สองสัปดาห์ก่อนประกาศ
การแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเป็นเวลาสองสัปดาห์คือการปฏิบัติตามมาตรฐานเมื่อลาออกจากงาน หากคุณมีสัญญาการจ้างงานหรือข้อตกลงสหภาพแรงงานที่ระบุว่าคุณควรแจ้งให้ทราบว่าควรให้อะไรบ้างปฏิบัติตาม ถ้าไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าเป็นเวลาสองสัปดาห์มีความเหมาะสม แต่ไม่จำเป็นต้องใช้
หากนายจ้างของคุณขอให้คุณอยู่เกินกว่าสองสัปดาห์ (หรือระยะเวลาในสัญญาของคุณ) คุณไม่มีข้อผูกมัดที่จะอยู่
นอกจากนี้นายจ้างของคุณไม่จำเป็นต้องยอมรับการแจ้งล่วงหน้าเป็นเวลาสองสัปดาห์ (เว้นแต่จะเป็นไปตามสัญญาของคุณ)
พวกเขาสามารถยุติการทำงานของคุณได้ทันที ที่สามารถเกิดขึ้นได้ดังนั้นอย่าเตรียมพร้อมที่จะยุติงานของคุณเมื่อคุณแจ้งให้ทราบ ตรวจสอบว่าคุณมีข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็นจากคอมพิวเตอร์ในที่ทำงานและข้อมูลอื่น ๆ ที่คุณต้องการนำติดตัวไปพร้อม ๆ กัน
คุณควรแจ้งให้ทราบอย่างไร?
ไม่แน่ใจว่าจะบอกหัวหน้างานของคุณให้ออกไปได้อย่างไร? นี่คือสิ่งที่ควรบอกเมื่อคุณลาออกจากงาน การออกจากตำแหน่งอาจทำให้รู้สึกอึดอัด แต่ถ้าคุณทำตามกฎง่ายๆขั้นตอนควรดำเนินไปอย่างราบรื่น:
- บอกเจ้านายของคุณก่อน: เริ่มต้นด้วยการแจ้งให้เจ้านายของคุณทราบ อาจเป็นการหลีกเลี่ยงการสนทนาแบบเห็นหน้ากัน แต่เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ให้แจ้งด้วยตนเอง รายละเอียดที่คุณต้องการแชร์เกี่ยวกับเหตุผลที่คุณออกเดินทางขึ้นอยู่กับคุณ ในตอนท้ายของการสนทนาคุณควรจับมือกัน ถัดไปคุณต้องการบอกที่ปรึกษาพี่เลี้ยงคนที่คุณทำงานใกล้ชิดและเพื่อนร่วมงาน ในบางช่วงเวลาผู้จัดการของคุณจะบอกทั้งทีมของคุณ
- แม้ว่าจะมีการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า แต่ บริษัท ก็จะยกเลิกการจ้างงานของคุณโดยทันทีและยังมีแนวโน้มว่าคุณจะเลิกทำงานอีกสองสัปดาห์ . ผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานมักจะกระตือรือร้นที่จะรับมือกับโครงการต่างๆของคุณ มีแผนการเปลี่ยนแปลงที่เตรียมไว้เพื่อทำให้การเดินทางของคุณราบรื่น ดี:
- แม้ว่าคุณจะเกลียดงานหรือเพื่อนร่วมงานของคุณหรือไม่เชื่อในผลิตภัณฑ์ของ บริษัท แต่ตอนนี้ไม่ใช่เวลาที่จะแบ่งปันความคิดเห็นเชิงลบ! เมื่อคุณแจ้งให้ทราบลองพูดสิ่งที่ดีเกี่ยวกับการเพลิดเพลินกับเวลาของคุณทำงานร่วมกันหรือเท่าไหร่ที่คุณได้เรียนรู้จากการเป็นที่ บริษัท ถ้าคุณอย่างแท้จริงไม่สามารถพูดอะไรที่ดีงามทำตามสุภาษิตโบราณและไม่ได้พูดอะไรเลย วางแผนเพื่อให้ติดต่อกัน:
- ใช้การแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์เพื่อเพิ่มบุคคลใน LinkedIn และบัญชีสื่อสังคมออนไลน์อื่น ๆ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าเพื่อนร่วมงานมีอีเมลส่วนตัวของคุณ คุณต้องการทำให้การติดต่อสื่อสารในอนาคตง่ายขึ้นด้วยวิธีนี้หากคุณต้องการคำแนะนำหรือการอ้างอิงคุณจะไม่ต้องทำวิจัยเพื่อติดต่อ อ่านเพิ่มเติม:
10 สิ่งที่ไม่ควรพูดเมื่อคุณออกจาก จะเกิดอะไรขึ้นหลังจากที่คุณแจ้งประกาศ?
โดยทั่วไประยะเวลาสองสัปดาห์เป็นช่วงการเปลี่ยนแปลง คุณอาจมีการประชุมร่วมกับเพื่อนร่วมงานจำนวนมากเพื่อทบทวนสถานะของโครงการและเดินผ่านกิจวัตรประจำวันและงานของคุณ คุณอาจได้รับการขอให้จัดเตรียมเอกสารลูกค้าอีเมลเพื่อแนะนำรายชื่อติดต่อใหม่ที่ บริษัท หรือแชร์ตำแหน่งที่คุณเก็บไฟล์สำคัญไว้ ทำตามส่วนของคุณเพื่อให้มั่นใจว่าทุกคนที่ควรรู้ว่าคุณกำลังออกจาก บริษัท ได้รับแจ้งอย่างถูกต้อง
การหลุดออกไปในช่วงเวลานี้อาจเป็นเรื่องที่น่าสนใจมาก ต่อต้านการล่อลวง: ในขณะที่คุณทำงานหนักเพื่อสร้างความประทับใจครั้งแรกในระหว่างการสัมภาษณ์เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องสร้างความรู้สึกประทับใจครั้งสุดท้ายให้กับคุณเมื่อออกจากงาน จะช่วยให้มั่นใจได้ว่าเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการคิดถึงคุณในแง่ดีซึ่งจะเป็นประโยชน์ถ้าคุณต้องการคำแนะนำหรือทำงานร่วมกันในอนาคต
นี่คือภาพรวมของสิ่งที่จะเกิดขึ้นเมื่อคุณเลิกทำงาน
จะทำอย่างไรเมื่อคุณต้องการลาออกทันที
ตามที่ได้กล่าวมาภายใต้สถานการณ์ปกติการแจ้งให้ทราบเป็นเวลาสองสัปดาห์คือการปฏิบัติตามมาตรฐาน อย่างไรก็ตามอาจมีบางครั้งที่คุณไม่สามารถอยู่ได้นาน
ไม่ว่าจะเป็นเพราะปัญหาในที่ทำงานหรือสถานการณ์ส่วนบุคคลคุณอาจต้องย้ายไปอยู่ในทันที นี่คือเหตุผลที่ยอมรับได้สำหรับการลาออกโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าเป็นเวลาสองสัปดาห์รวมถึงคำแนะนำในการเลิกสูบบุหรี่
ตัวอย่างจดหมายลาออก:
จดหมายลาออก - ประกาศสองสัปดาห์ | อีเมลการลาออก - สองสัปดาห์ประกาศ
ความคุ้มครองเพิ่มเติม - คืออะไร?

คุ้มครองผู้เอาประกันภัยเพิ่มเติมช่วยปกป้อง บริษัท ของคุณจากการเรียกร้องที่เกิดจากความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับ บริษัท อื่น ๆ
Career Advancement คืออะไร? - วิธีการย้ายที่ทำงาน

ความก้าวหน้าในอาชีพคืออะไรและเหตุใดคุณจึงจำเป็นต้องรู้ว่ามีโอกาสใดที่อาชีพใดมีอยู่ก่อนที่คุณจะเลือก? ค้นหาวิธีล่วงหน้าในที่ทำงาน
Affiliate in the Business World คืออะไร?

ความหมายของความสัมพันธ์ทางธุรกิจในเครือและประเภทของ บริษัท ในเครือ รวมถึงการพูดคุยเกี่ยวกับข้อกำหนดในการรวมข้อตกลงพันธมิตร