอฮอล์ผู้บริหารการขายปลีกจะต้องมีอายุ 21 ปี

นายจ้างส่วนใหญ่จะขอให้คุณผ่านการทดสอบยาเสพติดและอาจจำเป็นต้องมีการตรวจสอบและการตรวจสอบเพิ่มเติมอีกด้วย ในระหว่างที่คุณเข้ารับการฝึกอบรมเป็นผู้บริหารการค้าปลีกคุณอาจได้รับการโอนย้ายไปยังสถานที่จัดเก็บอื่น ๆ หนึ่งครั้งหรือหลายครั้งและคุณจะต้องปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่ ๆ เหล่านี้ได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย

การจัดการด้านการค้าปลีกผู้ฝึกงานข้อกำหนดด้านการศึกษา:

ไม่มีข้อกำหนดด้านการศึกษาที่เข้มงวดสำหรับผู้ฝึกอบรมการจัดการธุรกิจค้าปลีกแม้ว่าจะมีประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือ GED บาง บริษัท จะจ้างนักศึกษาเข้าศึกษาในหลักสูตร Retail Management Trainee ก่อนสำเร็จการศึกษา อื่น ๆ จะต้องมีบางประเภทของการเชื่อมโยงหรือปริญญาตรี การดำเนินธุรกิจค้าปลีกส่วนใหญ่จะพิจารณาผู้สำเร็จการศึกษาจากหลายสาขาวิชาที่แตกต่างกันสำหรับการเข้าสู่โปรแกรมการฝึกอบรมการจัดการของพวกเขา

การขายปลีก: สำคัญหรือไม่? >> 999 การจัดการค้าปลีกเงินเดือนและค่าตอบแทนผู้ฝึกงาน:

การจัดการด้านการค้าปลีกผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถรับเงินเดือนได้ตั้งแต่ $ 18,000 ถึง $ 49,000 ต่อปี ตำแหน่งที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ของร้านค้าและขนาดของ บริษัท มีช่วงเงินเดือนกว้าง ผู้ที่มีประสบการณ์การค้าปลีกหรือการบริหารจัดการก่อนอาจได้รับค่าตอบแทนที่สูงขึ้น

ผู้บริหารด้านการค้าปลีกผู้เข้ารับการฝึกอบรมมักได้รับผลประโยชน์ด้านเงินเต็มจำนวนซึ่งอาจรวมถึงสวัสดิการด้านการแพทย์ทันตกรรมและวิสัยทัศน์วันหยุดจ่ายเงินค่าป่วยการแบ่งรายได้หรือหุ้นและแผนบำนาญ 401,000 บาทหรือบำนาญ องค์กรค้าปลีกส่วนใหญ่มอบส่วนลดสินค้าที่ใจดีแก่สมาชิกในทีมผู้บริหาร

ดูรายละเอียดของงานขาย

รายละเอียดงานขายรายละเอียดปลีกย่อย

ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่

ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ >