IRA SIMPLE คืออะไร?

SIMRA IRA เป็นแผนเกษียณอายุที่ได้รับการสนับสนุนโดยนายจ้างซึ่งจัดทำขึ้นภายในธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงานไม่เกิน 100 คน SIMPLE เป็นคำย่อสำหรับ การจูงใจด้านการออมเพื่อการประหยัดค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงาน ธุรกิจขนาดเล็กอาจให้การสนับสนุน IRAs แบบง่ายเพราะเป็นทางเลือกที่มีราคาไม่แพงและซับซ้อนน้อยกว่าในแผน 401 (k) แต่มีบางกฎที่แตกต่างกัน

ด้วยไออาร์เอสที่เรียบง่ายนายจ้างที่จับคู่แรงจูงใจสร้างอยู่ในแผน

นายจ้างต้องจับคู่เงินสมทบที่พนักงานจ่ายให้กับแผนของพวกเขาได้ถึง

SIMRA IRA เป็นแผนเกษียณอายุที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างที่เสนอขายในธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงานไม่เกิน 100 คน SIMPLE เป็นคำย่อสำหรับ

การจูงใจด้านการออมเพื่อการประหยัดค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงาน ธุรกิจขนาดเล็กอาจให้การสนับสนุน IRAs แบบง่ายเพราะเป็นทางเลือกที่มีราคาไม่แพงและซับซ้อนน้อยกว่าในแผน 401 (k) แต่มีบางกฎที่แตกต่างกัน

ด้วย SIMRA IRA นายจ้างที่ตรงกับแรงจูงใจถูกสร้างขึ้นในแผน นายจ้างต้องจับคู่เงินสมทบที่พนักงานจ่ายให้กับแผนงานของตนไม่เกิน 3% ของเงินเดือน หรือนายจ้างสามารถจ่ายเงินสมทบให้กับพนักงานได้ 2% ของเงินเดือนไม่ว่านายจ้างจะเลือกเข้าร่วมโครงการหรือไม่ก็ตาม ซึ่งแตกต่างจากแผน 401 (k) นายจ้างที่เสนอแผน 401 (k) สามารถเลือกว่าจะให้ผลงานของพนักงานหรือไม่ หลายคนทำ แต่ในช่วงเวลาที่ยากลำบากทางเศรษฐกิจการจับคู่โปรแกรมสามารถเป็นหนึ่งในผลประโยชน์แรกตัด

นายจ้างที่เลือกที่จะเสนอ IRA ที่เรียบง่ายโดยทั่วไปต้องตรงกับดอลลาร์สำหรับดอลล่าร์จาก 1% ถึง 3% ของเงินเดือนพนักงาน

SIMRA IRA ทำงานได้ง่ายมากเช่นแผน 401 (k) เงินบริจาคในแผนจะทำก่อนหักภาษีและเงินในแผนสะสมยอดเงินรอตัดบัญชีจนกว่าจะถอนเงินเมื่อเกษียณอายุ

ถ้าเงินถูกถอนก่อนอายุ 59 1/2 คุณจะต้องจ่ายค่าปรับ 10% นายจ้างของคุณอาจเสนอทางเลือกการลงทุนในหุ้นและพันธบัตรที่หลากหลายภายใน SIMRA IRA ไออาร์เอที่เรียบง่ายไม่สามารถเป็น Roth IRA ได้

หากคุณเป็นนายจ้างธุรกิจขนาดเล็กการตัดสินใจที่จะเสนอ SIMPLE IRA กับ 401 (k) มักไม่ค่อยเกี่ยวกับขนาดของ บริษัท หรือจำนวนพนักงานเนื่องจากเป็นจำนวนที่เท่าที่คุณเป็น เจ้าของต้องการที่จะใส่ลงในแผน ข้อ จำกัด ของการมีส่วนร่วมสำหรับ SIMALE IRA แตกต่างจากข้อ จำกัด การบริจาค 401 (k)

2017 401 (k) ขีด จำกัด การสมทบ

การ จำกัด สัดส่วนของ IRA 2017

ในปี 2017 พนักงานโดยทั่วไปสามารถบริจาคเงิน 12,500 เหรียญให้กับ SIMPLE IRA ขีด จำกัด ของผลงานการดักจับสำหรับปีพ. ศ. 2560 คือ 3,000 เหรียญทำให้ SIMPLE IRA มีส่วนร่วมในวงเงิน $ 15, 500 สำหรับผู้เข้าร่วมอายุ 50 ปีขึ้นไป นั่นหมายความว่าถ้าคุณอายุ 50 ปีขึ้นไปและนายจ้างของคุณอนุญาตให้มีส่วนร่วมในการจับกุมคุณสามารถวางเงินเพิ่มอีก $ 3,000 ใน SIMPLE IRA ในปีนี้ (ติดต่อนายจ้างของคุณเพื่อยืนยัน)หากคุณมี SIMRA IRA และคุณมีส่วนร่วมในแผนการเกษียณอายุของนายจ้างประเภทอื่นในระหว่างปี (เช่น 401 (k) เป็นต้น) วงเงินที่คุณสามารถบริจาคให้กับแผนทั้งหมดได้คือ 18,000 เหรียญ

ดังนั้นคุณสามารถเห็นมีความแตกต่างใหญ่ในจำนวนเงินที่คุณสามารถ sock ไปในแผน 401 (k) เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่มีอาชีพที่ได้รับค่าแรงสูงเช่นหมอทันตแพทย์หรือทนายความมีแนวโน้มที่จะสนับสนุนแผนธุรกิจขนาดเล็ก 401 (k) ผ่าน IRAs ที่เรียบง่ายเนื่องจากมีข้อ จำกัด ด้านการมีส่วนร่วมที่สูงขึ้นด้วย 401 (k)
ดูบทความเกี่ยวกับแผนการเกษียณอายุที่ทำงานด้วยตนเองสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อดีข้อเสียของแผนการวางแผนการเกษียณอายุต่างๆ

การหมุนเวียนใหม่ด้วย IRAs แบบง่าย

การโยกย้ายไปสู่ ​​IRA แบบเรียบง่ายเป็นเรื่องง่ายๆถ้าคุณได้ลงทุนในแผนนี้ไม่ถึงสองปี หากผ่านไปสองปีนับตั้งแต่ที่คุณเริ่มมีส่วนร่วมในแผนแล้วคุณสามารถโอนเงินเข้าสู่ IRA แบบโรลโอเวอร์หรือนายจ้างใหม่ 401 (k) ได้

หากคุณเข้าร่วมน้อยกว่าสองปีคุณสามารถม้วนลงใน SIMPLE IRA อื่นหรือปล่อยให้เงินในแผนเดิมของนายจ้างได้
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: ข้อมูลที่รวมอยู่ในที่นี้ไม่ใช่คำแนะนำทางการเงินแบบมืออาชีพ มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นแนวทางเท่านั้น เว็บไซต์ส่วนตัว (นอกภาครัฐ) ที่เชื่อมโยงจากส่วนนี้จะรวมเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลและไม่สามารถยืนยันได้ แม้ว่าเราจะพยายามทุกวิถีทางเพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลนี้ถูกต้อง แต่ข้อมูลอาจแตกต่างกันขึ้นอยู่กับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณเอง